Middle/Senior Recruiter (gambling/dating)
Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу.
Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.
Зараз ми активно шукаємо Рекрутера, який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів разом.
Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:
Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.
Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення.
Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.
Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.
Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.
Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!
Що важливо для нас:
• Досвід в рекрутингу від 2 років в digital marketing або ІТ;
• Ведення та успішне закриття вакансій;
• Вміння оцінювати кандидата методом проведення інтерв'ю по компетенціях та використання інших методик, а не по відчуттях;
• Навички побудови відносин з hiring менеджерами та кандидатами на довгострокову перспективу;
• Досвід роботи з рекрутинг ATS, TaskTracker, Google Sheets;
• Навички сорсингу: boolean запити, сорсинг в TG пабліках, використання нестандартних каналів пошуку;
• Soft skills: Комунікабельність, самостійність, орієнтація на результат, ініціативність, багатозадачність.
Буде плюсом:
• Досвід роботи з вакансіями affiliate, media buying в вертикалях gambling та dating.
Що ти будеш робити:
• Активна участь в закритті вакансій: 90% affiliate та media buyer напрямок;
• Керування повним циклом рекрутингу починаючи від запиту наймаючого менеджера, до онбордингу в перший робочий день;
• Робота з job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами для пошуку кандидатів;
• Ведення та наповнення бази в рекрутинг ATS (Hurma);
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами;
• Пошук альтернативних методів пошуку та залучення кандидатів;
• Звітність за результатами роботи.
Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. HR Screening
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме близько 60 хв.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)