ASO Specialist
Привіт! Ми Rockit Media — команда, яка запускає і масштабує мобільні додатки в ніші gambling по всьому світу. Щодня ми працюємо над тим, щоб наші апки займали топові позиції в App Store, залучали якісний трафік та показували максимальні результати. Саме тому ми шукаємо ASO-спеціаліста, який зможе виводити нові продукти в топ, посилювати наявні, і впливати на ключові метрики бізнесу через грамотну оптимізацію.
🧩 Кого ми шукаємо:
- Маєш досвід роботи з додатками в ніші gambling (від 1 року).
- Знаєш алгоритми App Store і розумієш, як з ними дружити.
- Працював із мотивованим трафіком.
- Знаєш, як працює A/B тестування, і проводив його на практиці.
- Вмієш працювати з ASO-інструментами (ASOMobile, AppTweak тощо).
- Розумієш процеси публікації додатків в App Store.
- Маєш досвід із ASA (Apple Search Ads).
- Вмієш ефективно працювати з відгуками та рейтингами.
- Встиг попрацювати з кількома проектами одночасно.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з SEO-інструментами.
- Англійська на рівні Intermediate і вище.
- Власна база брендів або кейси просування.
📌 Твої обовʼязки:
- Повна ASO-оптимізація додатків в App Store.
- Формування семантичного ядра, оновлення ключових слів.
- Проведення та аналіз A/B тестів (скріншоти, іконки, превʼю).
- Створення беклогу і гіпотез для нових тестів.
- Співпраця з дизайнерами, проджектами, розробниками для реалізації гіпотез.
- Робота з ASA та відгуками користувачів.
🏆 Що ти отримаєш:
- Масштабні проєкти в ніші gambling на глобальному рівні.
- Повну свободу дій у своїй зоні відповідальності.
- Вплив на результати — ти бачиш ефект від своєї роботи.
- Команду, яка розуміє, що таке реальний перформанс-маркетинг.
- Прозору систему мотивації, гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
- Можливість масштабувати власну експертизу в середовищі професіоналів.
🛠 Про компанію:
Rockit Media — команда, яка вже понад 6 років виводить рекламні кампанії на новий рівень. Наш фокус — гемблінг і дейтинг, глобальні GEO, анлім бюджети та внутрішня технічна інфраструктура на топовому рівні.
📍 Hiring процес:
- HR Screening — перегляд резюме та знайомство з рекрутером.
- General interview — технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).
- Offer letter — якщо ми зійшлися, вітаємо в команді! 🎉
🤝 Впізнав(-ла) себе в описі? Хочеш розвивати топові продукти та працювати в середовищі, яке дійсно цінує результат?
Еплайся і let’s rock it! 💪🔥