Talent Development Manager
GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – це українсько-польська компанія, що спеціалізується на швидкому та влучному пошуку найкращих програмістів, різноманітних ІТ фахівців по всій Європі та Північній Америці.
Шукаємо Talent Development Manager — експерта, здатного розробити, впровадити та масштабувати системні підходи до розвитку талантів у великому бізнесі.
Ця роль – для досвідченого фахівця, який бачить розвиток талантів як стратегічний напрямок і готовий працювати з найкращими сучасними практиками, складними викликами та проектами, які впливають на майбутнє бізнесу.
Наш клієнт – головний офіс великого торгово-промислового холдингу, великий та системний бізнес, що охоплює такі напрямки як роздрібна торгівля, ресторани, банківська справа, логістика, IT та виробництво.
ЗАВДАННЯ:
- Розвиток та управління процесом Performance Management постановка цілей, оцінка результатів, оцінка за компетенціями);
- Впровадження проектів у сфері Talent Management та Succession Planning;
- Координація процесу формування індивідуальних планів розвитку (IDP);
- Побудова та управління процесом оцінки 180°, 360º;
- Співпраця з провайдерами послуг з оцінки потенціалу та розвитку компетенцій персоналу.
КВАЛІФІКАЦІЯ:
- Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент, управління персоналом);
- 3+ роки досвіду управління проектами з оцінки та розвитку персоналу;
- Володіння технікою та методами оцінки талантів (180°, 360°). Знання сучасних технік оцінки потенціалу, компетенцій та їх практичного застосування;
- Гарні знання в методології управління ефективністю та розвитку талантів;
- Знання головних гравців на ринку зовнішніх провайдерів з оцінки;
- Володіння англійською на рівні B2 і вище для ведення ділового обговорення, листування з постачальниками послуг з професійної оцінки персоналу;
- Зверніть увагу – ця вакансія не є роботою рекрутера, чи talent acquisition. Це, також, не вакансія для тренера. Головний акцент в роботі Talent Development Manager – це управління проектами з оцінки персоналу та розвитку кадрового резерву.
ЩО ПРОПОНУЮТЬ НАТОМІСТЬ:
- Постійну роботу на повну зайнятість у штаті підприємства;
- Гібридний або віддалений формат роботи;
- Високу заробітну плату;
- Медичне страхування.
GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – ваш успіх є для нас викликом та натхненням!