Recruiting Head/Senior Recruiter (Mil-Tech)

Про нас

Ми створюємо оборонні технології, які рятують життя та наближають перемогу. Нам потрібен «мисливець» за талантами, який не боїться нестандартних завдань і хоче з нуля вибудовувати процес підбору у mil-tech середовищі.

Основні напрямки роботи:

• Розробка та реалізація стратегії рекрутингу відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Організація ефективного процесу залучення та найму висококваліфікованих спеціалістів у сфері технологій, виробництва, розробки embedded-систем та інших релевантних напрямків.
• Встановлення та розвиток партнерських відносин із зовнішніми рекрутинговими агенціями, університетами та професійними спільнотами.
• Побудова сильної HR-бренд стратегії для посилення позиції компанії на ринку праці.
• Оптимізація процесів відбору, онбордингу та адаптації нових співробітників.

Необхідні навички та досвід:

• Від 3 років досвіду на керівній позиції у сфері рекрутингу в технологічних, виробничих або високотехнологічних компаніях.
• Глибоке розуміння сучасних технік рекрутингу та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи із залученням технічних спеціалістів (розробники, інженери, виробничий персонал).
• Відмінні комунікаційні навички та досвід формування HR-бренду компанії.
• Уміння працювати в динамічному середовищі з високим рівнем відповідальності.

Ми пропонуємо

• Роботу з місією і реальним впливом на оборонні технології.
• Можливість будувати процеси рекрутингу з нуля і бачити результат своєї роботи.
• Прямий контакт із фаундерами та техлідерами.
• Конкурентну зарплату + бонуси за закриті вакансії.
• Комфортний офіс, сучасні інструменти.
• Офіційне бронювання.