Middle Compensation and Benefits Specialist

Kyiv School of Economics — провідна освітня, аналітична та благодійна інституція України, що об’єднує Університет, Бізнес Школу, Інститут досліджень, Благодійний фонд і Професійно-Технічне навчання. Ми віримо в розбудову України через освіту, аналітику та політику, тому готуємо лідерів, які зміцнюють економіку та суспільство. У команді вже понад 600 фахівців; ми зростаємо, запускаємо програми відновлення та формуємо політики майбутнього.

Ми шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який створить конкурентну систему винагород, побудує HR аналітику та забезпечить прозорість Total Rewards для всієї екосистеми KSE. Ви працюватимете на стику HR, фінансів і систем, щоб масштабувати рішення й підтримати лідерів у прийнятті data-oriented рішень.

Що потрібно робити:
Виступати в ролі subject matter expert та координатора процесу формування та впровадження політики компенсацій і грейдів:
• Аналізувати ринок і пропонувати конкурентні рішення систем оплати праці;
• Вдосконалювати бонусні та мотиваційні програми з фокусом на прозорість і результат;
• Адмініструвати оцінку посад (грейдинг) та підтримувати процес оцінювання за результатами роботи (performance review) та перегляду винагороди;
• Координувати щомісячні розрахунки винагород і бюджетування та відповідну крос функціональну взаємодію;
• Вести супровід страхових та соціальних програм, запускати нові бенефіти, працювати над постійним покращенням поточного пакету;
• Готувати HR аналітику, виявляти тренди та підвищувати ефективність.

Що потрібно для успіху:
• 3+ років досвіду в Compensation & Benefits у швидкозростаючих організаціях;
• Глибоке знання систем грейдів, мотивацій і Total Rewards;
• Відмінне володіння Excel, PowerPoint; досвід із PeopleForce, Power BI чи Looker (або аналогами);
• Навички обробки великих масивів даних та успішної реалізації рішень;
• Проактивність, орієнтація на результат, комфорт у роботі в динамічному середовищі;
• Англійська не нижче B2 для роботи з міжнародними практиками;
• Знання українського податкового й трудового законодавства.

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у найбільшому інтелектуальному проєкті країни;
• Простір для побудови та масштабування сучасної системи Compensation & Benefits з нуля;
• Зону реального впливу — вас не обмежують, а питають “що потрібно для запуску”;
• Адекватне керівництво, відкритий діалог та свободу дій у межах відповідальності;
• Команду професійних і вмотивованих HR-фахівців, які працюють на результат і не толерують імітацію активності;
• Гібридний формат: офіс у Києві (перші 3 місяці) + remote-friendly після онбордингу;
• Медичне страхування та корпоративний психолог, навчання, курси англійської;
• Recharge days для відновлення після активних обстрілів;
• Доступ до провідних українських і міжнародних експертів.

Долучайтеся до KSE та допоможіть нам створювати сучасну систему винагород і бенефітів, яка надихає та утримує найкращих талантів!