Middle/Senior Talent Acquisition Specialist Offline

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 3-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
 

— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Варшаві;
 

— Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;

— Знання ринку та тенденцій в індустрії;

— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

— Рівень англійської мови Intermediate+;

— Критичне та системне мислення.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.