Middle Manual QA Enginner (Tonti Laguna Prime) Offline

Tonti Laguna - мультипродуктова компанія, що створює та просуває власні контент-проєкти та продукти на західні ринки. У портфелі компанії 482 проєкти у різних нішах: медіа-проєкти про технології та ігрова індустрія.

Наразі команда Tonti Laguna шукає QA, метою якого буде пошук багів на проєктах, опис баг-репортів, тісна комунікація з проджект-менеджерами та розробниками.

Hard skills:

1. Знання теорії тестування.
2. Техніка тест дизайну.
3. Основні принципи у тестуванні ПЗ.
4. Види/методи тестування.
5. Навички проведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи).
6. Знання HTML та розуміння DOM структури.
7. Хороші знання з протоколів http/https та chrome web tools.
8. Хороші знання роботи клієнта - серверної архітектури.
9. Вміння працювати з ШІ сервісами для прискорення своєї роботи.

Soft skills:

1. Вміння чітко і зрозуміло викладати думки / проблеми/ рішення письмово та усно.
2. Вміння нестандартно мислити та знаходити нетипові рішення.
3. Ініціативність — ми дуже любимо свіжі ідеї й завжди хочемо покращувати наші проєкти, тож генерувати їх можеш уже зараз.

Що треба робити:

1. Тестувати новий та старий функціонал.
2. Проводити регресійні тести.
3. Взаємодіяти з іншими відділами компанії.
4. Розробляти та підтримувати тестову документацію.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — фіксована ставка. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉