Mobile Growth Manager
Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке реалізує спортивні проєкти, орієнтовані на світові ринки. Наразі в нашій лінійці понад 10 додатків, які поєднують в собі просунуті дані, медіа нового покоління та спільноту спортивних уболівальників.
Ми створюємо проривні продукти світового рівня з України. Щоб рости швидше, ми збираємо команду людей з планами на швидке професійне зростання. Чесно кажемо, що work life balance буде зміщений у бік роботи та професійного розвитку. Натомість пропонуємо реально цікаві виклики, класну команду, сміливі гіпотези та свободу в прийнятті рішень.
Цю вакансію можна назвати і Mobile Product/Project Manager, і Mobile Growth Manager. Якщо вас зацікавило все, що написано вище або нижче, але ви сумніваєтеся – краще напишіть нам і ми спробуємо знайти метч.
Завдання:
- зведення і постійне поліпшення юніт-економіки (LTV > CAC);
- формулювання і перевірка гіпотез, налаштування безперебійного процесу А/В-тестування для розвитку In-App Purchases;
- Data-driven підхід у плануванні розвитку продукту: аналітика когорт і маркетингових воронок, підбір інструментів для аналізу;
- тісна взаємодія з продуктовими командами, дизайном, розробкою і маркетингом;
- впровадження AI-рішень і AI-софтів для поліпшення перформансу.
Від вас:
- досвід роботи з мобільними додатками з платними підписками від одного року;
- розуміння, аналіз і оптимізація основних метрик (LTV, САС, ROI);
- участь у розробці нових продуктів і функціоналу в мобільних додатках;
- вивчення ринку, пошук нових рішень, проектування, постановка завдань для мобільних команд розробки та постійна комунікація з ними;
- вміння формувати ТЗ для технічної команди та високий рівень soft skills;
- проактивність, самостійність;
- знання ринку спортивних медіа світу та інтерес до спорту стануть вашим плюсом.
Для вас:
- Робота в одній з кращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають роботу з топовими ринками;
- Можливість застосувати свої знання для багатомільйонної аудиторії;
- Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
- Звичайно, класний мерч на ваш день народження;
- Безумовно, можливості для зростання всередині компанії;
- Індивідуальний графік (тільки для кращих);
- Відмінний колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :)
- Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.