QA Automation стажування (безкоштовне з подальшим працевлаштуванням) Offline

Ми —  команда професіоналів, для кого створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет №1. Якщо ти мрієш стати впевненим QA Automation Engineer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас!
 

Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки країни.
 

Що ми пропонуємо:
- Повністю безкоштовне стажування за напрямком QA Automation (Java);
- Підтримку ментора на всьому шляху;
- Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у лабораторії компанії;
- Проведення API, UI, security та навантажувального тестування веб додатків з microservices архітектурою;

- Створення автотестувальних фреймворків з нуля;

- Налаштування CI/CD пайплайнів;

- Робота в команді за Scrum/Agile підходами;
- Повну прозорість процесу та регулярний фідбек.

А головне 100% дистанційний формат з гнучким графіком, і в разі успіху який ми повністю очікуємо — робота в команді професіоналів.
 

Що потрібно від тебе:

• Мати досвід мануального тестування або знання теорії тестування web-додатків;
• Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП, базові колекції;
• Знання англ. мови на рівні А2-С1;
• Велике бажання працювати та розвиватися в цій сфері.
   

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:
 

📗 Manual QA:
- Основи тестування;
- Тест-кейси, чеклісти, баг-репорти;
- Робота з вимогами та документацією;
- API, бази даних, мікросервіси;
- Тест-дизайн і техніки тестування.

💻 Automation QA:
- Java 21;
- Фреймворки для автотестів: JUnit 5, TestNG;
- Інструменти UI-автоматизації: Selenium, Selenide, Playwright;
- API-тестування: REST Assured;

- Навантажувальне тестування: jMeter;

- Збирачі: Maven, Gradle, та інструмент Git;
- CI/CD: Jenkins, GitLab CI;

- Docker контейнери;
- Allure – для гарних звітів.

Як приєднатися до нас?
1. Надіслати нам відгук на цю вакансію;
2. Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;
3. Виконати типове тестове завдання;
4. Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!