Recruiter Offline

Solidgate шукає Junior Recruiter, що підсилить Talent-команду та зосередиться на підборі кандидатів для Business&Ops напрямку.

Що ти робитимеш:

• активно шукатимеш кандидатів для ролей у Business & Operations (Sales, Business Development, Account Management, Finance, Legal, Risk & Compliance, Support, Operations та інші);
• використовуватимеш різні канали пошуку: LinkedIn, Boolean search та нестандартні підходи;
• працюватимеш із нашою ATS (Teamtailor), аналітичними дашбордами та інструментами автоматизації;
• тісно співпрацюватимеш із hiring-менеджерами для глибокого розуміння профілю ідеального кандидата;
• допомагатимеш розробляти й впроваджувати ефективні стратегії сорсингу;
• піклуватимешся про позитивний candidate experience на всіх етапах взаємодії.

Що нам важливо:

• досвід у рекрутингу від 6 місяців або проходження профільного навчання (якщо ти сорсер, який хоче перейти в рекрутинг — let’s talk 😉);
• відмінні комунікаційні навички та вміння працювати з hiring-менеджерами;
• досвід активного сорсингу й залучення кандидатів креативними методами;
• англійська на рівні strong B2 або вище — без бар’єра у спілкуванні;
• проактивний підхід та орієнтація на результат.

Наші корпоративні бенефіти:

— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Готов(а) хантити найсильніших людей на ринку?🚀