Recruiter (non tech) to $2500

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. 

Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще.

Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не ресурс, а капітал. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями і різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні відносини.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, регулярний зворотний зв’язок, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальна бюрократія і можливість зростати всередині і заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь одразу на часте питання: да, ми маємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в платних джерелах. 
 

Для того, щоб почати комунікувати, нам важливо, щоб ви:

• Мали досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
• Готові брати в роботу вакансії від Junior до Senior i C-level.
• Використовували різні інструменти та канали для пошуку кандидатів.
• Мали відмінні комунікаційні навички і любили  письмову і усну комунікацію.
• Постійно навчались та розвивались, як рекрутер.
• Були грамотні, емпатичні та пристрасні до своєї професії.
• Готові працювати автономно без щоденного контролю.
   

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності*

• Вести базу кандидатів в People Force (Recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2500+ 
  Складається з фіксованої ставки $250-500/міс. (від досвіду)
  і 🎯 KPI:

15–25% від місячної ЗП кандидата на вакансію, яку ви закрили.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч — надсилайте резюме. 

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

Сайт: https://rcr.agency/