IT Recruiter Offline

Рекрутер з досвідом повного циклу підбору персоналу: від збору вимог до онбордингу кандидата. Володіє навичками активного сорсингу, проведення технічних та мотиваційних інтерв’ю, оцінки soft та hard skills.
Працює з різними платформами (LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram, Boolean search), використовує ATS-системи, формує вакансії, будує позитивний кандидатський досвід.
Співпрацює з HR, менеджерами команд і СЕО для точного закриття позицій. Орієнтований на якість, швидкість і побудову довгострокових відносин з кандидатами.