Аналітик з регіону Африки (військова безпека / фінанси / геополітика / міжнародні відносини) Offline

Для наших клієнтів шукаємо аналітика з регіону Африки (військова безпека / фінанси / геополітика / міжнародні відносини)
 
Формат роботи: віддалено (повна або часткова зайнятість)
Тип співпраці: довгостроковий контракт (після успішного виконання оплачуваного тестового завдання)

Опис позиції:
Шукаємо висококваліфікованого аналітика з глибокою експертизою в одному або декількох напрямах, пов’язаних із африканським регіоном. Основне завдання — підготовка глибоких, унікальних аналітичних матеріалів та прогнозів щодо розвитку подій у країнах Північної, Центральної та Західної Африки.

Основні обов’язки:

• Регулярна підготовка аналітичних звітів та прогнозів за напрямом спеціалізації (військові конфлікти, фінанси, економіка, політика, геополітика, ризики та можливості);
• Глибокий аналіз політичної, економічної та соціальної ситуації в регіоні;
• Створення унікального контенту, що базується на авторському аналізі, а не на переказі відкритих джерел;
• Робота з конфіденційною інформацією (передбачено підписання NDA).
   

Вимоги до кандидата:

• Глибока експертиза в одній або кількох із наступних сфер:
  • військова безпека та стратегія;
  • економіка, фінанси, бізнес;
  • міжнародні відносини, геополітика;
  • внутрішня та зовнішня політика африканських держав;
• Досвід роботи з великими масивами інформації, вміння робити стратегічні висновки та будувати прогнози;
• Досвід створення аналітичних продуктів на високому рівні;
• Здатність дотримуватися принципів конфіденційності в роботі з інформацією;
• Вільне володіння українською та/або англійською мовами;

Перевагою буде:

• Досвід роботи у дипломатичних місіях, міжнародних організаціях, фінансових установах, бізнес-структурах або аналітичних центрах;
• Досвід проживання та/або професійної діяльності в Північній, Центральній або Західній Африці (від 5 років).

Ми пропонуємо:

• Довгострокову співпрацю у рамках контракту;
• Гнучку систему оплати, що залежить від рівня залученості та обсягу аналітичної роботи;
• Віддалений формат роботи (можлива як повна, так і часткова зайнятість);
• Оплачуване тестове завдання як етап відбору.