Middle FE and Mob Developer (React+React Native) to $3000 Offline

Шукаємо Middle FE and Mob розробника (React+React Native) для розробки сервісу для зростання в соціальних мережах, який допомагає користувачам збільшити кількість підписників, залученість та загальну присутність на таких платформах, як Instagram.

Додаток пропонує ряд послуг, зокрема:

• Зростання підписників: Надає реальних, активних підписників, а не ботів.
• Підвищення залученості: Спрямований на збільшення кількості лайків, коментарів і переглядів контенту користувача.
• Цільове зростання: Дозволяє користувачам орієнтуватися на певні демографічні групи та інтереси для залучення відповідної аудиторії.
• Автоматизовані інструменти: Надає автоматизовані засоби для лайків, підписок і відписок, щоб розширити аудиторію.
• Управління акаунтом: Пропонує послуги з ведення акаунту, де команда сервісу займається стратегією зростання та її реалізацією.

В чому можна проявити себе:

— інтеграція зі сторонніми сервісами та системами

— розробка інтуїтивно зрозумілого веб інтерфейсу з сучасними UX практиками
— оптимізація додатку для максимальної швидкості та масштабованості

— написання чистого, підтримуваного коду

— участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

— має досвід із React і React Native від 4 років

— англійська В2+ з досвідом усного спілкування по проєкту

— може показати реально працюючі продукти зі свого портфоліо

— уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика

— добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

— має бажання постійно навчатися новим технологіям та ділитися знаннями з командою

Ми пропонуємо:

— персональний план розвитку

— можливість швидко вирости на поступово зростаючих за складністю та різноманітністю задачах

— команда: бекенд розробники, техлід, дизайнер, проєктний менеджер

— прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

— віддалена робота

— перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

Етапи спілкування за вакансією:

— пре-скрін з HR (30 хв)
— пре-скрін з командою проєкту (30 хв)

— технічна співбесіда (1 година)
— тестове завдання (до 4 годин)