Learning and Development Coordinator

Виробнича міл-тех компанія шукає L&D Coordinator (координатора з навчання і розвитку персоналу) в офіс у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання

• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

   

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

Організація навчальних програм

• Підтримка проєктних менеджерів та керівників напрямів у плануванні програм.
• Організація навчальних сесій: календарі, запрошення, кімнати, технічна підготовка.
• Ведення реєстрації учасників, списків присутності, нагадування.
• Комунікація з учасниками до/після тренінгів, обробка базових запитів.

Адміністративна та документальна підтримка

• Оформлення навчальної документації: накази, довідки, запити.
• Ведення бази даних навчань, сертифікацій, графіків програм.
• Підтримка зворотного зв’язку: опитування, NPS, запити на покращення.

Комунікації та внутрішній маркетинг

• Публікація новин про навчальні можливості на внутрішній платформі (Sharepoint).
• Підготовка простих візуальних матеріалів (банери, анонси).
• Підтримка культури навчання: ведення бази знань, каналів MS Teams, нагадування.

Робота з LMS

• Адміністрування курсів у LMS: завантаження контенту, реєстрація користувачів, моніторинг проходження.
• Технічна підтримка співробітників щодо LMS (навігація, логіни, сертифікати).
• Збір фідбеку, участь у формуванні звітів про результати навчання.

Координація навчальних програм з університетами

• Взаємодія з проєктним менеджером та представниками університетів та інших освітніх закладів.
• Узгодження графіків, списків учасників, програм і сертифікацій.
• Супровід співробітників під час участі у зовнішніх програмах.
• Збір зворотного зв’язку та координація адаптації знань в робоче середовище.

Необхідні навички та компетенції

• Досвід роботи в адміністративній / координаційній ролі (від 2 років).
• Впевнений користувач MS Office, LMS (бажано).
• Вміння працювати з анкетами, звітами.
• Вміння організовувати процеси, увага до деталей, відповідальність, швидка реакція.
• Клієнтоорієнтованість, комунікабельність, командний гравець.
• Базові навички створення презентацій.

Буде плюсом

• Досвід участі в навчальних проєктах або підтримці e-learning.
• Знання основ методики навчання дорослих та L&D моделі.
• Англійська мова upper-intermidiate.