Talent Acquisition Specialist Offline

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. А ще вже три роки поспіль ми займаємо топові позиції в рейтингу IT-роботодавців від DOU. 

 

Вважаємо це заслугою наших хайринг підходів, залученості менеджерів і звичайно креативності та наполегливості рекрутмент команди. У 2025 нам потрібно буде знайти чимало зірок, тож шукаємо справжнього хедхантера в команду 😎

 

Наші переваги:

  • FinTech — швидкозростаюча індустрія
  • Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій (Golang, Java, Kotlin, React, Typescript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, AWS ECS)
  • складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
  • можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
  • команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності.

 

Твоїми задачами будуть:

  • повний цикл рекрутингу від kick-off зустрічі до пребордингу кандидатів;
  • робота з ATS (Teamtailor), аналітичними дешбордами, інструментами з автоматизації;
  • активний пошук кандидатів на Product&Tech ролі, використовуючи різні канали;
  • співпраця з хайринг менеджерами, побудова та коригування стратегії пошуку;
  • guidance і mentorship сесії для нових хайринг менеджерів;
  • формування позитивного candidate experience;
  • активний розвиток бренду роботодавця.

 

Шукаємо того, хто має:

  • від 2х років досвіду full-cycle рекрутингу (від створення стратегії пошуку до прийняття офферу);
  • досвід активного сорсингу, креативного залучення нових кандидатів та налагодження довгострокових відносин;
  • відмінні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з hiring-менеджерами;
  • володіння Англійською — strong Intermediate і вище;
  • глибоке розуміння ринку, актуальних трендів у наймі та пошуку кандидатів;
  • вміння досягати цілей, зберігаючи високу якість виконання.

 

Наші корпоративні бенефіти:

— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди? Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків.

The job ad is no longer active

Look at the current jobs Recruiter Kyiv→