Project Manager (social casino)

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary
Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

🧩 Шукаємо амбітного, бізнес-орієнтованого Project Manager’a, який має досвід у мобільній розробці та розуміє специфіку social casino, iGaming-ринку, і хоче впливати на продукт, процеси та команду. У пріоритеті — людина, яка любить структуру, вміє будувати ефективні команди та прагне результатів.

Що потрібно буде робити:

• Планування, ведення та контроль спринтів, аналіз впливу на бізнес-метрики;
• Управління кросфункціональною командою мобільної розробки;
• Ведення задач в PMS, створення roadmap, контроль дедлайнів;
• Робота з HADI-циклами, створення внутрішніх інструкцій, формування звітності для C-Level;
• Формування ролей, рекрутинг нових спеціалістів;
• People management: 1:1, performance/salary review, розвиток, мотивація;
• Пошук і впровадження нових сервісів/підходів;
• Взаємодія з аутсорс-спеціалістами, стейкхолдерами та C-Level.

Що для нас критично важливо:

• 3+ роки на позиції Project Manager в iGaming, social casino, та mobile;
• Досвід роботи в стартапі — швидкий темп, зміни, мультизадачність не мають тебе лякати;
• Досвід запуску, планування та супроводу проектів від ідеї до релізу;
• Вміння будувати та розвивати команди, брати на себе відповідальність;
• Досвід роботи з Agile-підходами (Scrum, Kanban, Scrumban);
• Розуміння технічних аспектів мобільної розробки;
• Сильні аналітичні навички, орієнтованість на результат;
• Англійська — не нижче B2 (для самостійного збору та аналізу інформації).

Буде плюсом:

- Знання AppStore / Google Play процесів;
- Розуміння performance-маркетингу;
- Знання Worksection (або аналогів).

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві — або комбінуй, як тобі зручно.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідувати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!