Android Developer (Java/Kotlin)

Привіт!
 

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.

Ми активно розвиваємося та шукаємо Android Developer-а (Java/Kotlin) до нашої команди. 

Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.
 

Якими задачами потрібно буде займатися?
 

• Створення ігор з унікальним геймплеєм (4–5 додатків у межах загального пулу ~10).
• Інтеграція та оновлення «сірої частини»: WebView, Appsflyer, push-нотифікації тощо.
• Періодичне оновлення технічної частини після кожних ~10 застосунків.
• Співпраця з дизайнером для узгодження вигляду гри/оформлення в Play Market (уникнення банів за Deceptive Behavior).
• Підтримка стабільної роботи застосунків.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Досвід розробки на Java (основна мова).
• Знання Kotlin — буде плюсом.
• Робота з Android Studio.
• Досвід роботи з Git, GitHub або Bitbucket.
• Розуміння Retrofit, OkHttp, Gson.
• Firebase (Analytics, Crashlytics).
• Android Jetpack (без Compose).
• MVVM, Clean Architecture.
• Робота з WebView (advanced settings).
• Інтеграція push-нотифікацій (OneSignal або подібні сервіси).
• Досвід із Appsflyer, Affise, Adjust або іншими MMP — буде перевагою.
   

Що буде плюсом?
 

• Kotlin Coroutines / Asynchronous та Reactive підхід.
• Kotlin Multiplatform.
• CI/CD (GitLab CI, Circle CI).
• Jetpack Compose.
• Досвід у геймдеві з використанням LibGDX, LibKTX, Korge.
   

Які етапи відбору?
 

1. Спілкування з рекрутером.
2. Інтерв’ю з командою.
3. Збір рекомендацій.
4. Job offer!
    

Що ми пропонуємо?
 

• Віддалену співпрацю — ми були ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом.
• Гнучкий графік — самостійно плануєш свій день.
• Підтримка ментального здоров’я: лекції, компенсація консультацій із психологом.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Розвиток: курси, англійська, спікінги, менторинг, корпоративна бібліотека.
• І найголовніше — команда, де підтримують, розвивають і цінують.
   

Якщо тобі відгукується все, що описано вище — надсилай нам своє CV!