Senior Project Manager (Merch Production)

Select Form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія - створювати мерч, який любитимуть співробітники та партнери.

Зараз ми шукаємо Senior Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів Select Form.

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне й якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Твої скілли:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — щонайменше 3 роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів (“внутрішньої кухні” по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion/merch проектах.

Що треба робити:

1. Вести клієнтські проєкти під ключ

• Спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу.
• Формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком.
• Узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів.
• Планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування.
• Вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати.
• Дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників

• Ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів.
• Контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем.
• Працювати з виробничими підрядниками: тримати зв'язок, узгоджувати деталі, розв'язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку

• Працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу.
• Знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням.
• Координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці

• Шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці.
• Актуалізувати базу перевірених партнерів. 
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.

Бути обличчям Select Form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати здебільшого з офісу, та частково віддалено (м. Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉