Senior Accountant

Netpeak Group — це група IT компаній, що об'єднує 25 бізнеси та 3 громадські організації.

Ми шукаємо досвідченого старшого бухгалтера, який візьме ключову роль у веденні бухгалтерського обліку міжнародної групи компаній. Робота охоплює юрисдикції Великобританії, США, Естонії, Польщі, Кіпру та інші.

Це можливість впливати на побудову фінансових процесів, запроваджувати сучасні бухгалтерські рішення та автоматизувати рутинні операції. Ми надаємо свободу в прийнятті рішень та можливість оптимізувати процеси «під ключ», а не просто виконувати рутинні завдання 🚀

Що важливо для цієї ролі?

1. 3+ років досвіду у міжнародній компанії.
2. Робота з міжнародними фінансовими стандартами, в тому числі зі звітністю.
3. Досвід управління командою.
4. Експертиза принципів бухгалтерського обліку та стандартів фінансової звітності (ГААП, МСФЗ).
5. Досвід роботи з ERP-системами (Zoho, QuickBooks, SAP, MD 365 Finance, Netsuite та подібні).
6. Управління звітністю, дебіторською / кредиторською заборгованістю, веденням головної книги, обліком інвестицій та ПДВ.
7. Англійська від B2.
    

Буде перевагою:

1. Досвід у Big4.
2. Наявність сертифікатів АССА / АСА.
3. Досвід на керівних посадах у сфері фінансового менеджменту.

Чим потрібно займатися:

1. Організовувати та вести бухгалтерський та податковий облік групи компаній. 
2. Забезпечувати безперебійну роботу бухгалтерських функцій, в тому числі своєчасність та коректність звітності.
3. Контролювати бухгалтерську команду, коректність господарських операцій у бухгалтерському обліку, включаючи ПДВ.
4. Готувати звітність (МСФЗ, ГААП), координувати незалежних бухгалтерів для підготовки фінансової та податкової звітності в юрисдикціях.
5. Проводити внутрішній аудит, дотримуватись податкового законодавства.
6. Прогнозувати та оптимізувати податкове навантаження.
7. Забезпечувати якість документообігу, організовувати звірки з контрагентами.
8. Взаємодіяти з відділами, забезпечувати оперативну передачу фінансової інформації.
9. Консультувати колег щодо фінансової документації.
10. Формувати та впроваджувати облікову політику компанії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Подарунки та привітання до знакових подій.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
17. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉