Hardware Manual QA

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Hardware QA:

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• досвід роботи на позиції QA 3+ роки;
• базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової);
• досвід тестування приладів на основі мікроконтролерів (напр. STM32), одноплатників (напр. Raspberry Pi);
• вміння складати тест-репорти;
• розуміння комунікації з периферійними пристроями (UART, SPI, I2C тощо) та їхньої інтеграції в системи;
• базові навички читання електричних схем та знання графічного зображення ел. компонентів;

• вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, антенний аналізатор);

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Linux;
• розуміння в RF (основи);
• досвід проектування/збірки тестових стендів;
• досвід програмування (Python, Embedded C);

• досвід роботи на позиції QA 3+ роки;

   

Чим доведеться займатись:

• аналіз проектних вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності;
• виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування;
• підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах;

• пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.

   

Компанія надає:

• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• можливість працювати у гібридному режимі в Києві;
• бронювання працівників.