User Acquisition Manager
Про нас: Rozmova (Clearly) — це платформа, яка робить психотерапію доступною, зрозумілою та зручною для кожного, ефективно з’єднуючи клієнтів із кваліфікованими психотерапевтами.
За три роки роботи у нас зʼявилось понад 50 000 користувачів, для яких працюють 850 спеціалістів у 5 країнах. Наші терапевти провели понад 150 000 сесій. За цей час ми стали лідируючою платформою в Україні і вийшли на міжнародний ринок. Ми залучили зовнішнє фінансування та впроваджуємо соціальні програми для підтримки українського населення. Незважаючи на глобальні виклики, наш бізнес виріс у три рази за останній рік. Нам довіряють провідні українські бренди, і ми пишаємося партнерством із ними.
За час свого існування ми реалізували безліч важливих і цікавих проєктів. Серед них:
- серія освітніх вебінарів разом із Дія.Освіта;
- програма психологічної підтримки для жінок військових у співпраці з Projector;
- збір 1 мільйона гривень для Superhumans Centre;
- надання 100 безкоштовних сесій для Госпітальєрів.
Ми пишаємося тим, що нашу платформу рекомендують відомі особистості: Маша Єфросиніна, Сергій Притула, Антон Тимошенко, Женя Янович, Емма Антонюк, Альона Гудкова, Віталій Гордієнко, Фелікс Редька та Алла Малкін.
Окрім своїх основних сервісів, Clearly розвиває напрямок AI-терапії, яка надасть змогу проводити консультації голосом, текстом та, в майбутньому - відео.
Про роль:
Ми в пошуках User Acquisition Manager, що живе цифрами, тестами й креативними ідеями! Якщо ти добре знаєшся на Google Ads, любиш експериментувати з підходами для залучення користувачів і вмієш перетворювати аналітику на класні рішення — нам по дорозі. У цій ролі ти створюватимеш і вдосконалюватимеш рекламні кампанії, тестуватимеш нові гіпотези, працюватимеш над досягненням цілей CAC:LTV. Ти матимеш можливість впливати на маркетингову стратегію корисного українського продукту, який народився тут і активно зростає як в Україні, так і за її межами.
Про основні цілі для User Acquisition Manager:
- Досягати стабільного зростання ефективності платних кампаній через покращення ключових метрик (CAC, LTV, ROI).
- Знаходити нові можливості для залучення користувачів шляхом тестування гіпотез, аналізу даних та адаптації стратегій.
Формувати сильну перформанс-маркетинг складову загальної маркетингової стратегії і впливати на розвиток продукту через дані та інсайти.
Про головні обов’язки User Acquisition Manager:
• Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen) для залучення нових користувачів, компаній та спеціалістів. • Аналіз результатів кампаній, підготовка звітів, робота з аналітичними інструментами (Hotjar, Clarity, Google Analytics, Looker Studio, Tableu тощо). • A/B тестування креативів, аудиторій, стратегій ставок. • Робота з трекінгом даних, налаштування атрибуції, відстеження ключових показників (CAC, ROAS, LTV, retention rate). • Тісна співпраця з командами аналітики, маркетингу, продукту та технічними спеціалістами. • Впровадження сучасних підходів до user acquisition, використання нових можливостей рекламних платформ. • Вивчення та врахування особливостей іспанського та американського ринків.
Про наші очікування:
• 4+ років досвіду у digital marketing/user acquisition для маркетплейсів або healthtech.
• Глибокий досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen).
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook, Instagram). • Досвід роботи з маркетплейсами (двосторонні ринки — B2C та B2B).
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами, вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з іспанським та/або американським ринками.
• Вміння працювати у кросфункціональних командах (аналітика, PMM, tech team).
• Відмінні навички комунікації та презентації.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище (іспанська — буде перевагою).
• Досвід запуску рекламних кампаній з великими бюджетами.
Буде великим плюсом:
- Досвід у сфері HealthTech або маркетплейсах послуг.
Досвід роботи з SQL, AppsFlyer/Adjust.
Ми пропонуємо
- Можливість працювати над продуктом у сфері охорони здоров’я, який покращує психічне здоров’я людей в світі;
- Гнучкий графік роботи і відсутність прив’язки до робочого місця;
- Робота в команді професіоналів, які обожнюють свою справу та формують приймаючу атмосферу з можливістю обговорення будь-якої ідеї, відчуття свободи при реалізації власних ідей;
- Конкурентна заробітна плата на основі твоєї кваліфікації;
- Робота дистанційно з можливістю відвідувати затишний офіс в Києві;
- Оплачувана відпустка (31 вихідний день на рік, включно з офіційними святами);
- Оплачувані лікарняні (10 робочих днів на рік).