Java Developer

Kyivstar.Tech знаходиться в пошуку Java Developer в продуктову команду, яка працює з групою внутрішніх продуктів.

Що ти будеш робити:

• Розробляти високонавантажені, розподілені middleware& backend додатки в телекомунікаційній сфері, які пов’язані з обробкою provisioning requests, order data-contents, voice, billing& tariffication events
• Приймати участь у проектуванні та розробці архітектури мікро-сервісних систем АРІ, нових бізнес-логік
• Розробляти, збирати, розгортати код, оптимізувати та виконувати ревю коду
• Писати unit, інтеграційні, навантажені тести
• Співпрацювати з колегами по команді

• Консультувати щодо нових та існуючих продуктів для погодження проектних документацій

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні:

• Досвід роботи не менше 3+ років у сфері програмування, участь в комерційних проектах не менше 2-х років
• Знання Java Core (JVM, Concurrency - обов’язковий практичний досвід, Parallelism, Data Structure, Streams, Async(Future Api), Patterns, JDBC)
• Навички роботи з Spring Framework (MVC, Boot, Security), Akka (HTTP, Streams)
• Досвід розробки Web applications (exchange format — JSON/XML), побудови REST архітектури
• Досвід роботи з NoSQL / SQL DB
• Знання СI/CD процесів, досвід роботи з Maven, Gradle, JUnit, СI/CD tools
• Досвід роботи з Grafana, ELK Stack, Artifactory
• Розуміння SMPP Protocol v3.4
• Розуміння та навички роботи з брокерами обміну даними (Kafka, RabbitMQ)
• Розуміння принципів роботи дистрибутивних систем та досвід роботи з ними
• Досвід використання microservices, soa, monolith, патернів проектування, Event Sourcing, CQRS, DDD
• Досвід роботи з Docker stack

• Англійська — на рівні читання

   

Плюсом стане:

• Досвід frontend розробки
• Розуміння розробки мікроконтролерів

• Досвід з Ardiuno

   

Як відбувається процес найму:

• Інтерв'ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з командою

Ми пропонуємо:

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар