HR generalist

Ми створюємо і розвиваємо власні сайти в конкурентних нішах (штат 50+ людей). Шукаємо HR-фахівця, який допоможе з наймом і організацією роботи команди.
 

Основні обов'язки:
 

• пошук кандидатів, скринінг резюме, відбір на співбесіди та їх проведення;
• побудова та опис процесу інтеграції нового співробітника;
• доопрацювання та опис посадових інструкцій + KPI;
• розробка регламентуючих документів (регламент процесу підбору персоналу, регламент процесу адаптації, інструкція по роботі із заявкою на підбір);
• проведення 1:1 з працівниками;
• розробка та впровадження програми адаптації;
• оцінка компетенцій персоналу;
• аналіз заробітних плат;
• управління відносинами в команді: залучення до вирішення конфліктів.
   

Умови:
 

• Дистанційна робота, повна зайнятість
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19)
• Відпустка: 21 день на рік
• Є тестовий період в 1 місяць.