FullStack Engineer Offline

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо FullStack Engineer для розробки сервісу білдерів сайтів і воронок з нуля.

Ключові виклики:

Разом із досвідченою командою ти відповідатимеш за створення одного з ключових сервісів наших застосунків, працюючи як над Frontend задачами (70% часу), так і Backend задачами (30% часу).

Твої ключові задачі:

• Проєктування архітектури та форматів реалізації сервісів автоматизації;
• Покращення дизайн-системи та її компонентів;
• Виділення та модифікація модулів сервісу;
• Розробка та вдосконалення системи конфігурацій користувацьких воронок;
• Реалізація Backend частини сервісу: написання REST API, робота з базами даних.

Ключові вимоги:

• Досвід комерційної розробки від п’яти років;
• Досвід роботи з TypeScript, ReactJS, Node.js, CSS, RESTful API;
• Досвід роботи з системами моніторингу, альортингу (Sentry);
• Досвід з тестуванням (unit, component, e2e testing);
• Досвід роботи та налаштування CI/CD, покращення SDLC і бізнес метрик.

Буде плюсом:

• Досвід з актуальними версіями NextJS;
• Досвід розробки конструкторів сайтів, лендінгів, воронок.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Твоїм менеджером буде Tech Lead Frontend Team — Олександр. Він займається розробкою вже 14 років. За ці роки займав посади Frontend розробника, ліда кросфункціональної web/mobile команди та Tech Lead Frontend команди. У ролі Senior Frontend інженера Олександр бачить ініціативну людину, яка має бажання вчитися і розвиватися, розуміє, куди хоче рухатись як інженер.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)