Talent Acquisition Specialist Offline
Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
А ще Solidgate вже три роки поспіль займає топові позиції в рейтингу IT-роботодавців від DOU. І згідно eNPS колеги найбільше цінують команду та професіоналізм людей, з якими взаємодіють щодня. Вважаємо це заслугою наших хайринг підходів, залученості менеджерів і звичайно креативності та наполегливості рекрутмент команди.
У 2025 нам потрібно буде знайти чимало зірок, тож шукаємо справжнього хедхантера в наш київський офіс 😎
Наші переваги:
- FinTech — швидкозростаюча індустрія
- Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій (Golang, Java, Kotlin, React, Typescript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, AWS ECS)
- складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
- можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності.
Твоїми задачами будуть:
- повний цикл рекрутингу від kick-off зустрічі до пребордингу кандидатів;
- робота з ATS (Teamtailor), аналітичними дешбордами, інструментами з автоматизації;— активний пошук кандидатів на Product&Tech ролі, використовуючи різні канали;
- співпраця з хайринг менеджерами, побудова та коригування стратегії пошуку;
- guidance і mentorship сесії для нових хайринг менеджерів;
- формування позитивного candidate experience;
активний розвиток бренду роботодавця.
Шукаємо того, хто має:
- від 1-го року досвіду full-cycle рекрутингу (від створення стратегії пошуку до прийняття офферу);
- досвід активного сорсингу, креативного залучення нових кандидатів та налагодження довгострокових відносин;
- відмінні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з hiring-менеджерами;
- володіння Англійською — strong Intermediate і вище;
- глибоке розуміння ринку, актуальних трендів у наймі та пошуку кандидатів;
вміння досягати цілей, зберігаючи високу якість виконання.
Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.
Хочеш стати частиною команди? Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків.