Affiliate manager (CPA network)

      CPA.house — провідна CPA-мережа, яка пропонує інноваційні рішення та широкий вибір офферів для вебмайстрів і рекламодавців. Ми прагнемо забезпечувати найкращий сервіс для партнерів і розробляємо власні інструменти для підвищення ефективності їх роботи.

Обов'язки:
 

• Якісна та своєчасна підтримка користувачів і партнерів CPA-мережі (онлайн-чат, електронна пошта).
• Допомога у вирішенні технічних і організаційних питань, пов'язаних із роботою на CPA-платформі.
• Ведення переговорів і підтримка довгострокових відносин із партнерами.
• Оптимізація умов співпраці з рекламодавцями, пропозиція вигідних умов (наприклад, підвищення ставок).
• Підбір і рекомендація вебмайстрам актуальних і висококонверсійних офферів.
• Пошук нових офферів і рекламодавців через різні канали залучення.
• Моніторинг роботи адмін-панелі, аналіз ключових показників і збір статистики по офферах.
• Збір і аналіз відгуків від партнерів для поліпшення якості послуг і умов офферів.
• Постійний аналіз ринку й конкурентів для виявлення нових можливостей і поліпшення роботи мережі.

Вимоги:
 

• Досвід роботи у сфері CPA або digital-маркетингу від 1 року (обов'язково).
• Вміння аналізувати дані і працювати з показниками, навички використання аналітичних інструментів.
• Досвід роботи з адмін-панеллю та системами управління офферами.
• Навички ведення переговорів, вміння встановлювати і підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Висока клієнтоорієнтованість і здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище буде перевагою.
• Здатність працювати в умовах багатозадачності, вміння розставляти пріоритети.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу у стабільній компанії з можливостями для професійного зростання.
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.
• Графік роботи з 10:00 до 18:00.
• Оплачувану відпустку — 20 робочих днів.
• Оплачувані лікарняні — 10 робочих днів.
• 3 day off, 3 family day.
• Курси англійської мови.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Постійний розвиток і навчання за рахунок компанії.