Product Manager Offline

NETRONIC — це команда, яка змінює індустрію розваг, створюючи високотехнологічні рішення для лазертагу та VR-ігор. Ми розробляємо, виробляємо та вдосконалюємо обладнання, яке використовують у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу та забезпечуємо повний цикл виробництва — від ідеї до постачання клієнту.

Наша місія: Створювати унікальні hi-tech рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу

Шукаємо сильного Product Manager, який працюватиме з проектами повного циклу. Проекти матимуть soft та hard складові (фізичне серійне виробництво), що додає свої виклики та цікавість в управління ними.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній позиції або Рroject Мanager, (досвід роботи в продажах або маркетингу буде плюсом).
• Досвід успішного запуску нових продуктів/стратегії, чи вдосконалення існуючих продуктів, що підтверджується цифрами;
• Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate;
• Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії;
• Має аналітичний склад розуму та проактивна позицію;
• Високий рівень самоорганізації, стратегічне та структуроване мислення;

Які завдання на вас чекають:

• Проводити маркетингове дослідження ринку та аналізу конкурентів, для розуміння тенденцій та потреб в нових продуктах;
• Перевірка гіпотез, створення беклогу задач та визначення пріоритетів по розробці нових продуктів чи впровадження нових функцій;
• Створення дорожніх карт проєкту, розрахунок та узгодження необхідних технічних та людських ресурсів для їх реалізації;
• Інтерв’ювання діючих клієнтів і потенційних партнерів, для визначення ключових напрямків розвитку поточних продуктів і розробки нових;
• Робити оцінку ефективності впроваджених змін у продуктах компанії.
• Бути сполучною ланкою між командами розробників і виробництвом, тісно співпрацювати з маркетингом і відділом продажів, щоб правильно висвітлювати важливі оновлення і ключові сильні сторони продуктів;
• Створення Product Vision та Product Update для доробки діючих продуктів і розробки нових.

Компанія пропонує:

• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;
• Роботу з комфортного офісу в м.Київ;
• Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;
• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

Наш рекрутмент процес:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.

2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв’ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.

3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої навички. Good luck!

4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв’ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.

5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!