CRM Manager (Gambling) Offline

Продуктова iGaming компанія запрошує приєднатися до нашої команди талановитого CRM Manager, який стане ключовою ланкою в побудові інноваційних та ефективних маркетингових рішень. 
Якщо ти пристрасно захоплюєшся аналізом поведінки користувачів, розумієш тонкощі CRM-інструментів і прагнеш створювати персоналізовані кампанії, що мотивують клієнтів залишатися з нами, — ми шукаємо саме тебе!

Твої майбутні задачі:
 

• Визначати стратегію CRM для брендів, створювати CRM план із заходами для всіх життєвих циклів клієнтів;
• Створювати індивідуальні кампанії для кожного сегмента користувачів, що підвищують їх активність та повернення.
• Аналізувати та створювати сегменти для промо-кампаній;
• Аналіз ефективності кампаній та впровадження поправок для покращення показників конверсії та утримання;
• Розробка програм лояльності, проведення заходів та акцій для утримання клієнтів, збільшення їх вартості та продовження терміну співробітництва;
• Аналіз та підготовка ігрових івентів на сайті;
• Аналіз ефективності контенту та впровадження поправок для покращення показників;
• Створення автоматизованих воронок для утримання гравців;
   

Твої суперздібності:
 

• Досвід роботи від 2-х років на позиції CRM-менеджера, або на подібній посаді в напрямку Gambling;
• Досвід роботи з платформами CRM, буде великою перевагою досвід роботи зі Smartico.ai;
• Вміння працювати з великими обсягами даних та розуміти потреби різних сегментів клієнтів;
• Здатність створювати ефективні стратегії комунікації, використовуючи креативні рішення.

Приєднавшись до нашої команди ти отримаєш:
 

• Роботу в компанії, що швидко розвивається та ставить перед собою амбітні цілі;
• Кар'єрний зліт: у нас є чітка структура кар'єрного розвитку, що дозволить тобі зростати разом з компанією;
• Драйвовий колектив: роботу у команді однодумців, які підтримують та надихають;
• Корпоративні заходи: тимбілдинги, вечірки для підняття командного духу;
• Оплачувану відпустку - 24 робочі дні на рік, 10 sick leaves (без лікарняних довідок), додатково 5 days off та Birthday day off;
• Корпоративну техніку;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Демократичний стиль управління, повну відсутність бюрократії та мікроменеджменту.