СЕО до благодійного фонду Хвиля91 (offline)

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту знайти СЕО до благодійного фонду Wave.

Місто — Одеса.

Твої скіли:

1. Досвід у керівництві некомерційними організаціями, благодійними фондами та схожими організаціями, або ефективного фандрайзінгу не менше 2-х років. Кандидати без досвіду в некомерційній сфері не будуть розглядатися.

2. Успішний досвід залучення ресурсів, включаючи роботу з грантодавцями та іншими джерелами фінансування.

3. Відмінні організаційні та комунікаційні навички, здатність до взаємодії з різними зацікавленими сторонами.

4. Вміння працювати з військовими частинами.

5. Знання як робити закупки, базові знання у первинній документації.

6. Високий рівень етики, відповідальності та професіоналізму.

Команда чекає від тебе:

1. Розробка та виконання стратегічних цілей. Розробка та впровадження стратегій розвитку фонду, які відповідають його місії та цілям.

2. Управління фінансами. Відповідальність за ефективне управління фінансовими ресурсами фонду, включаючи розробку та виконання бюджету, збір коштів та забезпечення фінансової стабільності.

3. Керування командою. Найм, навчання, мотивація та керівництво персоналом фонду з метою досягнення поставлених завдань та ефективного функціонування.

4. Розвиток та залучення ресурсів. Пошук нових донорів та партнерів, організація фондових заходів, а також виготовлення та розповсюдження просувальних матеріалів для залучення підтримки.

5. Управління проектами. Планування, реалізація та моніторинг проектів та програм фонду, забезпечення їх відповідності поставленим цілям та вимогам.

6. Взаємодія з громадськістю та засобами масової інформації. Представлення фонду перед громадськістю, проведення комунікаційних кампаній, відповідь на запити ЗМІ та інших стейкхолдерів. Дотримання законодавства та стандартів. Забезпечення дотримання усіх законодавчих вимог та внутрішніх правил фонду, а також забезпечення етичного та прозорого ведення діяльності.

7. Моніторинг та оцінка. Аналіз результатів діяльності фонду, внесення коректив в стратегії та проекти на основі отриманих даних та звітності.

8. Представництво та лобіювання. Представлення інтересів фонду перед урядовими органами, місцевими громадами та іншими стейкхолдерами, лобіювання законодавчих змін на користь фонду та його місії.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне оформлення згідно з КЗпП.

2. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.

3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.

4. Графік роботи з 9:00 до 18:00, понеділок-п’ятниця.

5. Роботу в затишному офісі в центрі Одеси (офіс автономний на випадок відключення світла).

6. Оплачувану відпустку — 14 робочих днів (та додаткові 14 днів власним коштом), 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.

7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.

8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи компанія робить все можливе, аби підняти настрій своїх співробітників ;).