Молодший консультант з кібербезпеки (trainee, junior) Offline

Чудовий старт для початку трудової діяльності. Багато різнопланових завдань і причетність до створення ефективних креативних рішень гарантуємо. Нам потрібна людина з продуктивним і гнучким мисленням, готова брати активну участь у всіх аспектах розвитку послуг і продуктів.

Консультанти з кібербезпеки перевіряють компанії-клієнтів на відповідність найкращим практикам та стандартам інформаційної безпеки в частині організації процесів. Допомагають розібратися з критичними для підприємства бізнес-процесами та системами. Звертають увагу на основні для компанії ризики, аналізують їх та формують рекомендації для закриття "гепів" в організації процесів ІБ.

З чого буде складатися твій робочий день:

- Розробка політик ІБ

- Аналіз ІТ-залежних бізнес-процесів

- Оцінка поточного стану контролів ІБ та розробка рекомендацій щодо їх покращення

- Проведення інтерв’ю з співробітниками компанії-клієнта

- Оцінка ризиків ІТ та ІБ

- Автоматизація операційних робочих процесів (розробка темплейтів, фреймворків та ін.)

Ти впораєшся, якщо:

- Маєш базові знання інформаційної безпеки та процесів управління ІТ (бажано знання ISO 27001)

- Умієш швидко розібратися в новій для тебе темі/галузі

- Маєш високий рівень комунікабельності та бажання багато спілкуватися з людьми

- Маєш високий рівень самоосвіти

- Самостій-ний/-на

- Грамот-ний/-на в письмовій та усній мові (українська мова)

- Рівень англійської – не нижче intermediate

Що ми тобі пропонуємо:

- Довгострокове партнерство (трудовий договір на необмежений час) та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи

- Кар’єрні можливості та просування

- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри

- Зовнішнє та внутрішнє навчання (сертифікація в тому числі)

- Гібридний графік роботи (кілька разів на тиждень працювати в офісі)

- 38 днів відпустки

- Медичне страхування за рахунок компанії

- Мобільний зв'язок та робоча техніка за рахунок компанії

Етапи відбору

Знайомство з HR (телефонна розмова) - Співбесіда з командою консалтингу - Тестове завдання - Фінальна зустріч з CEO - Пропозиція по роботі.