Project manager (Scrum master) (offline)

Наш проект - білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій

Вимоги:
— 3+ роки досвіду роботи на позиції Рroject Мanager/Scrum Master у IT сфері;
— Розуміння Agile/Lean принципів та їх практичного впровадження в процеси розробки
— Досвід побудови та оптимізації процесів розробки (в будь-якому фреймворку);
— Досвід управління проектними обсягом роботи, змінами, залежностями, ризиками;
— Досвід тісної співпраці з Власником Продукту;
— Досвід формування збалансованої команди включно з процесом найму;
— Досвід управління декількома проектами та командою понад 10 учасників;
— Навички побудови прозорості для замовників за допомогою інструментів Jira, Confluence та інших;
— Досвід роботи з конфіденційною інформацією;
— Високий рівень комунікативних навичок так самоорганізації

Буде плюсом:
— Наявність релевантних позиції сертифікацій;
— Знайомство з концепціями Management 3.0;
— Досвід проведення ретроспектив в різних форматах (за допомогою різних інструментів);
— Досвід роботи або поглиблене теоретичне розуміння Scaled Agile методів розробки;
— Досвід роботи або поглиблене теоретичне розуміння практик Kanban Method (канбан каденції, метрики, візуалізація, принципи оптимізації потоку роботи и тд)

Обов'язки:
— Управління процесами розробки 2 команд -Backend/Frontend (планування, беклог рефайнмент, моніторинг прогресу, ревью результатів зі стейкхолдерами, ретроспективи, взаємодія з іншими командами і тд);
— Регулярна спільна робота над продуктовим беклогом та роадмапом разом з Власником Продукту;
— Фасилітація робочих зустрічей технічної команди зі стейкхолдерами, власниками продукту, архітектором, СТО, представниками інших команд;
— Участь у квартальних ретроспективах, ревью, плануваннях та супутніх активностях;
— Моніторинг процесу розробки та звітність відносно прогресу;
— Управління ризиками та проактивна робота з блокерами, зовнішніми залежностями, імпедіментами команди;
— Робота з мотивацією, розвитком та балансом команди;
— Управління конфліктами;
— Взаємодія з Agile Coach та командою менеджменту інших проектів в рамках:
— Оптимізації процесів розробки в компанії,
— Міжкомандної взаємодії,
— Обміну знань,
— Впровадженню нових практик (фреймворки, метрики, інструменти ітд).

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки, 12 sick days;
— Компенсацію лікарняних;
— Медичне страхування;
— Вихідні на державні свята;
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день);
— Можливість грунтовно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії;
— Розвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди;
— Офіс з безперебійним інтернетом та генератором;
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій;
— Корпоративні подарунки.

About Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Company website:
http://evoplay.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/evoplay/