Growth Marketing Manager

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо маркетолога з досвідом роботи на американському та/або європейському ринках, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та креативного спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- Вільно спілкуєшся англійською та українською мовами.

- Маєш досвід та успішні кейси розвитку продуктів на ринках Америки та/або Європи.

- У тебе за плечима десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей спрямований на зростання бізнес показників;

- Для тебе основна метрика перевірки ефективності – прибуток.

- Ти – креативник із хорошими аналітичними здібностями.

- Готовий ризикувати, постійно перевіряючи безліч підходів і теорій, вмієш робити правильні висновки, виправляти помилки й тестувати наступну ідею.

- Готовий розвивати компанію на міжнародному рівні та протистояти викликам, які це спричинить.

- Твої суперсили — системність і вміння швидко навчатися.

Твої майбутні виклики:

- Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.

- В2В: партнерство з іншими платформами, сервісами тощо.

- Висування нових ідей щодо підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.

- Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.

- Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.

- Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.

- Запровадження та ведення звітності про результати.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату.

- Віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу. 

- Гнучкий графік роботи (нам важливий результат, а не кількість робочих годин).

- 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.