Communication Manager Offline

Наразі ми шукаємо Communication Manager’a, який буде відповідати за ведення соц мереж і пабліків та залучення нових партнерів для роботи.

Що потрібно робити:

— керування, постинг і просування бренду на форумах, закріплених за менеджером;

— веденням соц мереж компаніі і просування бренду в соц мережах;

— розробка і реалізація контестів для аффіліатів команди з метою масштабувати об’єми трафіку;

— розробка і реалізація промо акцій по залученню нових партнерів;

— спільна робота з дизайнером компаніі по створенню дизайн контенту;

— написання і публікація тематичних піар статей на арбітражних медіа і каналах, з метою залучення нових афів, просування бренду і збільшення прибутку;

— оплата інвойсів і заповнення бюджету івентів по департаменту;

— контроль реєстрацій і обробка потенційно релевантних аффів;

— закупка трафіку і залучення нових партнерів через рекламу FB Ads, Google Ads;

— генерування і тестування нових ідей і підходів по залученню більшої кількості партнерів;

— приймати безпосередню участю у створенні маркетингової стратегії компаніі;

— пошук нових партнерів, проведення переговорів і підключення їх до партнерської програми;

— комплексна підготовка і організація конференцій і мітапів, на які іде команда компанії, а саме:

- Оплата стенду і спонсорства мітапів;

- Розробка і реалізація дизайну стенду, банерів і роллапів;

- Створення заявки на конференцію;

- Контроль покупки квитків і готелю;

- Організація і інформування команди, що їде на конференцію;

- Створення і доставка мерчу компаніїї на конференціі;

— Відвідування самої конференції, пошук нових партнерів, консультування і залучення потенційних, підтримка існуючих;

— Відвідування суміжних івентів і мітапів;

— Налагодження нових звязків з членами індустрії та іншими компаніями

Для нас важливо:

— Досвід роботи в аналогічних/суміжних сферах на позиції Affiliate Communications Manager від 1-го року;

— Досвід ведення соц мереж і просування бренду в соц мережах;

— Результати на попередньому місці;

— розуміння, як працюють внутрішні процеси компанії, ведення звітності;

— Знання основних моделей роботи (CPA/CPL/RevShare/Hybrid);

— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate.

Пропонуємо:

— 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;

— Медичне страхування або абонемент в спортзал;

— Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;

— Віддалену роботу або можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);

— Гнучкий графік роботи - повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;

— Круту команду креативних та цікавих людей.