SEO Project Manager Offline
Uvoteam - продуктова ІТ-компанія. Ми розвиваємо продукти у сфері EdTech уже більше ніж 16 років. Ми шукаємо SEO Project Manager для контролю виконання побудованих процесів і якості роботи по стратегії.
Команда: Operation Manager і PM, вебмайстерські групи з SEO-спеціалістів (4-15 людей).
Процеси: 1-тижневі спринти (наближений SCRUM), планування місяця і тижня, робота з тасками в JIRA, стратегії і звітність по стратегіям.
Задачі:
- контролювати виконання процесів командами,
- планувати день, тиждень, місяць разом з командами,
- аналізувати результати звітного періоду, вміти робити висновки та вибудовувати наступні кроки після аналізу,
- оптимізувати існуючі та створювати нові процеси для покращення роботи команди,
- управляти змінами обсягу та графіка проекту,
- вимірювати продуктивність за допомогою відповідних інструментів і методів управління проектом,
- звітувати та передавати якісно інформацію керівництву,
- здійснювати управління ризиками.
Вимоги:
- 1+ років роботи PM з digital marketing командами (SEO, PPC) АБО 1+ років досвіду роботи в SEO з бажанням розвиватись в напрямку проджект-менеджменту;
- розуміння роботи з органічним SEO трафіком;
- досвід управління ризиками та проблемами;
- практичний досвід ведення проектів у Agile framework (SCRUM/Kanban/ScrumBan/Waterfall, etc),
- англійська Intermediate+,
- важливо мати змогу знаходитись на звʼязку у робочі години.
Бажано:
- знання Scrum, Kanban, Waterfall та кращих сценаріїв використання;
- практичний досвід роботи з командою маркетингу;
- практичний досвід налаштування показників ефективності в маркетинговому процесі (KPI);
- досвід роботи з JIRA або іншими таск-трекерами (Asana, Trello, etc.).
Пропонуємо:
- можливість прокачатися і вирости у самостійного Project Manager-а. У нас є пропрацьований план росту для РМ-а, а також можливість працювати з ментором;
- фіксований графік з 10 до 19 (з обідньою перервою);
- remote або можливість працювати з коворкінгу в Києві, на Подолі (з обладнаним укриттям, генератором і Starlink);
- медичне страхування;
- компенсація навчання.
Винагорода: $700-900 + щоквартальний бонус у розмірі винагороди за 1 місяць в залежності від виконання KPI.
Етапи:
1. HR інтервʼю.
2. Тестове завдання.
3. Співбесіда з менеджеркою.
4. Фінальна зустріч з СМО.