Middle React.js Developer Offline

Запрошуємо приєднатися до нас в ролі Middle React.js Developer.

Про сам проєкт: NFT-marketplace у сфері спорту (великий проєкт з першою фазою в 5 місяців та подальшим розвитком). По факту це робота на продукті, у замовника дуже серйозний підхід до запуску. Планується реалізація White-label простору для команд та організацій, реалізація онлайн-графіків криптовалют та NFT. Високі вимоги до швидкості роботи сайту.

Проєкт з нуля, а це можливість взяти Вам особисту участь від старту проєкту та довести його до кінця.

Команда: 2 Back-end та 2 Front-end developers + 1 Front Tech Lead + 1 UI/UX + 1 PM + 1 DevOps + 1 QA + 1 Blockchain.

Що потрібно буде робити:

✔️Реалізація нових функцій, доопрацювання та покращення поточного функціоналу.

Hard:

✔️Досвід front-end розробки від 2-х років;

✔️Комерційний досвід з React.js 2+ роки;

✔️Досвід з TypeScript від 1 року;

✔️Комерцiйний досвід роботи з Next.js 1+ рік;

✔️Досвід з Material-UI від 1 року;

✔️Досвід роботи з Redux toolkit 1+ рік;

✔️Робота з застосунком Progressive web applications (PWA).

Буде плюсом:

✔️Досвід роботи на dex проєктах, та з blockchain проєктами;

✔️Досвід використання Styled-components;

✔️Досвід використання CSS modules;

✔️Розробка проєктів з нуля, практичні навички організації архітектури проекту;

✔️Гнучкість у освоєнні нових технологій.

Soft:

✔️Наш React.js Developer - проактивний та продуктивний, самостійний з бажанням вникати у складні завдання, це людина, яка любить і вміє працювати в команді, сильный гравець, який візьме на себе відповідальність, має почуття гумору (is a must 🙃)

Пропонуємо:

🏢 Віддалений формат роботи;

⚡️ Робота в сильній команді, прозорі процеси, код рев’ю;

💣 Цікаві задачі та проєкти. Ось те, що ми вже зробили - peiko.space/cases

🔥 Конкурентна зарплата, підвищення після випробувального та регулярні перегляди після рев’ю. Овертайми не вітаємо, але в разі наявності - оплачуємо;

🎯 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних тренінгів, курсів, участь в конференціях);

🇬🇧 Маємо корпоративне навчання англійської мови;

💊 Соцпакет (відпустка, оплачувані лікарняні);

🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружна команда, позитивна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер!

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з рекрутером;

2. Технічна співбесіда;

3. Онлайн співбесіда з клієнтом.

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти можеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Ми цінуємо кожного, активно розвиваємо, мотивуємо, даємо повну свободу у прийнятті рішень та ініціюємо нові ідеї та рішення.