Front-end Developer (Angular)

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Front-end Developer (Angular) для работы над немецким проектом в сфере цифровых технологий!

Наш заказчик - это компания из Мюнхена, цель которой - предоставить компаниям, специализирующимся в области гражданского строительства, эффективные инструменты для решения всех задач, связанных с контролем и документированием их проектов. Компания применяет такие технологии, как BIM, IoT и Construction 4.0.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке веб-платформы Saas. С ее помощью компания собирает все данные датчиков, существующие на строительной площадке, для последующего анализа. Полученные в результате оценки доступны в Интернете, могут быть отправлены по электронной почте при необходимости и облегчают, например, планирование и документирование процессов на строительной площадке в смысле «цифровой строительной площадки». Модули платформы сокращают рабочее время и затраты, упрощают документацию строительной площадки и улучшают качество отчетов. Кроме того, они облегчают передачу информации о текущем статусе проекта заинтересованным сторонам и руководству.

Технологический стек на проекте: Java 11 | Angular 10+ | Spring Boot | Maven 3 | Open API | Highcharts.js 7 | Microsoft Azure Cloud | GitHub | Jenkins | Selenium 3 | S3 Storage.

Каким мы видим подходящего кандидата:
коммерческий опыт работы с Angular от 3-х лет;
опыт работы с Angular 9+;
уверенные знания JavaScript и Typescript;
опыт работы с HTML5 и CSS3;
опыт работы с API;
опыт работы с Git, Github;
знание принципов SOLID;
опыт работы с Agile методологиями;
уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Будет преимуществом:
опыт работы с Npm;
опыт работы с библиотеками диаграмм;
опыт работы с картографическими технологиями.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
изучение английского языка прямо в офисе или online;
медицинское страхование со стоматологией;
компенсацию стоимости спортивных абонементов;
ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%.
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- 7 дней в году есть возможность взять оплачиваемый SICK-day (на случай болезни без обращения к врачу или ЧП в семье).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (за каждым сотрудником закрепляется Resource Manager, который следит за его развитием).
- Регулярные процедуры Performance Review и пересмотры заработной платы.
- Курсы английского языка.
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
- Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.
- Компенсируем оплату спортивных абонементов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/