JavaScript (Node.js) developer

Энергетическая отрасль Швейцарии находится на подъеме и создает все новые решения для представления важной пользователям информации в доступном виде. Мы предлагаем поработать над разработкой ПО для преобразования и аналитики данных с применение Big Data и Data Science

Международная аутсорсинговая компания Andersen приглашает в свою команду JavaScript (Node.js) developer.

Проект швейцарского заказчика по разработке программного обеспечения, предназначенного для цифрового преобразования и визуальной аналитики энергетической отрасли.

Разрабатываемое решение собирает и анализирует информацию по городам / регионам / районам и предоставляет её для пользователя простым и понятным способом. Информация актуальна и доступна в любое время, что позволяет легко отслеживать ситуацию и принимать меры по повышению энергоэффективности, а также моделировать различные варианты энергопотребления. Система обеспечивает прозрачность для всех заинтересованных сторон региона (например, граждан, коммунальных служб, местных компаний и т.д.).

Используется инновационная платформа с применение Big Data и Data Science для внутренней системы. Для потребителей (внешней коммуникации), разрабатываются модули на Node.js+Angular.

Задачи, которые предстоят: разработка серверной логики, работа с основными функциями и разделами web-приложения, тесное взаимодействие с командой. На проекте используется методология Scrum, которая подразумевает двухнедельные спринты и дейли с командой.

Требования:
1. Опыт коммерческой разработки на JavaScript более 2х лет.
2. Уверенные знания в Node.js, Express.js.
3. Опыт работы с PostgreSQL, Sequelize.
4. Знание Angular будет плюсом.
5. Уровень владения английским языком от intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
1. Опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
2. Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене.
3. Свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.
4. Работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома.
5. Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
6. Возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов.
7. Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др..
8. Возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума.
9. Изучение английского языка прямо в офисе или online.
10. Медицинское страхование со стоматологией.
11. Компенсацию стоимости спортивных абонементов.
12. Ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%.
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- 7 дней в году есть возможность взять оплачиваемый SICK-day (на случай болезни без обращения к врачу или ЧП в семье).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (за каждым сотрудником закрепляется Resource Manager, который следит за его развитием).
- Регулярные процедуры Performance Review и пересмотры заработной платы.
- Курсы английского языка.
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
- Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.
- Компенсируем оплату спортивных абонементов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/