Middle/Senior JavaScript Developer (ReactJS)

Харьковская компания в поиске кандидатов на вакансию JAVASCRIPT DEVELOPER (REACT.JS) Нужны и Middle и Senior.
Проектов много, подбор при собесе под кандидата.
Быстрый процессинг: тех интервью и ОФФЕР!!!

Требования к кандидату:
— Work experience with commercial projects 2,5+ years at least.
— Strong knowledge in JavaScript, HTML5/CSS3.
— Working experience with React.js.
— Working experience with Redux and React-router.
— Working experience with Webpack/Rollup/Parcel.
— Good written and spoken English level (communication with a customer from USA).
— Fast learning, proactivity.

Will be a plus:
— Working experience with TypeScript/Flow.
— Basic knowledge in Node.js, SQL, NoSQL databases.
— Experience with another JS frameworks (Vue or Angular).
With us you can:

Develop your technical knowledge:
— Use latest technologies
— Participate in technical events and conferences (the cost is covered by the company)
— Regular techtalks and professional development

Improve your soft skills:
— Build strong teamwork skills and become an essential part of the dynamic teams
— Improve your English at classes and speaking directly with clients
— Increase your productivity and communication level via Scrum, Kanban, Agile methodologies

What else do we offer?
— Competitive compensation and benefits
— Flexible and negotiable schedule
— Nice and comfortable office located near metro station
— Covered rest period (20 business days)
— Free English classes (we have 3 teachers in our team)

About IT-REX

Агентство IT-Rex делает поиск работы простым и комфортным. Наши сотрудники сопровождают Вас на всех этапах трудоустройства — с момента отправки резюме до прохождения испытательного срока.

Наши основные постулаты:
1. Мы учитываем пожелания кандидатов при подборе им проектов
2. При необходимости мы можем обеспечить анонимность кандидата перед работодателями
3. На выходе кандидаты получают несколько проектов, подобранных персонально под них с учетом их пожеланий
4. У соискателей есть возможность составить стоп-лист компаний, проекты которых они не рассматривают
5. Мы берем процесс поиска проектов для соискателей на себя, тем самым экономя им кучу времени
6. Отныне кандидатам не нужно вести переписку с кучей эйчаров одновременно – они будут говорить только с представителями тех компаний, проект которых они выберут сами
7. Мы являемся частью IT-компании, у нас работают опытные рекрутеры, поэтому мы хорошо понимаем как технические навыки соискателей, так и технические требования проектов.
8. Мы предоставляем максимально полное описание предлагаемых проектов

Company website:
it-rex.com.ua