Strong Middle/Senior QA Automation (js/type script) на крипто проект (offline) $3500-5000

О компании
Группа проектов в сфере финтех, которая создает и улучшает мировую инфраструктуру с помощью технологии блокчейн (на рынке 7 лет, профитабельная)

Миссия компании
Сделать безналичные расчеты супер-защищенными, анонимными и простыми в осуществлении

Планы компании: в 18 раз увеличить оборот на проекте за 2021

Роль в проекте
Помогать технической команде переписать старую платформу на новую

Почему появилась вакансия
Необходимость более быстрой проверки кода через написание автотестов

Технологии, с которыми должен быть знаком кандидат(хотя бы 60% совпадение):
Node.js
Type script
React/Angular + Mobx
Graphql (Prisma в идеале)
SQL (PgSQL в идеале)
RabbitMQ/Kafka
Контейнерезация (Docker, k8s)
Паттерны и знание алгоритмов и структур данных

Инструменты, которые используем в работе:
Jira+Confluence
Slack + Telegram
G Suit

Портрет идеального кандидата:
Опыт в автотестировании на js от 3 лет (идеально - с использованием type script)
Знание структур данных, алгоритмов, распределенных систем и микросервисной архитектуры.
Опыт работы в средах CI и облачной инфраструктуры.
Опыт работы в Agile среде

Желательно:
Блокчейн сфера
Понимание как работает сеть
Работа с облаками
Проактивность
Работа с балансировщиками

С кем взаимодействовать
С технической командой (там плоская структура, нет ярко выраженной роли тим лида), которая состоит из 5 девелоперов (node.js/flutter)+3 devops+1 QA manual

Функционал:
-Разработка автотестов с целью поддержки непрерывной интеграции и регрессионного тестирования.
-Рассмотрение документации по архитектуре и дизайну для разработки стратегии тестирования и тест кейсов для сквозного тестирования
-Выполнение тестовых примеров во всех областях систем
-Работа с functional, system, scaling, throughput, stress and performance тестированием
-Ответственность за релиз репорты

Что важно на этой роли:
-Ориентация на развитие: мы ценим людей, которым нравится учиться и использовать новые технологии
-Саморегуляция: стрессоустойчивые, увлеченные, умеющие работать в команде люди у нас работают долго и счастливо
-Самоорганизацию запрашиваем хотя бы на среднем уровне (потому что менеджера сверху не будет). Что это значит:
а)Может сам делать продуктовую задачу (общаясь с бизнесом или клиентом)
б)Понимает когда нужно идти и спрашивать или говорить о проблеме
в)Может давать фидбек
г)Может сам отвечать за качество кода и продукта (тесты, qa, self-review)

Что тебе даст эта работа:
-у нас социально значимый проект, и мы хотим решать общечеловеческие проблемы с платежами
-мы готовы дать тебе все необходимые знания и обучать за счет компании, а также обязуемся “закрыть” твои 2 нижние потребности по пирамиде Маслоу
-ты можешь быть полностью автономным в работе. у нас максимально плоская орг структура, которая позволяет быть самим себе овнером, а не согласовывать свои действия с тремя руководителями
-возможность путешествовать за границу и отдыхать с коллегами в офисе. У нас есть кальяны, бар и много эстетически красивых мест для отдыха.

График работы и локация
Гибкий график: кто-то приходит раньше 9, но большинство к 11))) Офис на Подоле в 5 минутах ходьбы от Контрактовой/ И поблизости есть куда сходить покушать (хотя коллеги предпочитают доставку)

Как происходит отбор на эту роль со стороны компании?
1-й этап: переписка с рекрутером
2-й этап: онлайн общение с HRD (около 30 минут)
3-й этап: интервью с нанимающим менеджером (до 1 часа)

Если ты знаешь подходящего кандидата и можешь законектить с ним, то напиши в приват. Мы щедры на бонусы по выходу твоих рекомендантов)