Middle ReactNative Developer (offline)

Ищу целеустремленного профессионала в области ReactNative, для разработки мобильных приложений, которые помогают пользователям упростить себе быт)

Клиент - один из крупнейших поставщиков телекоммуникационных услуг в Германии.
Компания создает мобильные приложения, которые позволяют пользователям создавать точки взаимодействия между smart home devices и службами при поддержке облачной инфраструктуры IoT. Идея состоит в том, чтобы обеспечить легкий подход к smart home, предлагая простое решение начального уровня, которое в первую очередь не требует специального оборудования (например, концентратора). Вдобавок к этому они создают «unified home experience», интегрируя голосовые устройства, Smart TV, Smart Home и т.д. в рамках единой мобильной записи.
✔ Пожелания к кандидату:
2+ years of commercial mobile/backend applications development experience
Good experience with React Native (TypeScript)
Experience of developing applications for iOS and/or Android platforms
Experience with in the development with usage of GraphQL
Build tools and version control systems knowledge
Intermediate level of English
Preferences: ReactJS, NodeJS, iOS, Android, MongoDB
✔Компания предлагает:
- парковка, велопарковка, кухня, PS, тренажерный зал, теннисный стол, бильярд и массажное кресло;
- наличие собственного L&D департамента, который проводит различные профильные программы для внутреннего обучения целый год;
- мед. страх. после 3-х месяцев работы в компании;
- 20 дней больничного по справке и 5 дней без справки;
- 21 день отпуска (рабочих).

About IT-REX

Агентство IT-Rex делает поиск работы простым и комфортным. Наши сотрудники сопровождают Вас на всех этапах трудоустройства — с момента отправки резюме до прохождения испытательного срока.

Наши основные постулаты:
1. Мы учитываем пожелания кандидатов при подборе им проектов
2. При необходимости мы можем обеспечить анонимность кандидата перед работодателями
3. На выходе кандидаты получают несколько проектов, подобранных персонально под них с учетом их пожеланий
4. У соискателей есть возможность составить стоп-лист компаний, проекты которых они не рассматривают
5. Мы берем процесс поиска проектов для соискателей на себя, тем самым экономя им кучу времени
6. Отныне кандидатам не нужно вести переписку с кучей эйчаров одновременно – они будут говорить только с представителями тех компаний, проект которых они выберут сами
7. Мы являемся частью IT-компании, у нас работают опытные рекрутеры, поэтому мы хорошо понимаем как технические навыки соискателей, так и технические требования проектов.
8. Мы предоставляем максимально полное описание предлагаемых проектов

Company website:
it-rex.com.ua