QA Manual Engineer

Всем привет!
Ищем QA Manual Engineer в команду для компании из Израиля (старт на ремоуте, в перспективе – офис/коворкинг в Киеве или Харькове).

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?
Продуктовая компания со штаб-квартирой в Гамбурге и офисом в Тель-Авиве. Основана в 2019 году, 17 человек в команде. Ориентирована на европейский рынок – Германия, Австрия, Швейцария.

КАКОЙ ПРОДУКТ?
Merchandise-платформа на .NET, Azure и JavaScript. Автоматизирует изготовление и продвижение брендового мерча (сумок, футболок и т.д.) для игровых компаний, стримеров и блоггеров. Продвигает продукцию на торговых площадках (Amazon, eBay), предоставляет детальную аналитику продаж и позволяет клиентам увеличить доход от e-commerce деятельности. Часть задач будет по под-проекту компании – создание модуля для менеджмента печати и отправки мерча (не будет строгого деления на проекты).

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:
Большой потенциал роста, мало конкурентов, собираются задать стандарт для работы аналогичных компаний.
Наличие инвестиций минимум на год работы.
Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде.
Новый проект, активная разработка. Первый релиз состоялся в конце июня.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
.NET, JavaScript, React, MongoDB, Azure.
Используют Jira, работают по Agile.

КТО НАМ НУЖЕН?
QA Manual Engineer с 3+ годами коммерческого опыта в manual тестировании крупных клиент-серверных систем.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?
Выполнять manual testing, писать test cases.

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?
➜7 Full Stack Developers (.NET+JS), Tech Lead, PM, QA Automation и QA ➜Manual Engineers, Designer (Киев, Ташкент, Израиль).
➜Менеджмент компании в Германии и Израиле.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Расширение команды.

НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate English.

ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:
➜3+ года корпоративного опыта в manual testing масштабных и комплексных клиент-серверных систем;.

Будет плюсом:
➜Опыт в automation testing;
➜Опыт с Postman;
➜Знание нереляционных DB;
➜Опыт разработки на C#, JavaScript, HTML5, CSS;
➜Креативность в test case writing и мышление out-of-the-box;
➜Быстрая обучаемость, внимание к деталям, сильные коммуникативные навыки;
➜Опыт в менеджменте команды;
➜Уверенное знание английского.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
➜Гибкий график, смотрят только на результат.
➜Удаленная работа на период карантина, после – снимут коворкинг.
➜Договор с ФЛП, покрывают налоги.
➜Зарплата в USD на ФЛП, пересмотр зарплаты раз в год.
➜Performance evaluation раз в год или чаще.
➜24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные.
➜Раз в неделю happy hours – тимбилдинги за счет компании (после карантина).

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?
➜Интервью с рекрутером GUID;
➜Тестовое задание (рассчитано на несколько часов);
➜Интервью-знакомство с Team Lead;
➜Интервью с Tech Lead (опционально).

Пиши) Хорошего дня!

About GUID

GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 9+ лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.
Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди партнеров такие компании, как Ubisoft, Readdle, Looksery, Teradek, LifeStreet Media и другие.
Наш опыт — это:
- 400+ закрытых вакансий;
- 16500+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.
Рекрутеры GUID подкованы технически и руководствуются интересами кандидатов.
Мы пишем только с релевантными предложениями, и сразу распознаем ту самую идеальную для вас вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.
Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!

Company website:
http://www.guid.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/guid/