Talent Acquisition / Recruiter Offline

Вимоги:

- Попередній досвід в ІТ рекрутингу від пів-року та успішне закриття позицій Middle-Senior рівня;

- Розуміння сучасних технологій web та mobile розробки та велике бажання вникнути в це глибше, щоби спілкуватися з програмістами на одній мові;

- Впевнені навички роботи з продуктами Google: Drive, Calendar, Spreadsheets, etc;

- Дисциплінованість, системність, відповідальність та орієнтованість на конкретний вимірювальний результат своєї праці.

Обов’язки:

- Повний цикл рекрутингу по закриттю технічних вакансій від сейлз відділу, а також підміна колег-рекрутерів за потреби (хвороба, відпустка і тд).

Пропонуємо:

- Оплата праці вище ринку (хороша ставка + бонус 10% від ЗП кандидата);

- Оплачувана відпустка - 18 робочих днів на рік;

- Оплачувані лікарняні (без надання довідки від лікаря) - 5 робочих днів на рік;

- Компенсація 50% витрат на охорону здоров’я, заняття спортом та професійний розвиток.

- Робочий макбук або ноутбук на базі Windows на вибір;

- Оплата Premium Linkedin за рахунок компанії;

- Подарунки до дня народження, весілля та народження дитини;

- Регулярні корпоративні заходи поза офісом (після карантину).

PS. В першу чергу ми зацікавлені в кандидах готових працювати разом з нами з офісу (м. Львів, вул. Кульпарківська 200А), але також розглянемо цікавих людей і на ремоуті зі всієї України.