ASP.NET Developer Offline

Наша команда в IT уже 16 лет! В этом году мы объединили в группу D2.Fusion наши цифровые продукты: систему персональных корпоративных ассистентов Handy.ai, медиа- и e-commerce платформы, электронный сервис социологических опросов Liberty Report.ai и аутсор бизнес D2.

Наш флагманский продукт - Handy.ai. Это цифровая ассистент платформа, которая помогает автоматизировать рутинные процессы и сервисы для сотрудников крупных предприятий. Внутри компании мы наладили внутренние процессы, создали универсальную систему быстрой и легкой коммуникации между сотрудниками.

Сейчас мы в поисках амбициозного ASP.NET Developerr - а, который сделает нашу команду еще сильнее.

Требования:

3+ опыта разработки web - приложений ASP.NET MVC ;

Опыт с testing frameworks;

Знание LINQ и Entity Framework;

Понимание объектно-ориентированных методологий проектирования и шаблонов проектирования

Знания и практическое использование: OOD, SOLID, design patterns;

Опыт с Azure Services (App Service, Azure Search, Storage Blob, SQL as Service);

Опыт в Azure DevOps;

Опыт проектирования высоконагруженных систем.

Опыт в написании юнит тестов.

Коротко о компании D2.Fusion:

Командная работа полного цикла - от разработки идеи и проектирования до внедрения и развития. Мы работаем над своими продуктами, над разработками больших продуктов для клиентов и над долгосрочными проектами.

Наши флагманские продукты: Handy.ai - мультифункциональная, кастомная платформа персональных корпоративных ассистентов и D2 E-commerce Platform - решения и построения прямых продаж для брендов.

Компания создала и развивает цифровые продукты, информационные системы, мультифункциональные платформы, предлагает комплексные решения, занимается системной интеграцией, омниканальными решениями.

Работа с крупнейшими корпорациями и интересные кейсы и задачи с вызовом. Сотрудничество со “Свободой Слова” Савика Шустера и крупными enterprise клиентами: DELONGHI, ПУМБ, УКРПОЧТА, ДТЕК, INTERPIPE, UNIT.CITY, etc.

Для рутинных и сервисных вопросов построена универсальная система риал тайм согласований и быстрых решений.

Как мы даем фидбек:

Мы уважаем время друг друга и даем финальный фидбек после 1-2 встреч.

Бонусы:

Cправедливая оплата труда, позволяющая сотрудникам сосредоточиться на развитии проекта и собственном профессиональном росте, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный

комфортные условия работы: удаленно (с учетом эпидемиологической обстановки) или в нашем офисе со всеми удобствами, расположенными в Unit.City на Дорогожичах

профессиональный рост: лекции и семинары, доступ к необходимой литературе, 50% платное обучение и курсы вне компании

корпоративные мероприятия и тимбилдинг, на которых мы отмечаем успехи и достижения наших команд и компании)