DevOps Senior highload/Linux (WEB) $4000-6500

Команда:
TeamLead, PM, програмісти backend та frontend, DevOps, QA

Технології, які використовуються на проекті:
PHP, MySQL, OOP, Design Patterns, Algorithms, XML, JSON, xDebug, GIT, HTML, Javascript (native), Javascript (vue),
PCRE, REDIS, SOAP/RESTfull/XML-rpc API Integration, Bitrix FrameWork (D7, ORM), daemon creating (fork, pthread),
image processing, RabbitMQ, Linux based environment, ElasticSearch,
CI/CD, jenkins, ansible

Технічний стек кандидата і основні вимоги:
Обов’язково:
Розгортка, експлуатація та розвиток високонавантажених (highload) Linux-based систем. Проектування, налаштування та використання систем моніторингу он-лайн сервісів із вимогами функціонування 24/7/365. Розробка, впровадження та експлуатація рішень CI/CD DevOps для колективу інженерів-програмістів.
Jenkins, ElasticSearch, ansible. Засоби резервного копіювання серверної інфраструктури за баз даних із досвідом формування регламентів відновлення та контролю резервних копій.
Буде перевагою:
Прогнозування можливих точок відмови за навантаженням. Адміністрування та обслуговування баз даних. Docker/Kubernetes.

Рівень володіння англійською мовою:
Бажано технічна у рамках фаху, не обов’язково

Цілі на період онбордінга (адаптації):
Сформувати власне розуміння IT-інфраструктури проекту.
Напрацювати розуміння можливих «точок відмови» у проекті та надати план їх усунення із формуванням «регламентів» у разі потреби ручної роботи.
Виконати якнайменше декілька «нескладних» завдань з фаху.
Виконати одне «складне» завдання із розгортки та налаштування систем моніторингу .

Умови праці:

60/40 офіс/віддалено (за бажанням) після закінчення випробувального терміну

About EpicentrK

Епіцентр К –  національний бренд, лідер у сфері непродовольчого рітейлу.

Група компанії Епіцентр К об’єднує мережу торговельних центрів «Епіцентр», мережу мультибрендових спортивних магазинів INTERSPORT, галереї ДЕКО, онлайн-проект epicentrk.ua, аграрний напрямок та власні виробничі потужності.

Вірити у свою країну та працювати заради її розвитку – орієнтири, на яких будують бізнес засновники компанії.

Щорічно мережу торговельних центрів «Епіцентр» відвідують 65 мільйонів покупців

Можливість кар'єрного зростання гарантується постійним розвитком мережі.

У нас найвищі заробітні плати відповідно до кваліфікації та величезний соціальний пакет.

Піклуючись про своїх співробітників, «Епіцентр К» пропонує:

Соціальний пакет:
· Безкоштовна медична допомога у власному медичному центрі компанії;
· Знижка до 50% і більше на товари в торговельних центрах мережі «Епіцентр»
· Знижка на харчування в ресторанах компанії;
· Оплата курсів підвищення кваліфікації;
· Мовні курси (англійська, німецька, французька, іспанська..)
· Надсучасні робочі місця та комп’ютерна техніка;
· Premium фітнес центр в офісі компанії;
· Кінотеатр VIP
· Нічний клуб VIP
· Заняття спортом на спортивних майданчиках біля офісу: міні-футбол, великий теніс, паддл-теніс, баскетбол, волейбол;
· Затишні італійські кав'ярні та бари зі смачною кавою, десертами, салатами, сендвічами, фрешами, смузі, морозиво..
· Комфортні лаунж-зони на порверхах офісу;
· SPA-салон, салону краси, перукарня, масажні салони;
· Система "розумний будинок" на всіх поверхах офісу;
· Участь у помпезних: святкових, тематичних та корпоративних подіях компанії;
· Відвідування міжнародних виставок, форумів, конференцій;
· Персональний закритий паркінг для співробітників компанії з ліфтом на поверх офісу;
· Власне турагенство з підбором турів для співробітників компанії.

http://lnnk.in/xHw

Company website:
epicentrk.ua