Jobs

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду Senior Customer success manager, який відповідатиме за покращення досвіду користування продуктом для наших клієнтів. Це включатиме як аналіз потреб клієнтів в аналітичних продуктах, розуміння особливостей їх задач, так і комунікацію можливостей нашого продукту, проведення тренінгів.

Вимоги:

• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід проведення навчань, виступів, презентацій перед аудиторіями онлайн та офлайн
• Навики створення цікавих та клієнтоорієнтованих презентацій
• Досвід автоматизації процесу взаємодії з клієнтами
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Володіння англійською на рівні B2, бажано — вільно
• Постійне проживання у Києві

Обов’язки:

• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів
• Аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, збір фідбеку щодо продукту
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо функціонування продукту
• Автоматизація процесу взаємодії з клієнтами

Обов'язкові навички:
- 2+ роки досвіду з React/Next.js у продакшені.
- Знання TypeScript і JavaScript (ES6).
- Досвід роботи з Tailwind CSS і адаптивною версткою.
- Досвід інтеграції з REST API, websockets (socket.io).

Буде плюсом:
- Досвід у фінтех/крипто сфері.
- Знання Zustand або інших state managers.
- Знання React Query / TanStack Query або аналогів.
- Знання бібліотек для побудови графіків (Charts.js, Lightweight Charts, etc.).
- Досвід роботи з Radix UI або іншими headless UI бібліотеками.
- Розуміння Server Actions і серверних компонентів Next.js.
- Робота з Stripe API або іншими платіжними системами.
- Досвід з OAuth інтеграціями.
- Досвід розгортання застосунків в App Store / Play Market.

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо Performance Content Strategist, який відповідатиме за створення та розвиток контентних воронок. Ця роль поєднує аналітику, стратегічне мислення та контент: від формування ідеї та логіки прогріву - до написання пріландів і текстових концепцій. Це не позиція «копірайтера за ТЗ». Ми шукаємо людину, яка мислить конверсією та приймає рішення на основі ринку й даних.

Що потрібно робити:

• Генерація зв’язок
• Продумувати логіку прогріву користувача
• Тестувати різні angles та підходи
• НСамостійно писати статті
• Будувати структуру: заголовки, тригери, CTA
• Адаптувати контент під різні гео
• Підбирати референси
• Моніторити ринок і тренди
• Аналізувати інформаційний фон у цільових гео
• Коригувати підходи на основі результатів тестів
   

Що очікуємо:

• Бажаний досвід 2+ рік досвіду у crypto / нутра / фінансах / performance або affiliate
• Досвід написання фінансових матеріалів (експертний, новинний, оглядовий, story-формат)
• Навички формування hooks та тригерів
• Вміння працювати з Google Docs та Canva
• Англійська - бажано для написання статей

Буде плюсом:

• Досвід у медіабаїнгу або performance-маркетингу
• Розуміння модерації рекламних платформ
• Базові навички дизайну
• Досвід роботи з різними гео
   

Кого шукаємо

Людину, яка:

• мислить як маркетолог, а не як SEO-копірайтер
• розуміє, що текст = інструмент для конверсії
• самостійно генерує ідеї та тестує гіпотези
• швидко адаптується до змін 
• орієнтована на результат

• Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
   

Якщо ти хочеш будувати контентні воронки, а не просто писати тексти - надсилай резюме та приклади робіт.

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо Affiliate Manager, який мислить цифрами, вміє вести стратегічні переговори та хоче напряму впливати на дохід через покращення партнерських умов і системну роботу з портфелем.

Що потрібно робити:

• Вести переговори щодо умов співпраці
• Узгоджувати та контролювати капи
• Контролювати фінансові домовленості та виплати
• Вести партнерську базу в CRM та таблицях
• Працювати з cold-базою лідів
• Вести переговори англійською мовою з партнерами 
• Онбордити нових партнерів
  
  Що очікуємо:
• Досвід переговорів по фінансових умовах
• Досвід 1+ рік в  crypto вертикалі
• Розуміння воронок
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel

• Досвід ведення CRM Trackbox

  
  Буде плюсом:

• Досвід підвищення payout
• Досвід монетизації cold-бази
• Наявність власної партнерської бази
  
  Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
  
  Якщо у тебе є досвід роботи з партнерами та бажання впливати на фінансовий результат - будемо раді поспілкуватися.

Ми - команда, що займається закупівлею та масштабуванням трафіку для клієнтів у сфері performance-маркетингу. Працюємо з міжнародними ринками та тестуємо креативні гіпотези через реальні рекламні бюджети.

Шукаємо Creative Designer, який мислить не «красиво», а «конверсійно».

Що потрібно робити

• Аналізувати рекламні креативи конкурентів (через відкриті джерела та spy-інструменти)
• Розбір структури: hook, оффер, сценарій, CTA
• Створювати статичні та відео-креативи для performance-кампаній
• Робити UGC-формати та short-video ads (15–60 сек)
• Адаптувати креативи під різні GEO
• Генерувати варіації для A/B тестування
• Експериментувати з AI-інструментами для створення відео та візуалів
• Працювати з баєром та аналітиком для покращення CTR / CR

Обов’язково очікуємо:

• Досвід у сrypto affiliate / арбітражі від 1 року
• Досвід створення креативів саме під рекламу (не брендинг)
• Розуміння метрик CTR, CR
• Досвід роботи зі spy-інструментами
• Сильний motion-досвід

Буде плюсом:

• Досвід iGaming вертикалі
• Досвід роботи з AI-інструментами (Runway, Pika, HeyGen, Midjourney тощо)
• Розуміння принципів модерації рекламних платформ

 Умови:

• Повна зайнятість
• Віддалено або офіс у Львові
• Графік: пн-пт 9:45–18:00

• Різні плюшки від компанії після випробувального

   

Що пропонуємо

• Роботу з реальними рекламними бюджетами
• Доступ до платних spy-сервісів та AI-інструментів
• Швидкий цикл тестування та зворотний зв’язок по цифрах
• Можливість вирости до Senior / Head of Creatives

Якщо зацікавило, відправляй резюме і ми детальніше обговоримо вакансію.

Юніти: OpsLab • OpsLab Booster • OpsLab Talent

Весь час продажами займалася я, Джейн, фаундерка екосистеми OpsLab, де ми маємо 3 юніти - OpsLab, OpsLab Booster, OpsLab Talent. І я так довго думала, що я одна така, хто може продавати наші продукти 🙂 Але ж, на щастя, кожен CEO еволюціонує, тому я в пошуках Sales Manager, який стане моєю правою і лівою, і з яким ми зробимо 3х результати за рік разом!

Буде челенджово, бо ми шукаємо unicorn sales manager, який буде вести глибокі душевні продажі та правильно “метчити” запит фаундера з одним із 3 юнітів екосистеми OpsLab:

• OpsLab — допомагаємо в рамках 12-ти місяців виходити власникам з операційки, готуємо бізнес до масштабування, допомагаємо підготувати до екзиту.
• OpsLab Booster — швидка точкова допомога, де ми за кілька тижнів пробудовуємо систему OKRs або вводимо таск трекер, CRM систему, регулярний менеджмент, будуємо дашборди, рекрутмент систему (за запитом)
• OpsLab Talent — підбір операційних ролей (не тільки ops-менеджери, а ширше: operations / marketing-ops тощо), онбординг, адаптація цих людей.

О так, твоя наша місія — зробити так, щоб pipeline був передбачуваний (о так, я знаю як часто ти чуєш цю фразу), угоди закривалися з конверсією 30%+, а ліди не губилися між юнітами.

Зони відповідальності:

1) Consultative sales: від першого контакту до контракту

• Проводити discovery, кваліфікувати (біль/терміновість/бюджет/стейкхолдери).
• Формувати офер і пропозицію під задачу: OpsLab vs Booster vs Talent (або комбо).
• Вести угоду в CRM, робити якісні follow-ups, тримати прогноз.

2) Маршрутизація між 3 юнітами + крос/апсел

• OpsLab Booster → OpsLab, коли бачиш системну проблему.
• OpsLab → Talent, коли стає очевидно, що потрібна ops-роль.
• Talent → OpsLab/Booster, коли запит “про систему”, а не тільки “знайти людину”.

3) Бути тим, хто будує взаємини - віримо, що найкращі клієнти саме з нетворку

4) Якість сейлз-комунікації (процесно)

• Працювати зі структурою колів, бібліотекою кращих дзвінків, скоркартами/фідбеком. Наша команда дивилась в бік AI-коучингу/симулятора демоколів для sales managers.

5) Handoff без втрати якості

• Передача в Delivery або Talent з чітким резюме: контекст, очікування клієнта, ризики, критерії успіху.

Кого шукаємо (must-have)

• 2+ роки в B2B sales (послуги/консалтинг/агенції/SaaS — ок).
• Сильний discovery + вміння продавати рішення, а не “фічі”.
• Дисципліна в CRM та pipeline management.
• Комунікація з фаундерами/керівниками: впевнено, по суті, з довірою.

Буде плюсом

• Досвід партнерського каналу (referrals, alliances).
• Досвід у рекрутинг-продажах/закритті пошуків (буде корисно для Talent).
• Досвід впровадження call review / scorecards / AI-аналізу дзвінків.

Твої основні метрики: new revenue, конверсія угод (%), довжина циклу продажу, stage velocity, кількість закритих угод, % правильного маршруту по юнітах (% угод, які були “правильно замeтчені” (без ситуації “продали не те”)), LTV клієнта.

Що тобі з цього?

• Зможеш будувати портфоліо з класними компаніями з України та світу. Тут і tech, і креатив, і бізнеси, які ростуть шалено швидко.
• Побачиш, як працює екосистема з трьома юнітами — і будеш всередині кожного з них.
• Це не просто “продавати послуги”, це — метчити фаундерів із тим, що їм реально зараз потрібно. Глибоко. Усвідомлено.
• Будеш впливати на продукт: збирати фідбек від клієнтів і разом з нами міняти, допаковувати й покращувати те, що продаємо. Твій голос тут реально важливий.
• Я (Джейн) буду поруч: з фідбеком, підтримкою, колами, і навіть мемами, якщо треба 🙂
• Працюватимеш де завгодно у світі, о котрій завгодно і матимеш свободу привносити нове у агенцію.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі — давай знайомитись! 🤝 
Надсилай свою заявку та короткий лист зацікавлення — такий, що найкраще покаже, хто ти і чому ця роль саме твоя.

До зустрічі! 😉

Frontline Robotics — українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — зберігати життя військових, масштабуючи роботизацію війська та створюючи технологічні рішення, які вже сьогодні роблять реальний внесок у перемогу.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі —Координатора/ку напрямку кодифікації.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У нашого ідеального кандидата мають бути:

• Досвід роботи в:

1. — Агенція оборонних закупівель, або
2. — Міністерство оборони України, або
3. — BRAVE1;

• Практичне розуміння процедур кодифікації, допуску або оборонних закупівель;
• Досвід взаємодії з державними стейкхолдерами;
• Навички підготовки аргументованих позицій і супроводу рішень;
• Вміння працювати з технічною та нормативною документацією;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з defense-продуктами або військовими підрозділами;
• Розуміння життєвого циклу технологічного продукту;
• Досвід міжвідомчої координації.

В основні обов’язки буде входити:

• Координація процесу кодифікації продукції компанії;
• Підготовка, подання та супровід пакету документів у межах процедур кодифікації разом з командою технічних писарів;
• Взаємодія з державними органами та профільними структурами;
• Лобіювання потреби продуктів компанії в межах державних оборонних процедур;
• Супровід проходження продуктів через погодження, експертизи та робочі групи;
• Синхронізація вимог державних процедур з внутрішніми командами (R&D, продукт, сервіс, навчання);
• Моніторинг статусів, строків і ризиків у процесі кодифікації;
• Аналіз нормативної бази та змін у регуляторному полі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік з 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Привіт! Ми шукаємо  VIP CRM  Lead до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
 

Ми шукаємо VIP CRM  Lead який відповідатиме за розвиток CRM-напрямку та впровадження ефективних стратегій утримання користувачів. У цій ролі ви працюватимете над підвищенням залученості гравців, оптимізацією комунікацій та зростанням ключових бізнес-метрик, зокрема retention та LTV.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 2 років досвіду у CRM, retention маркетингу або customer success.
– Маєш досвід роботи у iGaming, FinTech або інших висококонкурентних digital-сферах.
– Маєш підтверджені результати у підвищенні retention та LTV.
– Маєш практичний досвід роботи з CRM-системами та маркетинговими платформами.
– Розумієш життєвий цикл користувача та поведінкову психологію гравців.
– Маєш сильні аналітичні навички та досвід роботи з даними.
– Маєш досвід побудови автоматизованих комунікаційних сценаріїв.
– Маєш досвід управління невеликою командою.
– Маєш відмінні комунікаційні навички.

Твої майбутні задачі:
– Розробка та реалізація CRM-стратегії утримання користувачів на всіх етапах життєвого циклу.
– Управління та оптимізація омніканальних комунікаційних кампаній (email, push, SMS, in-app, messengers).
– Впровадження RFM-сегментації та персоналізації на основі поведінкових даних.
– Налаштування автоматизованих сценаріїв комунікацій та retention-механік.
– Участь у розвитку CRM-системи (формування вимог, тестування нового функціоналу).
– Аналіз та оптимізація ключових метрик: retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI кампаній.
– Проведення A/B тестування та впровадження best practices.
– Управління командою CRM-спеціалістів (2–3 людини).
– Тісна співпраця з продуктовими командами та маркетингом.
– Підготовка регулярної звітності щодо ефективності CRM-активностей.

Буде плюсом:
– Розуміння механік гейміфікації у retention-стратегіях.
– Досвід роботи з CDP-платформами та Smartico.
– Знання основ предиктивної аналітики.

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Defence-tech компанія шукає спеціаліста на позицію Technical Documentation Engineer до R&D-команди.

Компанія створює та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них. Вони ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги. Компанію заснувала у 2023 році екскоманда Petcube (той самий виробник pet-камер, які купили понад 1+ млн разів у США). А сьогодні — міжнародна команда з офісами в Україні, США та ЄС.

• У 2025 році уклали партнерство з Terma Group — одним із найбільших оборонних концернів Європи — для розробки AI-рішень протидії повітряним загрозам, а також розпочали роботу над Камерною Фабрикою, здатною потроїти виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.

• Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: досвід у сфері hardware, embedded, systems або суміжних напрямах.

Шукаємо операційного менеджера / проектного менеджера. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою розробників, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довготривалу співпрацю.   

Завантаженість: 40 годин на тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Проведення дзвінків з клієнтами
• Комунікація з клієнтами 
• Адміністрування робочих процесів 
• Координація роботи команди розробників, пріоритезація завдань 
• Дотримання дедлайнів та реалізація завдань щодо проєкту
• Звітність по проєктам

• Написання текстів, удосконалення інструкцій та скриптів

   

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу проєкту
• Розуміння процесів управління проєктами та методологій
• Навички ведення переговорів та вирішення конфліктів
• Сильна англійська (не нижче B1)
• Добре розвинена емпатійність та комунікабельність
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Notion, Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Вимогливість до себе та колег

• Відданість нашим проєктам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або закінчені курси
• Досвід роботи в support підтримці чи підтримці клієнтів

• Досвід роботи в ІТ 

   

Що отримаєте:

• Можливість старту у сфері IT без комерційного досвіду
• Навчання в процесі роботи, перспектива росту до адміністратора онлайн бізнесу
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації
• Робота у команді А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Можливість працювати віддалено
• Регулярний перегляд ЗП

Dominator Play — студія розробки ігор для онлайн-казино (slots, instant games, crash, table). Ми будуємо гнучкого game-провайдера нового покоління з фокусом на швидкість, адаптивність та партнерський підхід.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) мислить категоріями системи, воронки та метрик, а не “просто писати в LinkedIn”.

🎯 Основна задача

Побудувати системний outbound-процес залучення операторів, агрегаторів та партнерів у сфері iGaming через сучасні інструменти лідогенерації, верифікації контактів та автоматизації.

🔎 Кого ми шукаємо

Ти нам підходиш, якщо:

• Ти впевнено користуєшся B2B-інструментами лідогенерації
• Розумієш, що таке ICP, сегментація, воронка, conversion rate
• Вмієш працювати з масивами даних і не боїшся Excel/Google Sheets/AirTable 
• Любиш комунікацію та вмієш будувати довгострокові відносини

• Не обов’язково маєш досвід в iGaming — але маєш сильне бажання зануритися і швидко навчитися

   

🛠 Обов’язкові навички (Hard Skills)

Досвід роботи з більшістю з таких інструментів:

Лідогенерація та пошук контактів:

• Apollo.io
• RocketReach
• Hunter.io
• Snov.io
• LinkedIn Sales Navigator
• Lusha
• ZoomInfo (як плюс)

Верифікація email:

• NeverBounce
• ZeroBounce
• Bouncer
• MillionVerifier, тощо

Автоматизація outbound:

• Lemlist
• Instantly
• Reply.io
• Woodpecker
• Smartlead
• Expandi (LinkedIn automation)

CRM та організація процесів:

• HubSpot / Pipedrive / Close / Salesforce (будь-яка з них)

   

📈 Що потрібно буде робити

• Формувати ICP та сегментувати ринок (оператори, агрегатори, sweepstakes тощо)
• Будувати бази контактів через Apollo, RocketReach, Sales Navigator тощо
• Проводити верифікацію та очищення баз
• Налаштовувати автоматизовані email-кампанії
• Вести LinkedIn outreach
• Вести CRM та контролювати етапи воронки
• Отримувати лідів від Data Researcher та закривати їх

• Аналізувати показники: open rate, reply rate, meeting rate, convertion rate 

   

🌱 Soft Skills

• Комунікабельність та вміння встановлювати контакт
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Самоорганізація
• Growth-мислення

• Готовність швидко навчатися

   

💡 Буде великим плюсом

• Досвід у B2B SaaS
• Досвід роботи з high-risk або fintech
• Розуміння моделі GGR / RevShare

• Досвід участі у міжнародних конференціях (SiGMA, ICE, SBC, тощо)

   

🚀 Що ти отримаєш

• Роботу в амбітному iGaming-стартапі на стадії активного росту
• Можливість будувати BD-процес з нуля
• Вплив на стратегію компанії

• Конкурентну фіксовану ставку + бонус за результат

   

📌 Формат

• Remote / гібрид
• Full-time
• Англійська — обов’язкова (B2+)

ActiveLex — компанія з міжнародним досвідом, яка представляє на ринку України інформаційно-аналітичну платформу для юристів. Наша мета — покращувати і оптимізувати роботу юристів в будь-якій правовій галузі.

Платфома Lex об'єднує доступ до актуальних нормативно-правових актів, практики судів, шаблонів документів, коментарів експертів та інструментів пошуку — усе в одному місці для ефективної роботи юристів та адвокатів.

Сьогодні ми шукаємо в нашу команду мотивованого Sales-менеджера, який не боїться діяти, обожнює продажі та хоче рости у крутій експертній команді.

Кого ми шукаємо?

• Менеджера з чудовою українською мовою - усна і письмова;
• Досвідом роботи в продажах від 1 року;
• Навичками ведення діалогу, переконувати та працювати з запереченнями;

• Досвідом роботи з CRM-системами;

   

  Маєш вогонь в очах і хочеш впливати на свій дохід.

Впізнаєш в описі себе? Тоді відправляй резюме і ми обов’язково запросимо тебе на співбесіду!

У нас ти гарантовано отримаєш:

1. Роботу віддалено, однак є можливість працювати в сучасному офісі (Київ, Позняки) з комфортним графіком з 9:00 до 18:00;
2. Офіційне працевлаштування; виплата ЗП 2 рази на місяць;
3. Доходом керуєш ти! Є ставка та бонуси від продажів, чим більше продажів, тим більша ЗП;
4. Професійна команда — без токсичності, з повагою і підтримкою;
5. Навчання за рахунок компанії — ми вкладаємося в ТВІЙ РОЗВИТОК;

6. Кар'єрні можливості — амбіції вітаються, обмежень немає.

    

Що ти будеш робити:

• Працювати з існуючою клієнтською базою і залучати нових клієнтів;
• Проводити онлайн-презентації платформи;
• Проводити телефонні переговори щодо покупки ліцензії;
• Вести CRM Бітрікс24.

Цікаво? Хочеш пробити фінансову стелю і вийти на новий рівень доходу? Набридла нудна і одноманітна робота? Тоді ласкаво просимо! 

Надсилай резюме, і ми обов’язково запросимо саме тебе!

Ми шукаємо талановитого 2D Artist, який допоможе створювати яскравий візуальний стиль для наших мобільних ігор та маркетингових матеріалів для сторінок додатків.

Нам потрібен художник із сильним візуальним смаком, досвідом у GameDev та проактивним підходом до креативу. Людина, яка не просто виконує задачі за ТЗ, а пропонує ідеї, експериментує з візуалом і допомагає робити продукт помітним на ринку.

Якщо вам подобається створювати стильний ігровий арт, працювати з мобільними іграми та впливати на те, як продукт виглядає для мільйонів користувачів, — будемо раді знайомству.
 

Що потрібно буде робити:

• створювати 2D арт та ассети для мобільних ігор
• розробляти UI елементи та ігрову графіку
• готувати графічні матеріали для інтеграції розробниками
• створювати маркетингові матеріали для сторінок додатків
  • скріншоти App Store / Google Play
  • іконки додатків
  • банери та промо-графіку
• пропонувати креативні ідеї для візуалу
• використовувати AI-інструменти та нейромережі для пришвидшення виробництва графіки
• комбінувати генерацію арту + ручне доопрацювання

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи 2D Artist у GameDev
• працював з мобільними іграми
• створював ігрові UI та ассети
• має досвід підготовки App Store графіки
• впевнено працює з графічним планшетом та Figma
• має сильний візуальний досвід
• вміє пропонувати креативні рішення, а не тільки виконувати ТЗ
• використовує AI інструменти у щоденній роботі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з App Store 
• Досвід створення маркетингових банерів для мобільних ігор
• Розуміння ASO-візуалів та conversion-driven дизайну

Ми очікуємо:

• Креативність та ініціативність
• Сильний художній бекграунд
• Вміння працювати швидко та ефективно
• Бажання експериментувати з новими інструментами та підходам

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Product Manager, очолить розвиток продуктового напряму — від досліджень і спілкування з виробниками БПЛА та кінцевими споживачами, позиціонування на ринку та до побудови роадмапи технічних задач і фіч в колаборації з СТО та технічним менеджментом. 
 

Ідеальний портрет кандидата 

• 3-5 роки досвіду роботи в ролях Product Manager або Product Owner.
• Досвід управління складними технологічними продуктами (hardware, embedded systems, telecom, RF, robotics, aerospace або defense tech).
• Підтверджений досвід формування продуктової стратегії та роадмапи.
• Сильні навички продуктового діскавері та роботи з користувацькими потребами.
• Досвід впровадження продуктової аналітики та юніт-економіки.
• Досвід пріоритизації продуктового беклогу на основі бізнес-цінності, технічної складності та ринкових факторів.
• Розуміння життєвого циклу технічного продукту: від ідеї та R&D до впровадження та масштабування.
• Вміння працювати на перетині бізнесу, інженерії та потреб користувача.
• Досвід формування функціональних вимог та роботи з технічними командами розробки.
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Орієнтованість на результат.

• Системне мислення, здатність структурувати складні задачі та працювати з невизначеністю.

   

Буде плюсом: 

• Розуміння екосистеми БПЛА та радіозв’язку.
• Досвід взаємодії з військовими.
• Досвід роботи у R&D або deep-tech компаніях.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами або B2G сегментом.
• Технічний бекграунд (інженерія, telecom, aerospace, robotics).
• Досвід запуску нових продуктів.

Щоденні обов’язки і задачі 

• Формування та оновлення продуктової стратегії по продукту.
• Аналіз конкурентів, технологічних трендів, інсайтів з бойового застосування.
• Визначення ціннісної пропозиції для цільових сегментів (ЗСУ, спецпідрозділи, виробники БПЛА, міжнародні партнери).
• Управління продуктовим портфелем (роадмапа, пріоритезація задач).
• Забезпечення узгодження цілей і пріоритетів між продуктом, інженерією та бізнесом.
• Збір фідбеків та аналіз потреб військових, інженерних команд розробників БПЛА, полігонів, партнерів.
• Формування функціональних вимог до технічних задач/фіч.
• Колаборація з СТО та технічним менеджментом щодо розробки технічних рішень/фіч відповідно до пріоритетів та термінів.
• Побудова аналітики: юніт-економіка продуктів, маржинальність.
• Формування продуктових KPI та контроль їх досягнення.
• Формування продуктової візії, узгодження її з CEO, СТО та комунікація її команді.

• Звітність перед CEO, СТО щодо стратегії продуктів.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!