Jobs at Djinni

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає уважного, проактивного та структурованого BizDev Assistant’a, який стане помічником Head of BizDev та візьме на себе всю операційну та рутинну частину роботи 💥

 

Задачі:

• Робити запити на виплати у рекламодавців.
• Контролювати терміни виплат та оновлювати статуси.
• Вести таблицю дебіторської заборгованості по кожному рекламодавцю.
• Вносити всю фінансову історію в Google Sheets.
• Формувати щотижневі та щомісячні звіти.
• Нагадувати рекламодавцям про необхідність оплати.
• Вести список усіх дедлайнів і слідкувати за їх дотриманням.

Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи на суміжних позиціях, або гарне розуміння affiliate-сфери та готовність швидко обучатися 
• Впевнене володіння Google Sheets / Google Docs (формули, фільтри, зведені таблиці)
• Вміння проводити базові розрахунки та звірку даних
• Готовність швидко реагувати на робочі запити.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість зануритися в арбітражну сферу й опанувати професію з нуля під керівництвом досвідченого Head of BizDev
• Роботу з реальними процесами та впливом на результати компанії.
• Чіткі задачі та постійну підтримку.
• Потенціал для професійного росту всередині компанії.
• Робочу атмосферу, де цінується результат 🚀
  
  Якщо ти ідеально нам підходиш, не зволікай, а надсилай CV в тг: albina_recruiter_th

DMT Business Development - провідна B2B-агенція з генерації лідів та призначення зустрічей. Ми створюємо індивідуальні та ефективні стратегії для клієнтів відповідно до їхніх потреб і цілей. Наша команда згенерувала понад 2 мільйони лідів для сотень клієнтів і організувала понад 10 000 зустрічей із компаніями будь-якого масштабу.
 

Наразі в нас відкрита вакансія на позицію SMM & Community Manager. Формат: 50% робота на DMT Business Development, 50% робота на особистий проект CEO.
 

Що входить до обов’язків для DMT:

• Ведення корпоративних соцмереж (LinkedIn, Instagram): контент-план, публікації, залученість;
• Створення та ведення email newsletter для лідів та клієнтів: верстка, дизайн листів, сегментація, аналітика. Листи мають виглядати професійно та візуально привабливо;
• Допомага з маркетинговими матеріалами (кейси, пости, візуали);
• Участь у формуванні маркетингової стратегії компанії.
   

Що входить до обов’язків для особистого проекту (модерування платного спільноти в ТГ):

• Ведення контент-плану та розкладу публікацій (пости, ефіри, щотижневі завдання);
• Коректура та вичитка постів перед публікацією;
• Онбординг нових учасників (вітальні повідомлення, правила, навігація по матеріалах);
• Управління підписками та платіжною інфраструктурою (InviteMember, CryptoBot, BotSubscription): підключення, відключення, вирішення проблем з оплатою;
• Підтримка залученості: опитування, обговорення, збір зворотного зв’язку від учасників;
• Відстеження метрик спільноти (нові підписники, відтік, активність);
• Модерація чату: видалення спаму, відповіді на запитання учасників;
• Адміністративна підтримка: організація заходів, ведення бази матеріалів.
   

Обов’язкові вимоги:

• Розуміння email маркетингу: сегментація, автоматизація, аналітика розсилок, вміння збирати візуально красиві листи (Mailchimp, SendPulse, Brevo або аналоги);
• Впевнена робота з AI інструментами (Claude, ChatGPT) для створення та редагування контенту;
• Навички копірайтингу та редактури;
• Російська та українська мови вільно; Англійська на рівні читання та грамотного письма;
• Акуратність, пунктуальність, самостійність.
   

Плюсом буде:

• Досвід ведення Telegram каналів/спільнот;
• Досвід з LinkedIn контентом (для B2B);
• Знання Canva або аналогів для візуалів;
• Досвід роботи з InviteMember, CryptoBot або аналогами для управління підписками;
• Досвід роботи з платними закритими спільнотами/клубами.

Наш партнер — українська фінансова компанія, яка спеціалізується на лізингових рішеннях для бізнесу та активно розвиває свої фінансові продукти.

Зараз компанія знаходиться на етапі масштабування та трансформації фінансової функції, тому шукає Головного бухгалтера, який допоможе посилити команду, розвивати процеси та забезпечувати якісний фінансовий облік і звітність відповідно до вимог регуляторів.

Основні задачі

• Управління та розвиток фінансового відділу (наразі 3 спеціалісти з подальшим розширенням команди).
• Організація та контроль бухгалтерського і податкового обліку компанії.
• Контроль правильності відображення операцій на бухгалтерських рахунках.
• Підготовка фінансової звітності за МСФЗ та приміток до фінансової звітності.
• Формування звітності у форматі XBRL (таксономія).
• Контроль підготовки та подання регуляторної звітності до НБУ.
• Підготовка податкової, статистичної та іншої обов’язкової звітності.
• Взаємодія з НБУ, податковими органами, аудиторами та іншими контролюючими органами.
• Супровід щорічного аудиту фінансової звітності.
• Участь у проходженні перевірок регуляторних органів.
• Автоматизація та вдосконалення облікових процесів.

Перші пріоритети на посаді

• Організація роботи фінансового відділу в умовах розширення команди.
• Участь у виборі нової облікової системи та супровід переходу на неї.
• Побудова процесів обліку емітованих цінних паперів.
• Налаштування процесів звітності до НКЦПФР.
• Впровадження змін у фінансовому та бухгалтерському обліку після змін у структурі компанії.
• Подальший розвиток внутрішніх процесів контролю та звітності.

Ми очікуємо

• Вищу освіту у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або економіки.
• Досвід роботи Головним бухгалтером або Заступником головного бухгалтера від 3 років.
• Практичний досвід підготовки фінансової звітності за МСФЗ.
• Досвід взаємодії з НБУ та роботи в регульованому середовищі.
• Досвід проходження зовнішнього аудиту та перевірок контролюючих органів.
• Досвід управління бухгалтерською командою.
• Впевнене володіння 1С, M.E.Doc, Вчасно та Excel.
• Системний підхід, відповідальність та високий рівень уваги до деталей.

Буде перевагою

• Досвід роботи у лізингових, фінансових, кредитних, факторингових, інвестиційних або інших фінансових установах.
• Досвід автоматизації облікових процесів та переходу на нові облікові системи.
• Практичний досвід роботи зі звітністю XBRL.
• Досвід роботи зі звітністю для НКЦПФР або обліком цінних паперів.

Компанія пропонує

• Конкурентний рівень компенсації.
• Офіційне працевлаштування.
• Стабільний бізнес та довгостроковий розвиток.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Обіди за рахунок компанії.
• Команда професіоналів та підтримка керівництва.
• Реальна можливість впливати на розвиток фінансової функції компанії.
• Участь у масштабних внутрішніх проєктах та автоматизації процесів.

Ми шукаємо Junior QA Engineer, який прагне розвиватися у сфері забезпечення якості програмного забезпечення та готовий долучитися до команди розробки сучасних продуктів.
 

Основні обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб- і внутрішніх корпоративних систем.
• Створення та підтримка тестової документації: тест-кейсів, чек-листів, тест-планів.
• Виявлення, документування та супровід дефектів у системі Jira.
• Тестування API за допомогою Postman.
• Перевірка коректності даних у базах даних за допомогою SQL-запитів.
• Аналіз вимог та участь в уточненні бізнес-логіки продукту.
• Взаємодія з розробниками, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди.
• Участь у Scrum-активностях: плануваннях, дейліках, ретроспективах.
   

Наші очікування:

• Розуміння процесів тестування ПЗ (STLC, SDLC).
• Практичний досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Базові знання API-тестування та інструментів типу Postman.
• Базові навички роботи з SQL.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Agile/Scrum командах.
• Розуміння основ автоматизованого тестування.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Технічна освіта або профільні QA-курси.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та підтримку наставника.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у цікавих проєктах і реальний вплив на якість продукту.
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці.
• Перспективу розвитку до Middle QA Engineer.

Київ | Full-time (Office/Hybrid/)

Привіт! Ми — Lead Gun, команда, що працює у сфері iGaming, Crypto, Finance.  Ми не просто будуємо сайти, ми створюємо системні рішення в умовах високої конкуренції.

 Зараз ми шукаємо у нашу команду Junior SEO-фахівця, який цінує порядок, любить роботу з даними та готовий створювати разом з командою крутий результат!

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 1 року: (лінкбілдером, помічником SEO або незалежним веб-майстром). Нам важливо, щоб у тебе вже були конкретні кейси просування.
• Технічна база: розуміння SEO-термінології та навички володіння софтом (Ahrefs, Screaming Frog тощо).

 Буде перевагою досвід просування значної  кількості сайтів (8+), та  розуміння роботи з плагінами для WordPres.

• Системність: уміння структурувати робочі процеси.
• Обладнання: наявність власного ноутбука для роботи (обов'язково).

• Локація: ми маємо офіс у Києві, тому шукаємо людину, яка цінує живе спілкування з командою.

   

Чому Lead Gun?

• Розвиток та зростання: Ми зацікавлені у твоєму зростанні до Middle SEO. У нас ти не просто "руки", а спеціаліст, який з часом бере на себе відповідальність за окремі напрямки або цілі проєкти.
• Досвід у "вищій лізі": ти навчишся працювати з найскладнішими нішами та великими бюджетами.
• Відсутність бюрократії:  ми цінуємо твій час і здоровий глузд, а не звіти заради звітів.
• Прямий вплив:  твій результат помітний одразу, а ініціатива щодо автоматизації рутини завжди підтримується.
• Гнучкість:  Можливість гібридного формату роботи. Ми працюємо у гнучкому форматі, 3 дні в офісі, 2 дні — remote після проходження випробувального терміну.
• Робоча атмофсера:  Зручний та затишний простір для роботи з твоєю командою, що готова ділитися експертизою і підтримувати твій професійний розвиток.
• Бонуси:Фінансова мотивація (бонуси) за виконання твоїх перших цілей після випробувального терміну.

Що важливо вказати у відгуку :

• Досвід та кейси: посилання на проєкти та конкретний перелік робіт, які виконував саме ти.
• Скіли: з якими CMS, сервісами та біржами працював і для яких цілей.
• Власні проєкти: якщо маєш особисті SEO-сайти — це великий плюс, обов'язково вкажи.
• ЗП: бажаний рівень на випробувальний термін (2 місяці) та після нього.

Надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід. Чекаємо на тебе!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів та сателітів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення;
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка їх виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;

• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming — з продуктовими сайтами та їх брендовими сателітами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія);
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів.
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: вміння бачити сильні сторони інших — і робити краще.
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates.

• Рівень англійської: Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).

   

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;

🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;

💚 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;

📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;

💪 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;

🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;

💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

У AMO Publishing найважливіше — люди. Саме вони перетворюють ідеї на продукти, формують культуру і визначають, якою компанія буде завтра.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. Наш флагманський продукт AmoMama щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів в Америці та Західній Європі, а наш контент надихає, об’єднує та викликає емоції.
Окрім цього, ми активно розвиваємо напрямок діджитал-маркетингу, де створюємо креативи, тестуємо нові підходи та масштабуємо маркетингові кампанії для глобальної аудиторії.

Ми зростаємо — і зараз шукаємо Junior Talent Acquisition Specialist. Людину, яка розуміє, що за кожним сильним продуктом стоять сильні люди, та хоче допомагати нам знаходити саме таких.

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

🚀 Швидкий професійний розвиток

Ти працюватимеш поруч із сильними колегами та братимеш участь у повному циклі найму. Починатимеш із простіших вакансій і задач, поступово отримуючи більше відповідальності, автономії та впливу на результат.

🤝 Партнерський підхід до найму

Наші hiring managers активно залучені в процес, швидко дають фідбек і ставляться до найму як до спільної відповідальності. Ти працюватимеш із командами як партнер, а не просто координатор.

🎯 Різноманітні вакансії та задачі

Ти матимеш можливість працювати з різними напрямками бізнесу — медіа-баїнг, графічний дизайн, контент — і долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.

💡 Простір для ініціатив

Ми відкриті до нових підходів, інструментів і експериментів. Якщо бачиш, як покращити процес або хочеш протестувати нову ідею — підтримаємо.

Що ти будеш робити?
 

• Вести повний цикл рекрутингу — від kick-off зустрічі з hiring manager до презентації оферу кандидату;
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти та альтернативні канали;
• Проводити структуровані інтерв’ю та оцінювати відповідність кандидатів вимогам ролі;
• Будувати якісний candidate experience на кожному етапі взаємодії;
• Працювати з ATS та підтримувати актуальність кандидатської воронки;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та рекрутингових процесів;
• Долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.

Що для нас важливо?
 

• Від 1 року досвіду в full-cycle recruitment — від збору вимог до офера;
• Data-driven підхід і розуміння основних рекрутингових метрик;
• Розвинені навички сорсингу та вміння працювати з різними каналами пошуку;
• Досвід роботи з ATS та управління кандидатською воронкою;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Проактивність, відповідальність і бажання впливати на результат;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:
 

• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації рекрутинг-процесів;
• Участь у проєктах з розвитку employer brand;
• Досвід ведення або розвитку професійних спільнот — мітапи, університетські партнерства, галузеві події тощо.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

• Асинхронне інтерв’ю;
• Знайомство з Recruitment Lead;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тобі близька ідея будувати майбутнє компанії через людей — надсилай своє CV, будемо раді познайомитися!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Product Marketing Manager.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в product marketing / B2B tech / hardware (бажано);
• Вміння працювати зі складними технологічними продуктами;
• Розуміння різниці між брендингом і продуктовим маркетингом;
• Вміння структурувати технічну інформацію та перетворювати її в сильні меседжі;
• Досвід запуску продуктів;
• Вільне володіння англійською.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними ринками (EU / NATO);
• Досвід у defence, miltech, hardware, robotics, AI;
• Досвід роботи з технічною документацією;
• Розуміння військової специфіки або досвід взаємодії з військовими користувачами.
   

Над чим ви будете працювати:

• Формування продуктового позиціонування (UAV, UGV, роботизовані турелі);
• Підготовка стратегії запуску нових продуктів та оновлень;
• Створення message box, value proposition;
• Робота з R&D, відділом продажу та військовими користувачами для глибокого розуміння продукту;
• Розробка маркетингових матеріалів: ван пейджери, брошури, пітч деки, технічні презентації;
• Робота з командою продажів та бізнес-розвитку;
• Проведення конкурентного аналізу;
• Формування єдиної продуктової історію для різних аудиторій: військові, партнери, інвестори, міжнародні замовник.
   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Опис роботи: проєктування та доведення до серії механічних вузлів протеза кисті — приводів, передач, механізмів пальців і зап’ястя; інженерні розрахунки, 3D-моделювання, підготовка до серії, валідація прототипів.

Обов’язки:

• Проєктування та розрахунок приводів і передач (червячні, планетарні, мотор-редуктори)
• Кінематика механізмів пальців і зап’ястя
• Проєктування валів, допуски й посадки
• Підготовка конструкції до серійного виробництва (DFM)

• Валідація та випробування прототипів

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (механіка / мехатроніка / робототехніка)
• Досвід проєктування приводів і передач
• CAD (SolidWorks або Fusion 360), базово FEA
• Досвід із компактними механізмами / робототехнікою / протезами

• Розуміння актуаторів і сервоприводів

   

Плюсом будуть досвід і знання: біоніка, серійна підготовка, POM / метал-друк, BLDC.

💰 Competitive salary
📍 Remote

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи на ринку Азії для розвитку та масштабування партнерської мережі у сфері iGaming. Основна мета ролі - залучення якісного трафіку через побудову ефективних партнерських відносин, розвиток існуючої бази афіліатів та пошук нових можливостей для зростання в азійському регіоні.

У цій ролі ви будете працювати з локальними партнерами, аналізувати якість трафіку, вести переговори щодо умов співпраці та безпосередньо впливати на результати бізнесу.

🔹 Обов'язки:
• Пошук, підключення та онбординг нових афіліатів в азійському регіоні;
• Побудова та розвиток довгострокових відносин із партнерами;
• Ведення переговорів щодо умов співпраці та масштабування обсягів трафіку;
• Контроль якості трафіку та виконання домовленостей партнерами;
• Аналіз ефективності партнерів та пошук точок росту;
• Робота зі звітністю та внутрішніми системами трекінгу задач;
• Виявлення проблем у роботі партнерів та їх оперативне вирішення;
• Співпраця з внутрішніми командами для досягнення бізнес-цілей.

🔹 Вимоги:
• Від 2 років досвіду у сфері iGaming;
• Досвід роботи на позиціях Affiliate Manager, Sales Manager або Team Lead;
• Розуміння специфіки азійського ринку та особливостей роботи з локальними партнерами;
• Досвід аналізу трафіку та роботи зі звітністю;
• Досвід роботи з Asana або аналогічними системами управління задачами;
• Навички ведення переговорів та побудови довгострокових партнерських відносин;
• Англійська мова від рівня B2;
• Російська мова від рівня B2;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

🔹 Буде плюсом:
• Наявність власної бази контактів партнерів в Азії;
• Досвід роботи з різними affiliate-платформами;
• Успішні кейси масштабування партнерського трафіку в регіоні;
• Досвід управління командою або партнерським напрямком.

🔹 Особисті якості:
• Проактивність та орієнтація на результат;
• Відмінні комунікативні навички;
• Стресостійкість та вміння працювати з конфліктними ситуаціями;
• Уважність до деталей;
• Готовність швидко адаптуватися до нових викликів.

🔹 Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (GMT+3);
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати з одним із найдинамічніших регіонів у сфері iGaming;
• Професійний розвиток та роботу в сильній міжнародній команді.

Етапи відбору:
Інтерв'ю з рекрутером
Інтерв'ю з Hiring Manager
Job Offer 🎉

Якщо ти хочеш розвивати партнерський напрямок разом із сильною командою - надсилай своє резюме! 🚀

ZoogVPN шукає Junior SEO Specialist, який готовий швидко розвиватися. Важливо бути готовим глибоко зануритися у Google SEO та інші пошукові системи, не боятися нових викликів і бути відкритим до виходу на нові ринки. Наш продукт уже локалізовано для 15+ регіонів, і ми плануємо розширюватись ще більше. Якщо ти захоплюєшся пошуковими системами, даними, експериментами та хочеш постійно тримати руку на пульсі — ця роль саме для тебе.

У перші місяці роботи з нами отримаєш кваліфіковану підтримку від досвідченого SEO-фахівця, який допомагатиме та консультуватиме.

Твої обов’язки:

• Виконання on-page SEO: метадані, внутрішні посилання, оптимізація контенту, технічні сигнали сайту
• Підтримка off-page SEO: допомога в outreach, моніторинг посилань, підтримка digital PR
• Моніторинг позицій, індексації, ефективності пошуку, активності конкурентів)
• Співпраця з технічною, контентною та продуктовою командами для зростання органічного трафіку

Основні вимоги:

• Глибоке розуміння основ SEO (як пошукові системи сканують, індексують і ранжують сторінки)
• Знання інструментів моніторингу SEO (Search Console, Bing Webmaster Tools, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо)
• Уміння відстежувати технічні зміни та коливання ефективності
• Розуміння основ вебу: HTTP-коди, sitemap, robots.txt, канонічні посилання
• Вміння індексувати/видаляти URL-адреси з індексу та розуміння наслідків
• Аналітичне мислення
• Не боїшся нових завдань і готовий швидко навчатися

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Бюджет на навчання та професійний розвиток
• Професійну й підтримуючу команду з дружньою атмосферою

Вакансія: UX/UI Product Designer

Про компанію:
Ми - інноваційний b2b SaaS стартап, що створює передову систему управління проєктами. Наш продукт складний і вимагає уваги до деталей та інтуїтивно зрозумілого дизайну. Ми шукаємо досвідченого  UX/UI Product Designer, який допоможе нам вивести користувацький досвід на новий рівень.

Обов'язки:
- Розробка та впровадження UX/UI дизайну для складної системи управління проєктами.
- Забезпечення високого рівня якості роботи та досягнення поставлених цілей.
- Тісна співпраця з командами розробки, продукту та маркетингу для забезпечення відповідності дизайну бізнес-цілям і вимогам користувачів.
- Проведення досліджень користувачів і тестування прототипів для отримання зворотного зв'язку та покращення користувацького досвіду.
- Створення та підтримка комплексної дизайн-системи, включаючи керівництво по стилях та компоненти інтерфейсу.
- Аналіз і впровадження передових практик UX/UI дизайну для підвищення зручності використання продукту.
- Покращення поточних функцій та пропозиції нових на основі аналізу поведінки користувачів і зворотного зв'язку.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді UX/UI дизайнера не менше 3 років, переважно у сфері b2b SaaS продуктів, з яких не менше 1 року.
- Глибоке розуміння принципів UX/UI дизайну та сучасних тенденцій.
- Досвід роботи з інструментами дизайну (Figma, Sketch, Adobe XD та ін.).
- Навички проведення досліджень користувачів і аналізу даних.
- Уміння ефективно керувати командою та взаємодіяти з різними відділами.
- Портфоліо з прикладами реалізованих проєктів, які демонструють складні інтерфейси та дизайн-системи.
- Відмінні комунікативні навички та вміння чітко викладати свої ідеї.

Плюси:
- Досвід роботи в стартапах.
- Розуміння процесів розробки програмного забезпечення.
- Знання основ HTML/CSS.

Що ми пропонуємо:
- Робота над інноваційним продуктом у динамічному стартапі.
- Конкурентоспроможна заробітна плата та бонуси.
- Гнучкий графік роботи.
- Професійний розвиток та участь у профільних конференціях.
- Дружний і креативний колектив, націлений на результат.

Шукаємо відповідального та організованого спеціаліста для координації корпоративного автопарку компанії та підтримки водіїв у щоденній роботі
 

Якщо ти маєш досвід роботи на аналогічній позиції, ми готові розглянути й віддалений формат роботи

Немає досвіду - не страшно, можемо всьому навчити

Обов’язки:
• Контроль та координація корпоративного автопарку компанії
• Пошук та організація сервісного обслуговування транспортних засобів (заміна масла, ротація шин, технічний огляд, дрібний ремонт тощо)
• Організація ремонту автомобілів у дорозі: виклик мобільних механіків, евакуаторів та roadside assistance
• Пошук та координація крос-доків для перевантаження вантажів
• Підтримка водіїв у випадку ДТП: комунікація зі службами, допомога у зборі необхідних документів та супровід процесу

Наші очікування:
• Англійська — Upper-Intermediate (B2)
• Розуміння технічних характеристик та базових принципів роботи автомобілів
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок
• Вміння швидко знаходити рішення у нестандартних ситуаціях

Ми пропонуємо:
• Стабільну роботу в команді професіоналів
• Можливість розвитку у сфері логістики
• Динамічну роботу без рутини

📍 Київ, м. Берестейська
🕒 Графік: 15:00–01:00, вт–сб