Jobs Kyiv

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Кого ми бачимо в команді:
 

• Python Expert: Ви маєте 4+ роки комерційного досвіду (стек 3.10+) та досконало знаєте, як влаштована мова «під капотом» (робота з пам'яттю, дескриптори, нюанси GIL).
• Concurrency Master: Ви вільно володієте Asyncio, Multiprocessing та Multithreading, розумієтеся на асинхронних паттернах та уникаєте блокуючих операцій.
• Architectural Mindset: Практичне застосування SOLID/OOP та досвід побудови систем на базі Django чи FastAPI.
• Data Guru: Вміння проектувати складні схеми в PostgreSQL, оптимізувати важкі запити (індекси, транзакції) та працювати з ORM без N+1.
• Infrastructure: Навички контейнеризації (Docker) та досвід побудови черг для тривалих процесів (Celery/RabbitMQ/Redis).

Буде суттєвим плюсом:
 

• Досвід розробки GUI на PySide/PyQt для кросплатформних рішень.
• Робота з медіа-потоками (OpenCV, FFMPEG).
• Інтерес до Embedded напрямку (інтеграція з мікроконтролерами типу ESP32 або SBC на кшталт Raspberry Pi).

Ваші майбутні задачі:
 

• Секціювання та розробка архітектури Backend-частини продукту.
• Створення та підтримка ETL-пайплайнів для обробки великих масивів виробничої дати.
• Проектування логіки взаємодії між серверною частиною та десктопним клієнтом.
• Підтримка культури коду: Type hinting (Mypy), ретельні Code Reviews та покриття тестами (Pytest).

Умови співпраці:
 

• Легальність: офіційний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання від мобілізації (за умови наявності актуальних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 календарні дні оплачуваного відпочинку + додатковий вихідний у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.
• Середовище: R&D команда новаторів, де заохочуються експерименти та нестандартні підходи до складних задач.
• Локація: комфортний і безпечний спейс на правому березі Києва.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Scientist в напрямок Marketing Analytics.
 

Ти будуватимеш прогнозні моделі, що безпосередньо впливають на рішення про маркетингові інвестиції, монетизацію та розвиток маркетплейсу. Маркетинг — це двигун нашого бізнесу, а точність прогнозів — ядро того, як ми приймаємо рішення на мільйони доларів. Твій вплив буде прямим: від якості моделей залежатиме, скільки ми заробляємо і від яких ризиків захищені.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з маркетинговими аналітиками, Data Engineers та Data Analysts, а також з продуктовими менеджерами і стейкхолдерами з маркетингу, пейментів і продукту — залежно від задачі.
 

Які виклики тебе чекають?

• Існуючі прогнозні моделі вже приносять результат — і є простір зробити їх ще точнішими та архітектурно сильнішими
• Перед тобою кілька складних задач одночасно: від fraud-detection до матчингу користувачів і експертів — і кожна з них має прямий бізнес-вплив
• Інфраструктура даних не завжди буде ідеальною стартовою точкою — і це частина задачі, а не перешкода
   

Твій вплив:

• У вдосконаленні прогнозних моделей, від яких залежить точність маркетингових рішень
• У побудові fraud-detection системи, що мінімізує фінансові та юридичні ризики компанії
• У створенні моделі матчингу користувачів і експертів на маркетплейсі
• У покращенні MLOps-процесів, які дозволять командам працювати швидше й надійніше
• У розблокуванні нових напрямків там, де раніше не було достатньо аналітичної підтримки
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 4+ роки досвіду в Data Science / ML з фокусом на прогнозні моделі та реальний бізнес-імпакт
• Впевнено працюєш з Python, SQL, Time Series Forecasting, Gradient Boosting моделями, Feature Engineering
• Знаєш MLOps на практиці: AirFlow, Docker, CI/CD, Real-time scoring, Anomaly detection
• Ти не чекаєш ідеальних умов — ти розбираєшся, декомпозуєш задачу і рухаєшся, навіть коли даних бракує або архітектура не ідеальна
• Вмієш вести складні проєкти зі стейкхолдерами з різних доменів, ставити правильні запитання і не загубити результат між командами
• Ти береш задачу від формулювання до продакшену — і відповідаєш за результат, а не лише за модель
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Буде плюсом:

• Досвід у gambling, iGaming або мобільних іграх — там добре розуміють асиметричність користувачів і цінність «китів»
• Робота з whale-моделями: вміння швидко визначати, які користувачі принесуть найбільшу цінність
• Досвід з прогнозами LTV
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Зараз шукаємо Talent Sourcer до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Talent Sourcer, який/яка долучиться до розвитку Високотехнологічних продуктів, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

— Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці.

— Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Які задачі чекають на тебе:

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди.
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали.
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії.
• Проводити ресерчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів

Що важливо:

• Аналітичне мислення — любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу.
• Готовність експериментувати і досліджувати нове — вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку.
• Орієнтованість на співпрацю — ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш та вмієш:

• Досвід на позиції Talent Sourcer/Researcher.
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей.
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами.

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Manager, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).
 

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень
   

У твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність. Комунікувати з основними стейкхолдерами: казначейство, зовнішні консультанти, CPA, C-Level бізнесів
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпраці з зовнішніми консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у C-Level бізнесів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу
   

Що для нас важливо:

• Мінімум 5 років досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Розуміння принципів міжнародного оподаткування
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

Давай разом будувати the next big everything!

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Analyst, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).
 

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність.
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпрацювати з зовнішніми бухгалтерами та податковими консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у стейкхолдерів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: приймати участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу
   

Що для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою
   

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Talent Sourcer, який(а) знайде найкращі таланти та допоможе нам побудувати сильні команди
Робота у нас це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• 5-денний робочий тиждень;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч із станцією метро Деміївська;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;

• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
   

  До ваших завдань входитиме:

• активний пошук кандидатів за відкритими вакансіями (job-портали, LinkedIn, Boolean search та інші канали);
• відбір резюме відповідно до визначених вимог;
• проведення первинного скринінгу та коротких телефонних/онлайн-інтерв’ю;
• підготовка та передача інформації щодо кандидатів рекрутеру /менеджеру з персоналу;
• ведення та актуалізація бази кандидатів.
• 
  У нашого кандидата є:
   
• вища освіта не нижче рівня бакалавра;
• релевантний досвід від 1 року;

• проактивність, комунікабельність та відповідальність.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо висококваліфікованого Middle C# Developer з глибоким досвідом роботи з .NET Framework для розробки та підтримки складних настільних (Desktop) додатків, які є критично важливими для наших бізнес-процесів.

Ця роль вимагає експертного знання платформи .NET Framework, навичок архітектурного проектування та здатності керувати життєвим циклом великих додатків.

Ключові обов'язки:

• Виконувати аналіз задачі, планувати етапи виконання, узгоджувати з колегами.
• Робити декомпозицію задач, перехід з деталей до загального плану.
• Співпрацювати з DevOps/Sys admin для доставки та розгортання оновлень на серверах клієнтів.
• Читати передачу даних між системами, синхронізація, алгоритми підтвердження доставки.
• Освоювати нові протоколи даних та особливості вимірювальних приладів.

Ми очікуємо:

     Обов'язково (.NET / основний стек):

• Комерційний досвід C# / .NET від 2-х років (десктоп або бекенд).
• Впевнене знання ООП, принципів SOLID, патернів проєктування.
• Реляційні БД та SQL: написання й оптимізація запитів, читання збережених процедур, розуміння міграцій схеми (досвід із PostgreSQL — перевага).
• Робота з Git (гілки, мерджі, код-рев'ю).
• Вміння вникати у велику успадковану кодову базу зі складною предметною бізнес-логікою та знаходити причину дефекту, а не лише симптом.

• Ефективна робота з AI-інструментами: коректна постановка задачі, опис контексту, формулювання уточнювальних питань, валідація відповіді.

   

  Бажано (C++ / низькорівнева частина):

• Досвід C++ (C++11 і новіше): STL, робота з пам'яттю, збірка проєктів.
• Мережеві основи: сокети, IP/TCP, порти, обмін даними між системами, синхронізація, алгоритми підтвердження доставки.
• Багатопотоковість: синхронізація потоків, спільні ресурси, м'ютекси/локи, уникнення гонок і дедлоків.
•  Досвід із низькорівневими протоколами обміну з пристроями — важливіше розуміння специфіки, ніж конкретний протокол; досвід із PLC, RS-485 — суттєвий плюс.
• Знайомство зі стеком DLMS/COSEM (IEC 62056) або готовність його опанувати.
• Робота з віддаленими системами по SSH (деплой, діагностика, читання логів).

• Досвід із Linux-середовищем.

   

  Загальнотехнічні навички:

• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та інтеграцій (обмін файлами/макетами, експорт-імпорт даних).
•  Навички написання та читання unit-тестів.
•  Уважність до зворотної сумісності й даних у проді (зміни не повинні ламати наявні інтеграції).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Business Analyst.

Основні вимоги:

• Розуміння Банківської справи. Перевагою буде спеціалізація у Marketing automation
• Знання методології бізнес-аналізу, таких як BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) або інших подібних стандартів.
• Здатність моделювати бізнес-процеси за допомогою BPMN та State Diagram й виконувати їх аналіз та оптимізацію
• Вміння визначати, аналізувати та документувати вимоги та користувацькі сценарії до програмного забезпечення. Виконувати перевірку якості вимог (на повноту, здійсненність, на протиріччя та однозначність)
• Знання життєвого циклу програмного забезпечення. Розуміння різних методологій розробки програмного забезпечення, таких як Agile, Scrum, Waterfall та здатність працювати відповідно до них.
• Знання процесів Release management & CI/CD
• Знання процесів Incident & Problem management та вміння проводити Root cause analysis

Основні обов'язки:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін (бізнес, ІТ, користувачі).
• Проведення інтерв’ю, воркшопів та робочих сесій зі стейкхолдерами.
• Опис та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE). Виявлення проблем, вузьких місць та можливостей для оптимізації процесів.
• Формування та узгодження вимог:
  - бізнес-вимоги
  - функціональні та нефункціональні вимоги
  - користувацькі сценарії / use cases / user stories.
• Участь у розробки Архітектурних рішень.
• Участь у виборі ІТ-рішень / вендорів.
• Підтримка команди розробки під час реалізації вимог.
• Участь у плануванні спринтів / релізів (для Agile/Scrum-проєктів).
• Контроль відповідності реалізованого функціоналу вимогам.
• Управління змінами вимог протягом життєвого циклу проєкту.
• Комунікація між бізнесом та технічною командою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Про роль та команду:

Ми шукаємо Sales Specialist, який/яка підсилить наш напрямок B2B-продажів. Ця роль для тих, хто має системне розуміння B2B-продажів, знає ключові методології та прагне розвиватися. Ми не чекаємо, що ти знаєш наш продукт і ринок на 100% — ми готові всього навчити й адаптувати твої знання під нішу Фінтех.

Ти працюватимеш у драйвовій команді, де вже є Тімлід, Sales Specialist, Key Account Manager та Sales Processes Administrator. А ще — активно взаємодіятимеш із колегами з маркетингу та продукту, щоб разом створювати найкращий клієнтський досвід.

Чим ти будеш займатися:

• Працювати з лідами: обробляти вхідні звернення та самостійно шукати клієнтів у цільових сегментах (холодний пошук)
• Вести процеси: чітко та вчасно фіксувати всю інформацію у CRM та Google Таблицях (для нас важлива точність та системний підхід)
• Драйвити результат: виконувати та перевиконувати план продажів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• від 1 року досвіду в B2B-продажах (ідеально, якщо це IT, Fintech або SaaS)
• досвід «холодного» залучення клієнтів із сегменту середнього та великого бізнесу
• навички роботи з CRM-системами та Google Sheets на рівні впевненого користувача
• бажання навчатися та швидко занурюватися у тонкощі фінтех-ринку

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід: роботу з одним із найбільш інноваційних фінтех-продуктів країни
• Експертне середовище: можливість стати топовим спеціалістом у вузькій та дуже перспективній ніші платежів
• Розвиток в EVO: простір для кар'єрного та професійного зростання всередині великої екосистеми продуктів
• Турботу про здоров’я: медичне страхування та підтримку корпоративного психолога
• Спільноту: участь у волонтерських ініціативах компанії та системну підтримку ЗСУ

Умови роботи:

• Гнучкість: працюй віддалено або у нашому безпечному та енергонезалежному офісі в Києві
• Графік: класичний формат — з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки та необмежені лікарняні

Про проєкт:

RozetkaPay — платіжний сервіс групи EVO-Rozetka. Ми робимо онлайн-оплати простими та безпечними для клієнтів Rozetka, Prom, Shafa, Bigl та тисяч інших бізнесів. Щодня ми допомагаємо українцям купувати те, що їм потрібно, за лічені секунди.

Твої кроки до оферу:

Відбір по резюме ➡️ Знайомство з рекрутером ➡️ Інтерв’ю з лідером 

Надсилай резюме — давай разом будувати майбутнє безготівкових платежів в Україні! 

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Middle General QA Engineer.
 

Обов'язки:

• Розвивати й підтримувати E2E автотести, щоб забезпечити стабільну роботу ключового функціоналу продукту.
• Інтегровувати автотести в CI/CD пайплайни: налаштовувати автоматичні запуски, аналізувати звіти та вчасно реагувати на результати перевірок.
• Допомагати розробникам із тест-дизайном: разом проектувати дослідницькі сценарії для перевірки складних або нестандартних кейсів.
• Налаштовувати та оптимізувати QA-процеси в крос-функціональних командах, щоб релізи нових фіч були швидкими та безпечними.
• Розвивати культуру якості в команді: тісно співпрацювати з розробниками, допомагати їм у самоперевірці коду та разом формувати чіткі Acceptance Criteria для задач.
• Працювати з метриками якості: знаходити слабкі місця в продукті чи процесах розробки та пропонувати рішення для їх покращення.

Що для нас важливо:

• Досвід в Quality Assurance 2-4 роки
• Від 1 року комерційного досвіду в автоматизації (Playwright та TypeScript або інші)
• Чітке розуміння методологій і типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, зручність використання, тестування продуктивності тощо);
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Розуміння CI/CD процесу
• Досвід роботи з моніторингом та метриками

Буде перевагою:

• Базове розуміння хмарних технологій
• Досвід з АІ - точно буде плюсом якщо цікавиться і може навести приклади як це вплинуло на його роботу

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг DramaShorts і виведе продукт на нові ринки та обсяги.

Які виклики чекають:

— Ownership над усією маркетинг-функцією DramaShorts: paid UA, brand, creative, ASO/SEO, lifecycle, аналітика;
— Побудова та масштабування команди маркетингу (UA-менеджери, creative producers, аналітики, бренд);
— Розробка та реалізація growth-стратегії: вихід на нові гео, запуск нових каналів трафіку та сорсів монетизації;
— Власність над creative-pipeline: від інсайту й сценарію до production-ready ads (UGC, in-app, performance creatives);
— Партнерство з product, content та analytics командами для пошуку нових growth-loops і покращення retention/monetization;
— Побудова бренду DramaShorts як платформи №1 у ніші vertical drama на ключових ринках.

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду в performance/growth marketing, з яких 2+ роки на ролі керівника напряму (Head/Lead);
— Підтверджений досвід масштабування продукту з $X до $XX млн через paid acquisition;
— Глибока експертиза в mobile UA: Meta, TikTok, AppLovin, Google Ads;
— Досвід управління бюджетами від $500k+/місяць та командою від 5+ людей;
— Сильні аналітичні здібності: вільне володіння cohort-аналізом, LTV-моделюванням, attribution-логікою;
— Data-driven підхід до рішень: гіпотеза → експеримент → інсайт → масштабування; — Розуміння creative-driven growth: вміння будувати процеси генерації та тестування креативів у великих обсягах;
— Англійська на рівні B2+ (комунікація з командами та партнерами на глобальних ринках).
 

Буде плюсом:

— Досвід у вертикалі entertainment, streaming, content apps, gaming або subscription products;
— Знання специфіки short-form video, vertical content, IAP/subscription монетизації;
— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Amplitude, Tableau, BigQuery;
— Досвід виходу на нові гео (US, EU, LATAM, APAC).

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до відділу Device, який буде працювати над створенням та покращенням вбудованого програмного забезпечення для пристроїв Ajax.
 

Підрозділ Fibra займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації комерційних об’єктів. Команда відповідає за розвиток професійної дротової та бездротової лінійки: від проектування централей до створення десятків видів периферійних девайсів. Команда забезпечує стабільний зв’язок та масштабованість систем, що є критично важливим для Enterprise-сегмента.
 

Розробка охоплює повний цикл створення продукту, де інженери переважно використовують STM 8/32 та Embedded C. Дивізіон об’єднує експертизу Hardware та Embedded-розробників, конструкторів-механіків та фахівців з оптики. Це дозволяє команді не лише підтримувати існуючі рішення, а й паралельно розробляти та випускати десятки нових пристроїв, що інтегруються в єдину екосистему Ajax.
 

Вимоги:
 

• досвід програмування на C для мікроконтролерів від 3-х років;
• досвід програмування: високорівневий (бізнес-логіка) та низькорівневий (драйвери, периферія, регістри);
• досвід роботи з STM8, STM32, CC13XX. Оперування енергозберігаючими режимами мікроконтролера;
• розуміння багатопотокових додатків. Вміння грамотно працювати з перериваннями;
• досвід роботи з сенсорами — датчиками температури, вологості, PIR та мікрохвильовими сенсорами, МЕМS акселерометрами;
• вміння працювати з протоколами зв’язку — всі наші пристрої спілкуються з центральним хабом;
• вміння створити, пояснити та експериментально підтвердити технічне рішення;
• вміння розбиратись в задачі. Розуміти не тільки «чому це не працює», а й «чому це працює»;
• розуміння важливості BoM cost. Пристрій може бути чудовим, проте який у ньому сенс, якщо користувач не зможе його придбати.
   

Буде плюсом:
 

• досвід розробки пристроїв з батарейним живленням;
• досвід застосування математичного аналізу сигналів — FFT, кореляційний аналіз;
• досвід роботи з оптикою — лінзи Френеля;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• наявність завершених проєктів в маспроді, або наявність некомерційних проєктів, створених для себе.
   

Обовʼязки:
 

• досліджувати й визначати концепції пристрою або його частин, обирати сенсори і основні елементи пристрою на підставі вимог до продукту;
• ставити завдання hardware-інженеру на розробку схемотехніки та трасування плат (при бажанні можна виконувати самостійно);
• розробляти firmware для прототипу, перевіряти концепції, проводити відлагодження прототипів;
• допрацьовувати пристрої до запуску масового виробництва;
• брати участь у створенні test case ручного і стендового тестування;
• працювати над firmware фінального пристрою, відлагодженням, релізом.
   

Що ви отримаєте:
 

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;
• знижки на продукти компанії.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми розробляємо власний комунікаційний стек для бортових систем дронів і наземних станцій управління. Система створюється з нуля та забезпечує передачу відео, телеметрії й команд управління між вузлами мережі. Інженер братиме безпосередню участь у проєктуванні архітектури та реалізації цього рішення.
 

Вимоги

• Технічна освіта
• Володіння мовами С, С++Досвід розробки під Linux (kernel драйвери, user space networking)
• Розуміння мережевих протоколів, packet routing, buffering, latency, jitter
• Досвід роботи з embedded Linux системами
• Досвід роботи з WiFi або іншими радіомодулями
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів

Буде плюсом

• Розуміння принципів mesh networking
• Розуміння принципів цифрового радіозв’язку
• Досвід роботи з low-latency streaming або real-time data systems
• Досвід роботи з відеострімінгом (H264 / H265)
• Вмієш читати електричні схеми
• Знаєш внутрішню архітектуру Linux
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Обов'язки

• Розробка Linux драйверів та сервісів для комунікаційних модулів
• Робота з kernel space та user space
• Розробка комунікаційного шару системи
• Робота з Linux networking stack (TCP/UDP, raw sockets)
• Реалізація передачі даних через кілька каналів зв’язку (WiFi, LoRa, LTE)
• Реалізація буферизації, reorder та jitter-buffer для потоків даних
• Розробка механізмів передачі: відеопотоків, телеметрії та команд управління
• Розробка мережевої взаємодії між кількома вузлами системи
• Розробка механізмів перевірки достовірності даних
• Оптимізація затримок, пропускної здатності та стабільності передачі
• Інтеграція радіомодулів у єдину систему зв’язку
• Тестування та оптимізація роботи системи на реальному обладнанні

Ми пропонуємо

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування)
• Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем
• Зручний графік роботи: гібрид
• Оплачувані лікарняні і відпустка
• Оплата 50% вартості курсів
• Оплата участі у конференціях / мітапах
• Бронювання (у процесі)
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді)
• Комплексні обіди
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу

Ми шукаємо General QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Верифікація складних математичних розрахунків
- Тестування бізнес-логіки, інтеграційних API та робота з базами даних

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 3+ ріки досвіду роботи в тестуванні ПЗ (бажано у сферах FinTech, Banking, Big Data або Risk Management)

- Досвід роботи з PostgreSQL, Oracle або MS SQL

- Впевнене володіння Postman, SoapUI або іншими інструментами. Розуміння форматів JSON, XML
- Вміння читати та розуміти складні формули, фінансові алгоритми
- Досвід автоматизації тестування API/Бекенду (Python, Java) для перевірки розрахунків

Буде плюсом:
- Вміння читати та розуміти складні формули, фінансові алгоритми, базове розуміння теорії ймовірностей чи статистики
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо інженера з тестування електроніки і механіки. Ти будеш відповідальним/ою за перевірку електронних і механічних компонентів, пошук вузьких місць у роботі пристроїв та оптимізацію їхньої енергоефективності.

Твої задачі:

• Поблочна збірка механічних та електронних компонентів для виявлення проблем розміщення компонентів
• Розробка тестових сценаріїв електроніки та зібраного пристрою
• Тестування електроніки (функціональне, навантаження, температурне)
• Діагностика проблем у роботі електронних пристроїв та їх компонентів
• Аналіз енергоспоживання електронних пристроїв і їх компонентів з метою оптимізації споживання та виявлення потенційних витоків струму
• Збір та аналіз результатів тестування у Confluence та проблем у Jira

Ми чекаємо:

• Вища технічна освіта в галузі електроніки
• Досвід монтажу (пайки)
• Досвід збирання, розбирання електронних пристроїв
• Досвід роботи з професійним обладнанням: осцилографи, аналізатори, логери
• Навички читання та аналізу принципових та монтажних електронних схем
• Базові навички розробки та програмування електроніки, роботи зі скриптами (наприклад, збір даних з термісторів при температурних тестах за домопогою MCU, RPI чи Arduino)

Круто, якщо (впливає на компенсацію):

• Досвід ремонту електроніки, пайки та заміни BGA
• Досвід розробки та застосування стендів автоматизованого тестування електроніки та зібраного пристрою
• Досвід аналізу та діагностики сигналів на платах
• Навички читання CAD дизайнів (SolidWorks, Altium Designed, KiCad)

Твій бекграунд може включати:

• Інженер з ремонту техніки (в тому числі діагностика)
• Тестувальник електроніки / Hardware QA
• Інженер-електронік / Hardware інженер
• Технік сервісного центру (буде чудово якщо DJI, Autel, Skydio)

Ми пропонуємо:

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування)
• Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем
• Зручний графік роботи: гібрид
• Оплачувані лікарняні і відпустка
• Оплата 50% вартості курсів
• Оплата участі у конференціях / мітапах
• Бронювання (у процесі)
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді)
• Комплексні обіди
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу