Jobs Kyiv

Shield Systems — українська компанія, що розробляє сучасні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та антидронових систем.

Ми створюємо обладнання для протидії повітряним загрозам — системи ефективного глушіння сигналів БПЛА, які підвищують безпеку військових операцій і захист критичної інфраструктури.

Наразі ми в пошуку менеджера з продажу в нашу команду

Ваші майбутні задачі:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів у військово-промисловому комплексі, оборонному секторі та суміжних галузях (безпека, державні структури, критична інфраструктура);
• Підтримання відносин зі сталими клієнтами;
• Проведення презентацій продукції компанії;
• Ведення переговорів з потенційними замовниками;
• Підготовка комерційних пропозицій з урахуванням специфіки потреб клієнта;

• Укладання угод та контрактів.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Конкурентну заробітну плату (ставка + % від продаж);
• Графік роботи: Пн-Пт 09:00—18:00;
• Зручну локацію: Київ (правий берег);
• Можливості професійного розвитку та навчання;

• Роботу в динамічній компанії, що робить реальний внесок у безпеку країни.

   

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Привіт! Шукаємо Lead Motion Designer до продакшн-команди Guru Apps, який/яка не просто створюватиме креативи, а візьме овнершіп за motion-частину маркетингових кампаній і допоможе масштабувати продукти Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Наша амбіція — створювати креативи, які не просто “гарно виглядають”, а напряму впливають на зростання продуктів і дозволяють масштабувати їх до рівня глобальних лідерів.

Для цього нам потрібен motion-дизайнер, який хоче більше овнершіпу, більше впливу та росту в лідерство.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з менеджером, який сам виріс із motion-дизайнера і добре розуміє шлях від спеціаліста до ліда. У тебе буде прямий контакт з Максимом — Head of Production, який пройшов цей шлях у Universe Group і сьогодні менеджерить продакшн-команду з 40 людей.
• Брати овнершіп за motion-креативи і бачити, як твої рішення впливають на ріст продуктів, а не просто “закривати задачі”.
• Працювати з додатками, які входять у ТОП App Store, регулярно оновлюються і дають живий, сильний портфель.
• Бути в тісній колаборації з креативним маркетингом: брати участь у формуванні гіпотез, аналізувати ефективність і знаходити інсайти.
• Рости не тільки технічно, а й у відповідальності, комунікації та лідерстві, з перспективою вирости в Lead Motion Designer і масштабувати команду.
• Бути частиною сильної продакшн-команди — де є все для створення справді ефективних креативів:
  • налагоджена комунікація — ідеї швидко доходять до реалізації, фідбек не треба чекати тижнями;
  • окрема AI-команда, яка генерує тисячі одиниць унікального контенту для використання у креативах;
  • власні інструменти, що спрощують роботу, та вільний доступ до популярних AI-сервісів із постійним тестуванням нових рішень;
  • відеопродакшн зі студією та командою відеографів;
  • сильна моушн-команда з менторством, розвитком і чіткими цілями.

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних анімованих 2D-роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Аналіз ефективності креативів та робота з даними (метриками).
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI-сервісами.
• Взаємодія з креативними маркетологами та участь в обговоренні ідей.
• Участь у розвитку внутрішніх процесів команди.

Ми підготували кілька креативних відео нашої команди, щоб ти міг уявити, який буде результат твоєї роботи. Переходь за посиланням, щоб побачити семпли — cutt.ly/3wPM6aqv

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1.5+ роки досвіду у motion design.
• Впевнено працюєш з After Effects, адаптуєш графіку під відео та маєш досвід монтажу й оптимізації відео (наприклад, Adobe Premiere Pro).
• Використовуєш AI-інструменти (ChatGPT, Midjourney або інші) у роботі.
• Вмієш створювати візуальні концепти, які привертають увагу.
• Хочеш зростати не лише технічно, а й у відповідальності та впливі.

Буде перевагою:

• Базове розуміння performance-маркетингу та метрик.
• Досвід активної роботи з AI-інструментами.
• Управлінський або менторський досвід.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми шукаємо SMM-менеджера або агенцію, які допоможуть нам будувати та розвивати бренд роботодавця GORILLA TEAM — показувати життя команди зсередини, нашу культуру, цінності та людей, які роблять GORILLA сильною.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Аналіз ринку, конкурентів та ЦА у сфері employer branding / HR-комунікацій;
• Розробка та реалізація SMM-стратегії для бренду роботодавця;
• Формування контент-плану з фокусом на команду, культуру, внутрішні події та вакансії;
• Генерація ідей, рубрикація та написання постів для соцмереж у взаємодії з дизайнерами;
• Створення контенту, який підсилює employer brand та приваблює таланти;
• Допомога в організації та супроводі зйомок (офіс, івенти, інтерв’ю з командою);
• Розробка механік для підвищення впізнаваності бренду роботодавця та залученості аудиторії;
• Моніторинг ефективності контенту відповідно до KPI;
• Щомісячна звітність та аналітика.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи SMM Manager від 1 року (досвід у employer branding / HR-напрямі — великий плюс);
• Наявність кейсів або прикладів сторінок, з якими ти працював(ла);
• Сильні навички копірайтингу для соцмереж;
• Розуміння, як через контент передавати культуру, цінності та атмосферу команди;
• Досвід або базове розуміння організації зйомок буде перевагою;
• Вільне володіння українською мовою;
• Локація: Київ;
• Вміння працювати з дедлайнами та відповідальністю;

Стратегічне мислення: ти розумієш, чому саме цей контент, і можеш це аргументувати;

• Готовність працювати у зв’язці з HR, рекрутингом та SMM-командою.

Що пропонуємо ми:

• Роботу з сильним брендом та живою командою, де люди — головна цінність;
• Простір для реалізації креативних ідей у сфері employer branding;
• Part-time формат співпраці або роботу з агенцією;
• Гнучкий графік та гібридний формат;
• Доступ до внутрішніх івентів, зйомок та корпоративного життя;
• Кафетерій бенефітів, компенсацію лікарняних та day off;
• Конкурентну компенсацію та можливість довгострокової співпраці.

Надсилай резюме або портфоліо — будемо раді познайомитись.

Шукаємо тих, хто вміє показувати не просто роботу, а зграю зсередини

MilTech-компанія шукає Program Manager / Technical Product Manager.

• Команда працює з автономними UAV (fixed-wing, VTOL) у реальних умовах: шум сенсорів, вітер, деградація сигналів. 
• Рішення проходять валідацію як у симуляції, так і під час реальних польотів. 
• Продукти відповідають стандартам НАТО та застосовуються у прикладних оборонних задачах.

Пропонують:
- офіційне оформлення або гіг-контракт, 
- бронювання, відпустку, лікарняні,
- техніку для роботи.

Ключові обов'язки: 
- формування та контроль програмного роадмапу (milestones, dependencies, risks); 
- координація крос-функціональних команд; 
- робота з фідбеком від військових та відділу Customer Support для вдосконалення продукту.

Ключові вимоги: 
- досвід продуктового менеджменту і менеджменту проектів, 
- технічний бекграунд і розуміння нюансів Hardware розробки.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого QA-інженера, який допоможе вивести якість нашого проєкту ViyarBazar на новий рівень. 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:
 

• Розробка та вдосконалення процесів тестування: Ви будете відповідати за створення ефективних тест-кейсів, тест-сценаріїв та тест-планів, орієнтуючись на високі стандарти якості.
• Проведення комплексного тестування: Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб-сервісів "Віяр Базар".
• Ведення документації: Створення детальних баг-репортів.
• Тісна співпраця: Активна взаємодія з розробниками та командою для швидкого та ефективного розв'язання проблем.
• Активна участь: Участь в Agile-церемоніях та плануванні тестування, пропозиція покращень.

Необхідна експертиза: 
 

• 3+ роки досвіду в Manual QA
• Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування)
• Досвід роботи з системами відстеження багів (Jira, TestRail)
• Розуміння принципів функціонування клієнт-серверної архітектури
• Досвід роботи з REST API та інструментами тестування API (Postman, Swagger)
• Досвід роботи з документоорієнтовані (MongoDB) та реляційними (SQL) БД
• Розуміння принципів роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ)
• Досвід роботи з Chrome DevTools
• Досвід роботи з Git

Буде плюсом:
 

• Базові знання автоматизації тестування.
• Досвід побудови процесів тестування з 0.

Процес найму:
 

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 45 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год 30 хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

Пропонуємо:
 

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду і шукаємо Technical Support Engineer (Network/Linux).

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи L3 support (інтернет-провайдери, телеком, IoT), системним адміністратором (Linux) або мережевим інженером — від 2 років.
• Гарне розуміння мережевих протоколів/технологій (TCP/IP, UDP, NAT, DNS, DHCP)
• Гарні навички роботи з Linux (робота з консоллю, systemd, написання bash скриптів), базове розуміння інструментів конфігурації мережі у Linux

В ваші основні обов’язки буде входити:

• Технічна підтримка користувачів (онлайн)
• Збір та аналіз типових проблем, співпраця з командою R&D з їх відлагодженням
• Шаблонізація типових налаштувань та скриптів для відлагодження
• Короткочасні відрядження в межах України (обговорюється окремо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі зв`язком на НРК буде плюсом
• Досвід технічної підтримки буде плюсом
• Права категорії B

Що ви отримаєте з нами:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9-18 або 10-19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Tik Tok

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш досвід заливу трафіку в Tik Tok Ads
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Tik Tok Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Ставку + НАЙВИЩУ на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• 🚀 Реальну можливість карʼєрного зростання до Team Lead з формуванням власної команди
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс в центрі — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу ОФФЛАЙН на початку з можливістю перейти на дистанційну.

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо TeamLead HelpDesk до нашої команди у SKELAR - це унікальна можливість впливати на процеси, розвивати команду та працювати з найсучаснішими технологіями. SKELAR - це не просто компанія, а екосистема, яка будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Ми цінуємо людей, які мислять стратегічно, беруть відповідальність і завжди прагнуть досягати більшого.

На цій ролі ти будеш керувати командою з 3 інженерів, оптимізувати процеси технічної підтримки, покращувати інфраструктуру офісу та впроваджувати інновації. У нас немає бюрократії, а твої ідеї можуть змінювати процеси у масштабах всієї організації. Якщо ти прагнеш до розвитку, маєш технічну експертизу та хочеш впливати на великі проєкти - це твій шанс приєднатися до команди high-перформерів та допомогти нам досягти амбітних цілей.

Що для нас важливо:
— Досвід керування командою технічної підтримки (від 3 інженерів) та побудови процесів;
— Глибоке розуміння мережевої інфраструктури (VLAN, QoS, роутинг, безпека) для мереж з навантаженням від 200 клієнтів;
— Експертиза у macOS: діагностика, траблшутінг, оптимізація та управління пристроями;
— Досвід роботи з MDM-системами (Jamf, FleetDM або Kandji);
— Знання апаратної частини техніки: діагностика, усунення несправностей, модернізація;
— Навички роботи з постачальниками техніки та налаштуванням сервісних контрактів.

Nice-to-have:
— Досвід автоматизації рутинних технічних задач;
— Розуміння принципів Zero Trust, IAM та інших підходів до корпоративної безпеки.

People management:
— Лідерські якості: вміння мотивувати команду та підтримувати продуктивність;
— Уміння навчати та менторити: пояснювати складні технічні речі доступною мовою;
— Стресостійкість: вміння спокійно реагувати на критичні ситуації та швидко знаходити рішення;
— Навички комунікації та переговорів: ефективна взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками;
— Уважність до деталей: контроль результатів роботи та відповідальність за якість сервісу.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Front-end Engineer до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо

Що будеш робити:

— розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— створення нових частин системи;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити систему;
— покривати сисему компонентними та е2е тестами;

Ми в захваті від тебе, тому що в тебе є мінімум 2+ роки комерційного досвіду в ролі Front-end Engineer і практичний досвід роботи з:

— Typescript;
— React;
— Redux (or other state manager);
— Next.js (or other SSR lib);
— Написання тестів (unit, integration, e2e).

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, React, NextJS, Redux, Cypress, Playwright, gRPC;
— Backend — Golang;
— Message broker — Kafka;
— Container orchestration platform — Kubernetes;
— CI/CD — Gitlab CI.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ключові завдання:

• Стратегічне управління винагородами: формування та впровадження політики C&B у межах загальної HR-стратегії компанії;
• Архітектура систем мотивації: розробка та адміністрування системи грейдів, моделей KPI, бонусних та преміальних програм;
• Ринкова аналітика: проведення оглядів заробітних плат (salary surveys), аналіз конкурентного середовища та підготовка рекомендацій для керівництва;
• Бюджетування та контроль: аналіз структури витрат на персонал (staff costs), оцінка ефективності інвестицій у мотивацію та прогнозування бюджетного навантаження;
• Автоматизація та аналітика: участь у проєктах з автоматизації HR-звітності, підтримка HRМ-системи, розробка аналітичних дашбордів, підготовка аналітичних звітів для топ-менеджменту;
• Розвиток та аналіз системи пільг: ініціювання та впровадження нових підходів у сфері соціальних пакетів та програм утримання талантів; виявлення трендів, відхилень, ризиків (внутрішня справедливість, дискримінація, перевищаення ринкових ставок);
• Збір та підготовка даних для Payroll: по заробітній платі (початок роботи/підвищення/переведення/звільнення), бонусам та іншим виплатам, контроль коректності нарахуваня показників.
   

Компетенції та очікування від кандидата:

• Освіта: вища профільна освіта (економіка, фінанси, HR або менеджмент).
• Досвід: від 2−3 років у сфері Compensation & Benefits у структурованих компаніях (досвід роботи в ІТ-компаніях буде перевагою).
• Експертність: глибоке розуміння методологій грейдування, принципів побудови систем KPI та фінансового моделювання.
• Технічні навички: впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні Pro (формули, функції, зведені таблиці); знання Power BI або систем автоматизації HR-аналітики.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, висока точність у роботі з цифрами, високий рівень етики та дотримання конфіденційності.
   

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи 5х2, 40-годинний робочий тиждень, 9:00-18:00 або 10:00-19:00.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 дні віддалено.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо UI/UX Designer.

Обовʼязки

• Проектування web-інтерфейсів від етапу UX-структури (wireframes) до фінального UI з детально пропрацьованою логікою взаємодії.
• Створення та підтримка єдиної системи компонентів у Figma. Ми базуємося на PrimeNG та Material Design, тому важливо вміти адаптувати їх під наші потреби або пропонувати обґрунтовані покращення.
• Розробка дизайну лендінгів для різних внутрішніх команд, зберігаючи візуальну цілісність бренду.
• Тісна комунікація з BA, PM та командою розробки. Ти будеш супроводжувати свої рішення на етапі впровадження, щоб фінальний продукт відповідав макетам.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції UI/UX дизайнера (обов’язково з фокусом на Web-застосунки).
• Експертне володіння Figma (Auto Layouts, Components, Prototyping) та досвід роботи з Miro для візуалізації процесів.
• Глибоке розуміння сучасних UX-патернів для web та здатність самостійно приймати рішення щодо структури й логіки інтерфейсу.
• Вміння брати відповідальність за свій напрямок, ініціативність та здатність аргументувати свої дизайн-рішення стейкхолдерам.
• Наявність реальних кейсів (веб-сервіси, адмін-панелі або складні системи), які демонструють навички дизайну. Наявність портфоліо для демонстрації для демонстрації на технічному інтервʼю.

Переваги компанії:

📍Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Шукаємо графічного дизайнера для роботи над внутрішніми проєктами для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Візуальний дизайн внутрішніх комунікацій: створення та оформлення матеріалів для новин, дайджестів, анонсів і комунікаційних кампаній у всіх внутрішніх каналах. 
• Дизайн матеріалів корпоративної культури та залучення: візуальна підтримка цінностей, ритуалів, визнання, подяк, HR-ініціатив та внутрішніх культурних програм. 
• Презентаційний дизайн для топ-менеджменту та корпоративних подій: підготовка презентацій для керівників, all-hands, CoffeeTalks, стратегічних зустрічей та виступів. 
• Візуальна підтримка внутрішніх досліджень і зворотного зв’язку: оформлення матеріалів для опитувань (eNPS, engagement, pulse): банери, інструкції, FAQ. 
• Розвиток і підтримка візуальної системи внутрішніх комунікацій: створення шаблонів (PowerPoint, one-pager, email, афіші), оформлення SharePoint/порталу та контроль якості візуального стилю для єдиної подачі. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у графічному дизайні від 2 років (або релевантний досвід у комунікаційному/бренд-дизайні з портфоліо). 
• Сильні навички презентаційного дизайну (PowerPoint): уміння робити структурні, чисті, бізнесові презентації, з логікою, акцентами та хорошою читабельністю. 
• Впевнене володіння Figma та/або Adobe-пакетом: Figma — для макетів і системності, Illustrator/Photoshop — для графіки, підготовки матеріалів у різних форматах. 
• Розуміння принципів візуальної комунікації та інформаційного дизайну: уміння перетворювати складний текст у зрозумілий візуал: структура, ієрархія, композиція, типографіка. 
• Досвід створення матеріалів для внутрішніх комунікацій / HR / корпоративного середовища або готовність швидко зануритися в корпоративні теми: культура, цінності, процеси, зміни, опитування. 
• Уміння працювати з шаблонами та підтримувати єдиний стиль: створення і розвиток шаблонів (PPT, one-pager, афіші), контроль візуальної якості в усіх матеріалах. 
• Відповідальність за дедлайни та здатність працювати в багатозадачності: це роль із регулярними запитами від комунікаційної команди та топ-менеджменту. 
• Портфоліо (обов’язково): з прикладами презентацій, комунікаційних матеріалів, шаблонів або корпоративного дизайну. 

Вимоги

• Досвід побудови ефективного фарм-відділу
• Досвід фарма Google акаунтів від 3 років
• Досвід роботи тимлідом / Head of Farm від 1 року
• Управління фарм-командою від 20+ співробітників
• Глибока експертиза у фармі Google Ads (траст, ліміти, антифрод)
• Робота з великим обсягом акаунтів
• Власні перевірені підходи та методологія
• Реальні кейси вирішення системних проблем у фармі

Задачі

• Побудова та розвиток Google Farm Department
• Управління командою фармерів
• Навчання, онбординг та контроль якості роботи
• Пошук і тестування нових підходів до фарма
• Забезпечення стабільного пулу акаунтів під запити баїнгу
• Оптимізація процесів і масштабування
• Взаємодія з Google-баїнг командою

Ми — «Формули продажів Івана Фролкова» https://frolkov.pro/uk/, міжнародна консалтингово-навчальна компанія, яка займається побудовою системних та прибуткових відділів продажів у різних сферах бізнесу, побудовою експортних продажів, а також проведенням тренінгів з продажу. Зараз нашими партнерами являється DIGITAP — провідна компанія, яка успішно працює на ринку України:

✅Більше 20 років займається розробкою та впровадженням програмних продуктів, що автоматизують бізнес-процеси управління виробництвом і враховують організацію виробництва, що склалася на підприємствах.

✅Компанія має власні програмні рішення для бізнесів різного масштабу, методологічні та прикладні наукові розробки

✅Компанія працює не тільки з українськими клієнтами, але і на міжнародний ринок

✅Резидент ДІЯ СІТІ. Дистриб’ютор по програмному забезпеченню GE Vernova (GE Digital). Дистриб’ютор по програмному забезпеченню PI SISTEM компанії AVEVA. Дистриб’ютор по програмно-технічним засобам компанії Emerson.

✅ Клієнти: будь-які виробничі, промислові компанії (як великі, такі як — Укренерго, Укргазвидобування, так і дрібні)

✅ Сайт компанії: https://digitap.com.ua/. Компанія у пошуку Керівника відділу продажу, тому, якщо ви у пошуку стабільної роботи у престижній компанії, то ми чекаємо на ваше резюме. 

💼Компанія завжди готова підтримувати та мотивувати свою команду, тому на Вас чекає:

✅На вході в компанію Ви отримуєте тиждень інтенсивного оплачуваного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від кращих тренерів, яка допоможе ефективніше управляти відділом продажу.

✅Роботу в стабільній компанії, яка стрімко розвивається і показує круті результати.

✅Роботу з офісу м. Київ, (метро Осокорки) але можливий і гібридний графік.

✅ЗП: ставка 70 000 грн + % від продажів відділу + % від особистих продажів. Можна виходити на загальну суму заробітної плати від 100К гривень з 2−3 місяця роботи.

✅Ми будуємо команду на основі спільних цінностей і хочемо працювати з людьми, які поділяють підходи компанії.

🧩 Ваші завдання:

✅Розробка і затвердження з Керівництвом компанії стратегічного плану розвитку відділу продажів.

✅Керування відділом продажів: найм, навчання, мотивація і оцінка роботи співробітників, проведення зборів.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

✅Своєчасна обробка вхідних заявок від усіх клієнтів з усіх каналів продажів.

✅Прийом вхідних та здійснення вихідних дзвінків клієнтам для кваліфікації ліда.

✅Проведення зустрічей з клієнтами з метою проведення презентації компанії, її продуктів та послуг. При необхідності підключення до зустрічі з клієнтом технічного спеціаліста по відповідному продукту (для проведення аудиту).

✅Підписання договорів про співпрацю з новими клієнтами. Закриття клієнтів на угоду. Виставлення рахунків та контроль оплат від клієнтів.

✅Підтримка позитивних відносини з клієнтами та підвищення рівня їх лояльності.

✅Систематичний контроль дотримання бізнес-процесу та інструкцій компанії.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

👀 Вимоги:

✅Успішний досвід роботи на посаді Керівника відділу продажу в сегменті B2B з довгим циклом угод.

✅Знання/ робота в сфері АСУТП, інтегрованих систем керування, програмування, ІТ, тощо.

✅Вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська мова бажано на рівні, необхідному для ведення комунікації з клієнтами/ партнерами).

✅Здатність знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та команди.

✅Висока результативність — здатність досягати поставленої мети у встановлені терміни, попри перепони.

Якщо ви у пошуку роботи у стабільній компанії, то вам точно до нас, надсилайте своє резюме 

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера технічної підтримки, який забезпечуватиме якісний звʼязок між командою розробки та користувачами.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Обробка запитів від партнерів і користувачів через чат, e-mail або внутрішню CRM-систему
• Надання консультацій і допомоги з базових технічних питань, пов’язаних із роботою наших виробів
• Первинна діагностика технічних запитів, збір та структурування інформації для подальшої ескалації
• Контроль виконання запитів, комунікація зі командою розробки для забезпечення своєчасного зворотного зв’язку клієнтам
• Підтримка закладених стандартів сервісу, допомога партнерам у налаштуванні обладнання та створенні позитивного досвіду співпраці
   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи на схожій позиції або технічною освітою
• Базовим технічним розумінням принципів роботи електроніки, програмного забезпечення
• Уважністю до деталей, здатністю швидко аналізувати інформацію й логічно мислити
• Знанням англійської мови на рівні від Intermediate
• Аналітичним мисленням, готовністю швидко навчатися та працювати у динамічному середовищі оборонних розробок
• Клієнтоорієнтованістю, комунікабельністю, відповідальністю та стресостійкістю
   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Базові знання електроніки та оптики
• Досвід роботи з безпілотними системами або наземними станціями управління
• Володіння CRM або Helpdesk-системами (Jira Service Desk, HubSpot, Freshdesk)
• Базові навички діагностики та оновлення мікропрограмного забезпечення (firmware)
• Розуміння технічної англійської
• Досвід служби у Силах Оборони України
   

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці
 

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата та необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України
   

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!