Jobs Kyiv

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. 

Ми працюємо в вертикалі Nutra та шукаємо Team Lead of Media Buying, Facebook який готовий працювати з великими бюджетами та масштабувати свої успіхи та успіхи відділу разом з нами.

Чим будеш займатися:

• Координація роботи команди медіабаєрів та моніторинг результативності для підвищення її ефективності;
• Швидке вирішення технічних завдань і участь у побудові робочої інфраструктури;
• Виявлення, перевірка та масштабування ефективних зв’язків і нових трафік-джерел;
• Наставництво, підтримка та розвиток членів команди з акцентом на їхній професійний ріст.

Що хочемо бачити у тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer (Facebook) та управління командою медіабаєрів від 3-х осіб;
• Успішний запуск і оптимізація рекламних кампаній;
• Розуміння специфіки Nutra — обов’язково;
• Уміння аналізувати результати й масштабувати ефективні зв’язки;
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання розвиватися.

Що від нас:

• Високий рівень заробітку (% від профіту та бонус);
• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00);
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Готова інфраструктура: дизайнери, техніки, контент, фарм — все, що треба для роботи;
• Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Готовий (-а) приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички разом з нами?

Привіт! Ми - Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.
 

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion - додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching - сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements - для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven - це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity - внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager в Liven.

У ролі Product Marketing Manager в Liven ти візьмеш на себе відповідальність та будеш керувати розвитком нашої воронки, формувати стратегію її розвитку, а також впроваджувати growth hacking техніки для покращення залучення користувачів на різних етапах воронки.
 

Які виклики на тебе чекають:

- Розробка, тестування та оптимізація ціннісної пропозиції маркетингових воронок на основі глибокого розуміння потреб користувачів у різних каналах трафіку;

- Повний цикл роботи з маркетинговою воронкою: від генерації ідей і проектування до реалізації та подальшого аналізу;

- Використання технік growth hacking для покращення залучення користувачів і зростання конверсії;

- Аналіз конкурентів і дослідження ринку для формування маркетингової стратегії;

- Тісна співпраця з командами маркетингу, продукту, дизайну та розробки для досягнення бізнес-цілей.
 

Що для нас важливо:

- Досвід роботи PMM чи на суміжних ролях: UAM, CM, Analyst, Marketer, Product

- Досвід з A/B тестуванням, дослідженням ринку та аналітикою;

- Вміння аналізувати складні дані та робити практичні висновки;

- Досвід ефективної співпраці з технічними командами;

- Відмінні комунікативні навички, проактивність та готовність брати на себе відповідальність;

- Англійська мова - рівень Upper-Intermediate і вище

Однозначно буде плюсом:

- Досвід роботи в нішах well-being, health&fitness
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня - продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням - чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

💼 Вакансія: Спеціаліст з казначейства (Treasury Specialist)

📍 Офіс, повна зайнятість | 09:30–18:00
 Маркетингова компанія у пошуках фінансового гуру!
 

 Що потрібно буде робити:
💸 Здійснювати крипто-платежі та платежі фізичним особам
 Вести касовий облік
Випускати платіжні картки у небанківських платіжних системах, відкривати акаунти
 Шукати альтернативні платіжні рішення для бізнесу
📊 Готувати щоденні звіти про рух коштів, розносити всі транзакції в обліковій системі
 

 Що ми очікуємо:
• 📚 Досвід роботи у сфері фінансів/казначейства — від 1 року
• Розуміння принципів роботи платіжних систем та криптовалют
• Відповідальність, точність, системність
• 💻 Впевнений користувач Excel / Google Sheets
 

 Ми пропонуємо:
 Комфортний офіс і стабільний графік
 Конкурентну зарплату, виплати без затримок
 Можливість кар’єрного зростання
 Команду, яка підтримує ініціативність і цінує аналітичне мислення
☕️ Смачну каву, і не тільки 😉

Виробнича міл-тех компанія шукає відеографа в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Зйомка та монтаж відеоматеріалів 
• Створення сторібордів, саунд дизайну, робота із субтитрами, озвучування. 

Необхідні навички та компетенції 

• Вміння знімати на камери та смартфони 
• Вміння знімати зі штативів та з рук 
• Вміння працювати з композицією кадру (rule of thirds, глибина різкості) 
• Навички роботи зі штучним і природним освітленням 
• Використання додаткового обладнання: петличні мікрофони, стабілізатори, світлові панелі 
• Зйомка в різних форматах (горизонт/вертикаль, 16:9, 9:16, square тощо) 
• Базове знання технічних характеристик камер (fps, bitrate, ISO) 
• Вміння знімати та очищати звук 
• Володіння навичками монтування в Premiere Pro 
• Колоркорекція та базовий color grading 
• Створення шаблонів для прискорення рутинної роботи 
• Організація структурованого файл менеджменту з файлами проєктів 
• Вміння працювати із текстом та субтитрами, знаходити та правити шаблони, створювати власні 
• Знання форматів субтитрів (.srt, .vtt) 
• Вміння автоматизувати процес субтитрування (через Premiere Pro, Kapwing, або онлайн-інструменти) 
• Монтаж експлейнерів, гайдів, відео-інструкцій, сопів тощо 

Ми, в Rocket Recruiters, працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Тому ми завжди дивимось глибше: на культуру, стиль управління, рівень задач і перспективу розвитку.

Наш партнер це українська освітня компанія з 11 філіалами по країні, яка вже понад 10 років системно розвиває напрям інвестиційної освіти.
Це навчання пройшли більше ніж 10 000 студентів. Компанія допомагає людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно й формувати власний капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою аудиторією, з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. І саме тому роль у цій компанії це більше, ніж просто робота.

Команда активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми, освітні івенти разом із фінансовими спільнотами та профільними заходами.

⸻

📍 Що ви будете робити

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як з вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн / офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у заходах: фінансові події, інвестиційні клуби, профільні конференції
• Вести CRM та працювати з показниками конверсії

Це не «просто продаж». Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері.

⸻

🧠 Кого шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (фінансова сфера — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко зануритися
• Вміння працювати з клієнтом аргументовано та структуровано
• Досвід роботи з CRM вітається
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Це позиція для людини, яка хоче не просто «закривати угоди», а працювати в освітньому продукті з реальним впливом.

⸻

Що ви отримаєте:

Сумарний дохід: 60 000 - 100 000 на місяць.
Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (залежить від результатів та виконання KPI).
Повний робочий день, офлайн-формат у Києві (Поділ), Пн–Пт, 09:00–18:00.
Офіційне працевлаштування.
Можливість професійного розвитку всередині компанії.
Роботу в освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні.
Системну структуру, прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності.
Команду, яка вже працює на ринку інвестиційної освіти та масштабується.

⸻

Етапи відбору:
1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Це можливість для спеціаліста, який хоче розвиватися в сфері інвестиційної освіти, працювати з українським ринком та зростати всередині системної компанії.

📩 Якщо ви читаєте це і впізнаєте себе — надсилайте резюме.

 

Привіт! FORMA в пошуку Strategic Partner to CEO, що перетворюватиме бізнес-цілі на конкретні ініціативи і доводитиме їх до вимірюваного результату. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.

FORMA — компанія з Universe Group, яка створює онлайн сервіси для підсилення професіоналів. Ми робимо процес роботи з документами простим та ефективним. Наш флагманський продукт — pdfguru.com.

За 3+ роки ми досягли вражаючих результатів:
— Продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 7 млн користувачів.
— Ми надаємобільше ніж 80 інструментів для ефективної роботи з документами.
— Користувачі з понад 100 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб. 
— Працюємо з PDF-документами, перекладом, конвертацією, розпізнаванням тексту, і все це побудовано на власних технологіях — без сторонніх API.
— Ми є одним з лідерів ринку.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.
 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:
— Пряму роботу з CEO та доступ до лінії прийняття рішень.
— Можливість швидко зануритися у всі ключові процеси бізнесу та розширити свій T-shape.
— Високий рівень автономії та реальний вплив на ROI, ключові метрики та масштабування продуктів.
— Простір для ініціативи: мінімум бюрократії, максимум відповідальності.
— Прискорене зростання до ролей рівня C-level, General Manager або запуску власного напряму.

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з CEO над ростом продуктів: від формування гіпотез до доведення ініціатив до результату.
— Побудова та супровід процесу стратегічного планування і контролю виконання цілей.
— Управління моделлю ключових метрик (NSM, unit economics, funnels, cohorts).
— Фасилітація OKR-процесу: структура планувань, прозорість комітментів, трекінг прогресу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних ініціатив одночасно з повним ownership.
— Проведення бізнес- та ринкових досліджень (оцінка нових напрямків, запусків, стратегічних гіпотез).
— Ідентифікація bottlenecks та побудова структурних рішень для їх усунення.
— Участь у стратегічному наймі: оцінка кандидатів, підтримка хедхантингу ключових ролей.

Що очікується від тебе:
— 2+ роки досвіду в продуктових ІТ компаніях на позиціях на кшталт BizOps, Strategy, Business/Growth Analyst, Senior PM або суміжних.
— Досвід роботи з метриками, юніт-економікою, когортами, ROI та продуктовою аналітикою.
— Сильна аналітична база: комфорт у роботі з цифрами та побудові логіки прийняття рішень.
— Здатність структурувати хаос, формувати процеси та доводити задачі до вимірюваного результату.
— Досвід кросфункціональної взаємодії без формальної влади.
— Високий рівень самоменеджменту, темп, лаконічність та відповідальність.
— Готовність швидко вчитися, занурюватися в нові домени та приймати фідбек.
— Англійська — Upper-Intermediate+

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми створюємо інноваційну електронну систему єАкциз, яка трансформує взаємодію бізнесу та держави у сфері контролю за обігом підакцизних товарів. Наша команда технічної підтримки - це ключова ланка, що забезпечує безперебійну роботу системи та високу якість обслуговування користувачів.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних технічних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та ефективному вирішенні проблем користувачів. Ми працюємо в атмосфері кооперації та відкритості, де кожен член команди готовий поділитися знаннями. Доброчесність та наполегливість - це ті якості, які допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати нашу систему.

Ваша основна місія:
Забезпечити високоякісну технічну підтримку користувачів системи єАкциз, оперативно вирішуючи їхні проблеми та сприяючи безперебійній роботі електронної системи. Ви будете ключовою ланкою між користувачами та розробниками, аналізуючи інциденти та допомагаючи вдосконалювати продукт.

У фокусі роботи:
– обробка та аналіз звернень користувачів системи єАкциз;
– діагностика та вирішення технічних проблем з використанням системних логів та документації;
– надання рекомендацій та тимчасових рішень користувачам;
– ескалація складних інцидентів на вищий рівень підтримки;
– документування нових інцидентів та оновлення бази знань;
– участь у вдосконаленні процесів технічної підтримки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи у сфері технічної підтримки або супроводу ІТ-продуктів;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння швидко аналізувати ситуації та формулювати чіткі відповіді;
– високий рівень комунікабельності та уважність до деталей;
– англійська мова на базовому рівні (А2+).

Буде плюсом:
– досвід роботи з системами обліку або ERP;
– розуміння принципів роботи вебзастосунків та клієнт-серверної архітектури;
– базові навички роботи з системними логами;
– знання SQL для базового аналізу даних.

Ми шукаємо талант, який:
– швидко адаптується до нових технологій та процесів;
– вміє ефективно працювати в умовах багатозадачності;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів підтримки;
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати інформацію.

Ми пропонуємо:
– роботу над важливим державним проєктом з реальним впливом на економіку країни;
– можливість розвитку технічних та soft skills;
– дружню команду професіоналів та культуру обміну знаннями;
– участь у розбудові процесів технічної підтримки з нуля;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете стати частиною команди, яка створює інноваційні рішення для держави та бізнесу, готові вирішувати складні технічні завдання та постійно вдосконалювати свої навички - приєднуйтесь до нас! Ваша робота допоможе зробити взаємодію бізнесу з державою простішою та ефективнішою.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо QA Manual.
 

Обовʼязки:

• Координація та управління циклами релізів, перевірка готовності до випуску та проведення regression testing перед деплоєм у продакшн.
• Створення комплексних тест-планів, що відповідають бізнес- та технічним вимогам.
• Написання та підтримка детальних manual test cases та автоматизованих тестів.
• Виконання функціональних, регресійних, інтеграційних, API та end-to-end тестів.
• Дослідження проблем за допомогою логів (OpenSearch/Kibana), запитів до баз даних, інструментів API та брокерів повідомлень.
• Постійне вдосконалення тестового покриття, стабільності автоматизації та процесів QA.
• Тісна співпраця з розробниками, DevOps та продуктовими командами для забезпечення високої якості релізів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з MongoDB (querying, indexing, performance validation, data verification).
• Знання сервісів AWS (test environments, logs, deployments, monitoring basics).
• Досвід роботи з Kafka (event validation, message inspection, consumer/producer testing).
• Розуміння протоколу MQTT та робочих процесів IoT messaging.
• Досвід роботи з системами логування OpenSearch/Kibana для запитів, моніторингу та дебаггінгу проблем на production та staging.
• Грунтовний досвід у Web Testing (cross-browser, responsive testing, UI/UX validation).
• Практичний досвід тестування HTTP API (RESTful services, status codes, headers, payload validation).
• Знання WebSocket testing (валідація зв’язку в реальному часі та troubleshooting).
• Впевнене володіння Postman та Swagger/OpenAPI для тестування API та валідації документації.
• Досвід роботи з TypeScript та Playwright для UI automation.
• Здатність проєктувати, писати, виконувати, налагоджувати та підтримувати автоматизовані test suites.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipelines.
• Сильні аналітичні навички та вміння проводити troubleshooting.
• Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за процеси забезпечення якості.
• Увага до деталей та навички структурованого ведення документації.
   

Буде плюсом:

• Навички автоматизації з використанням Python, pytest та Gherkin (BDD)
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Наш клієнт - міжнародний холдинг, лідер ринку за такими напрямками, як NUTRA та GAMBLING. Вони створюуть потужну інфраструктуру, розробляють власні продукти та амбітно ростуть. Зараз ми шукаємо медіабайєра, який уже виріс із рівня "просто запускати зв'язки" та готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Основна мета ролі 
Забезпечення профіту компанії, що стабільно зростає, через управління командою медіабаєрів і пошук ефективних зв'язок для затоки трафіку.

Завдання та обов'язки 

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв'язків
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
• Масштабувати все та не боятися
• Постановка завдань дизайнерам та копірайтерам
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

Вимоги до кандидата 
Middle:

• Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день 
• Вміє стабілізувати зв'язки та вчасно виходити з просідання
• Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
• Вміє шукати інформацію та знаходити рішення
• Працював з різними офферами та розуміє особливості вертикалей
• Хоче рости у бік Senior і брати під себе напрямок чи команду

Старший:

• 3+ років досвіду у Facebook Ads (TikTok - плюс);
• тестування та масштабування з бюджетами від $3–10k/день;
• розуміння флоу: крео → ленд → продукт → апрув;
• сильна робота з креативами; швидке тестування гіпотез;
• ROI mindset - вміння будувати стабільні зв'язки;
• досвід усередині, дейтинг або гемблінгу - великий плюс;
• автономність, відповідальність та здатність доводити результат.

Умови роботи 
1. Автономія та масштабування

• Повна автономія у виборі стратегій та прямий доступ до фаундерів для оперативного узгодження ідей.
• Ресурси реального масштабування зв'язок без фінансових лімітів.
• Можливість запускати власні міні-команди та напрямки всередині екосистеми.
• Пряма участь у тестуванні офферів, фічі та виборі ексклюзивних пропозицій з великими капами.

2. Технологічна інфраструктура

• Готові фарм-системи, трекери, клоаки, Push-панелі та CRM.
• Цілодобова допомога з технічних питань та стабільна робота облікових записів.
• Професійна команда дизайнерів, копірайтерів та відеомонтажерів для створення креативів.
• Внутрішня база знань та автоматизація процесів дозволяють не відволікатися на операційну систему — тільки спенд та оптимізація.

3. Прозора фінансова модель

• Необмежений% від прибутку та виплати відразу після апрува.
• Додаткові винагороди за обсяги та досягнення KPI.
• Зрозуміле та швидке зростання до рівня Senior при стабільних результатах.

4. Ком'юніті та умови

• Спільнота топових баєрів для обміну досвідом, регулярні Traffic Days та внутрішні мітапи.
• Релокаційний пакет, юридична та фінансова підтримка, послуги психолога.
• Health & Life: Оплачувані лікарняні з доставкою Healthy-боксів та яскраві корпоративні заходи у світі affiliate.

Ми створюємо інноваційну електронну систему обігу підакцизних товарів, яка трансформує взаємодію бізнесу та держави. Наша команда об'єднує експертів з різних галузей для розробки та підтримки масштабного національного проєкту, що впливає на економічну безпеку країни.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних державних процесів. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному прагненні зробити систему зручною та ефективною для всіх користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість у взаємодії з партнерами та стейкхолдерами проєкту. Доброчесність та прозорість є основою нашої роботи з чутливими даними. Наша наполегливість допомагає долати виклики та досягати амбітних цілей у трансформації галузі.

Ваша основна місія:
Забезпечити ефективну координацію та безперебійну роботу команд, що підтримують та розвивають систему єАкциз. Ви будете ключовою ланкою між технічними спеціалістами, бізнес-користувачами та замовником, гарантуючи своєчасне та якісне виконання всіх завдань з урахуванням пріоритетів, ресурсів та нормативних вимог.

У фокусі роботи:
– організація та оптимізація процесів підтримки та розвитку системи єАкциз;
– координація роботи команд L1-L3, розробників, тестувальників та аналітиків;
– управління змінами та впровадженням нового функціоналу;
– забезпечення прозорої комунікації з замовником та стейкхолдерами;
– контроль ресурсів, ризиків та якості наданих послуг.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 5+ років досвіду в управлінні складними ІТ-проєктами;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban);
– досвід роботи з системами управління задачами (Jira, Confluence);
– навички ефективної комунікації та вирішення конфліктів;
– аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
– досвід роботи з державними проєктами або в регульованих галузях.

Буде плюсом:
– знання специфіки роботи з підакцизними товарами;
– досвід впровадження ITSM-процесів;
– сертифікації у сфері проєктного менеджменту (PMP, PRINCE2).

Ми шукаємо талант, який:
– вміє ефективно управляти ресурсами та пріоритезувати завдання в умовах обмежень;
– проактивно виявляє ризики та пропонує рішення для їх мінімізації;
– здатен швидко адаптуватися до змін у регуляторному середовищі;
– має стратегічне мислення та вміє приймати рішення в умовах невизначеності.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток національно важливої системи;
– роботу з передовими технологіями та експертами галузі;
– професійний розвиток та участь у трансформаційних проєктах;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за координацію критично важливого державного проєкту та забезпечити його успішну реалізацію, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до команди, яка змінює підходи до управління підакцизними товарами в Україні.

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ваша наступна кар’єрна сходинка — фінансова опора освітніх продуктів, що допомагають тисячам людей навчатися, заробляти та зростати.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

Ми офіційна компанія з прозорими процесами, своєчасною оплатою та чіткими зонами відповідальності — без «універсальних солдатів». Використовуємо сучасні інструменти (BAS, M.E.Doc), поважаємо work-life balance навіть у звітний період, підтримуємо навчання та розвиток. Цінуємо бухгалтерів як експертів, забезпечуємо підтримку в складних ситуаціях і працюємо в атмосфері довіри, поваги та конструктиву.

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (бухгалтерський облік / економіка / фінанси).
• Має досвід нарахування зарплати по гіг-контрактах.
• Має знання та розуміння трудового та податкового законодавства в частині трудових відносин.
• Впевнений користувач BAS, Клієнт-банк, MS Office, Google таблиці, Google документи, Електронний кабінет платника податків, Кабінет Пенсійного Фонду.
• Має досвід самостійного ведення ділянки.
• Має досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам буде перевагою.
• Готовий (-а) працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу в Києві двічі на тиждень.

Основні обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати, податків і зборів із заробітної плати по трудовим договорам та гіг-контрактам, складання розрахунково-платіжних відомостей по заробітній платі (500 співробітників).
• Розрахунок відпусток, декретних, нарахування лікарняних, компенсацій при звільненні, формування та подача Заяв на виплату грошових коштів за рахунок ПФУ. Облік інших виплат (одноразових виплат, матеріальної допомоги та ін.) по трудовим договорам та гіг-контрактам.
• Участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельності, ФОП) та щомісячний контроль.
• Контроль за своєчасною сплатою податків, проведення звірок в електронному кабінеті.
• Підготовка і здача звітності по з/п: Об’єднана звітність з ЄСВ + ПДФО, 1-ПВ, 3-борг.
• Взаємодія з державними органами (Пенсійний Фонд, ДПС) та банками.
• Розрахунок резерву відпусток по групі компаній.
• Формування та видача довідок про доходи працівникам.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Гібридний формат роботи, маємо офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

Якщо ви готові працювати швидко, ітераціями та створювати продукти, що дійсно потрібні ринку, чекаємо на вас!

Ми - міжнародна команда у сфері медіабаїнгу (350+ співробітників), яка працює з ринками Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
Шукаємо Assistant Media Buyer - людину без досвіду, яку готові навчити з нуля та виростити до Junior / Middle Media Buyer.

Це можливість зайти в одну з найбільш динамічних digital-сфер і побудувати кар’єру в напрямку роботи з великими рекламними бюджетами.

📌 Формат роботи

• Офіс - м. Нивки
• Повна зайнятість

• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

   

🚀 Що потрібно буде робити:

• Робота з рекламними бюджетами: планування, підготовка та запуск рекламних кампаній у Facebook для gambling-продуктів
• Аналіз та відбір найефективніших рекламних кампаній, їх масштабування
• Моніторинг та оптимізація рекламних кампаній

• Комунікація з командою для досягнення максимальних результатів

   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Не має досвіду в медіабаїнгу (саме на цю позицію ми навчаємо з нуля)
• Має сильну мотивацію розвиватися у сфері digital та арбітражу
• Орієнтований на результат і фінансове зростання
• Відповідальний та уважний до деталей

• Має власний ноутбук для роботи

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Ставка від $650–800 з першого місяця (залежить від команди)
• % від профіту після виходу на результати
• 24 оплачувані дні відпустки на рік
• Корпоративні івенти (спортивні заходи, тімбілдинги)
• Реальний кар’єрний ріст до Junior / Middle Media Buyer

Готовий(-а) розпочати карʼєру в медіабаїнгу? Надсилай резюме та поспілкуймось детальніше 👌

Ми розробляємо інноваційні цифрові рішення, які трансформують взаємодію громадян з державою. Наша QA-команда відіграє ключову роль у забезпеченні найвищої якості продуктів, якими щодня користуються мільйони українців. Ми працюємо на перетині технологічних змін, втілюючи найкращі практики тестування у масштабних державних проєктах.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення та постійно вдосконалюватися. Клієнтоцентричність є нашим пріоритетом - ми завжди ставимо потреби користувачів на перше місце. Ми віримо в силу кооперації та відкритості, працюючи разом для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість є основою нашої роботи, допомагаючи нам долати виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифрової трансформації.

Ваша основна місія:
Забезпечити бездоганну якість системи єАкциз через ретельне тестування, виявлення та запобігання потенційним проблемам. Ваша робота безпосередньо впливатиме на досвід мільйонів користувачів, гарантуючи надійність та ефективність державних цифрових послуг. Ви будете ключовою ланкою між розробкою та кінцевим продуктом, сприяючи постійному вдосконаленню наших сервісів.

У фокусі роботи:
– проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та feature тестування системи єАкциз;
– аналіз вимог та технічної документації для створення ефективних тест-кейсів;
– підготовка та підтримка тестової документації: чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, тест-ран репорти;
– локалізація та звітування про виявлені дефекти через GitLab/Jira;
– контроль якості нових функцій на всіх етапах SDLC;
– тісна співпраця з іншими учасниками in-house команди, командами вендорів та партнерів для забезпечення високої якості продукту.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський та магістерський рівень);
– 2+ років досвіду в ролі Manual QA у продуктових або сервісних IT-компаніях;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід роботи з API-тестуванням та інструментами Postman/Swagger (або аналогічними);
– досвід роботи з SCRUM/Kanban, Jira, Confluence;
– глибоке розуміння теорії тестування (типи та рівні тестування, техніки тест дизайну, STLC, bug life cycle);
– досвід роботи з тестовими артефактами (чек лист, тест кейси, багрепорт);
– розуміння мережевих протоколів та конвенцій (HTTP, REST/SOAP, oAuth2.0);
– англійська мова на рівні B1+ (робота з документацією).

Буде плюсом:
– досвід роботи з Charles;
– досвід роботи з Testrail/Testomat (або інші TMS);
– досвід роботи з PostgreSQL;
– вміння працювати з логами (Kibana).

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичний склад розуму та увагу до деталей;
– проявляє ініціативу та креативність у підході до тестування;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами;
– постійно прагне до вдосконалення своїх навичок та знань в QA.

Ми пропонуємо:
– можливість працювати над проєктами національного масштабу з реальним впливом на життя мільйонів;
– професійний розвиток у команді висококласних фахівців;
– сучасне робоче середовище з використанням передових технологій та інструментів;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете бути частиною команди, яка встановлює нові стандарти якості в державних цифрових сервісах, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до нас, щоб разом створювати надійні та інноваційні рішення, які змінюють Україну на краще.

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Head of Cloud. Це роль для фахівця з глибоким cloud-native бекграундом та амбіцією не лише проєктувати архітектуру, а й створити PaaS-продукт з нуля для Enterprise-замовників та критичної інфраструктури України.

Планується запуск нової платформи на базі OpenShift або альтернативного рішення.
 

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та інші великі бізнеси й державні структури.
 

Зона відповідальності:

• Формування product vision та roadmap з нуля;
• Побудова та розвиток власної команди;
• Вибір, запуск і масштабування платформи з урахуванням комерційної доцільності;
• Участь у pre-sales процесах;
• Управління R&D backlog, пріоритизація та приймання результатів.

Очікування від кандидата:

• Досвід на позиціях DevOps / Platform Engineering;
• Практичний production-досвід з Kubernetes та побудови cloud-native архітектури;
• Досвід роботи з PaaS-платформами гіперскейлерів;
• Досвід роботи в Enterprise-середовищі;
• Розмовна англійська.

Буде перевагою досвід роботи з OpenShift.
 

Формат роботи:

• Офіс у Києві.

Компанія пропонує:

• Бронювання;
• Річний бонус;
• Компенсацію сертифікацій;
• Оплачувані лікарняні та відпустки.